Comune di Villafrati, 1 funzionario tecnico

Oltre ai requisiti generali i candidati, per essere ammessi alla selezione, debbono essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- essere in possesso del titolo di studio:
- diploma di laurea in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria per l’ambiente ed il territorio, Urbanistica, Pianificazione territoriale, Urbanistica ed Ambientale ed equipollenti (vecchio ordinamento);
- laurea specialistica D.M. 509/99 classi:
 4S (classe delle lauree specialistiche in architettura e ingegneria edile)
 28S (classe delle lauree specialistiche in ingegneria civile)
 38S (classe delle lauree specialistiche in ingegneria per l’ambiente ed il territorio)
 54S (classe delle lauree specialistiche in pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale)
- laurea magistrale D.M. 270/04:
 LM-4 (architettura e ingegneria edile-architettura)
 LM-23 (ingegneria civile)
 LM-24 (ingegneria dei sistemi edilizi)
 LM-26 (ingegneria della sicurezza)
 LM-35 (ingegneria per l’ambiente ed il territorio)
 LM-48 (pianificazione territoriale urbanistica e ambientale)
ed equiparate od equipollenti ai sensi di legge.
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I candidati, inoltre, per essere ammessi alla selezione debbono avere:
- comprovata esperienza professionale presso enti locali o loro società partecipate in qualità di istruttore tecnico o istruttore direttivo tecnico, o comprovata esperienza in attività di lavoro libero professionale o lavoro dipendente o attività di collaborazione equivalente, anche di natura autonoma, o attività di consulente esperto, nei campi della progettazione, direzione lavori, assistenza al RUP, collaudo, in materia di opere pubbliche, o in materia di edilizia privata;
- adeguate conoscenze dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (quali: autocad, ambienti Windows, applicativi MS Office e/o Open Office per elaborazioni testi o fogli di calcolo), posta elettronica e internet ecc.;
- spiccata flessibilità ed orientamento al “problem solving”, essere in grado di realizzare il checkup dell'ambito organizzativo del settore di competenza ed eventualmente riprogettarlo, costruire e condurre il team valorizzando potenziale ed attitudini dei collaboratori, proporre obiettivi individuando le risorse necessarie.