Autorita' Gestione Integrata Rifiuti Urbani Abruzzo, 1 dirigente amministrativo

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Agir - bando di concorso pubblico per esami, per la copertura di n. 1 posto di dirigente – area amministrativa a tempo pieno ed indeterminato da destinare in prima assegnazione al settore “servizio amministrazione e supporto alla regolazione”

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
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Bando e allegati


Bando di concorso pubblico per esami, per la copertura di n. 1 posto di dirigente – area amministrativa a tempo pieno ed indeterminato da destinare in prima assegnazione al settore “servizio amministrazione e supporto alla regolazione”

Requisiti e titoli di studio

Lauree conseguite secondo il vecchio ordinamento in Economia e commercio, Giurisprudenza, Scienze della comunicazione e Scienze politiche, ovvero Lauree Specialistiche (D.M. 509/1999) ovvero Lauree Magistrali (D.M. 270/2004) equiparate a uno dei Diplomi di Laurea (DL) vecchio ordinamento indicati ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 e s.m.i. o equipollenti per legge
Oppure
Laurea di primo livello o Lauree Triennali in Servizi giuridici (L-14), Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18), Scienze Economiche (L-33), Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali (L-36), Scienze della comunicazione (L-20) o Laurea triennale equiparata in Scienze economiche (classe 28), Scienze dell’economia e della gestione aziendale (classe 17) Scienze politiche e delle relazioni internazionali (classe 15), Scienze dei servizi giuridici (classe 02), Scienze della comunicazione (classe 14) ovvero titoli equiparati in base agli ordinamenti previgenti
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Trovarsi in una delle seguenti posizioni:
- essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti del Diploma di laurea che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione (DS) conseguito presso le Scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso - concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
- essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti del diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- aver ricoperto incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti del diploma di laurea; - essere cittadini italiani che hanno svolto servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
- aver ricoperto ruoli apicali (dirigenziali o di responsabili di servizio per gli Enti privi di dirigenza), per almeno un quinquennio consecutivo nella pubblica amministrazione ovvero ruoli equivalenti in aziende private (livello di Quadro aziendale o superiore) sempre per almeno un quinquennio consecutivo.

Prove d'esame

Le seguenti materie sono oggetto delle prove:
 Tematiche normative in materia di rifiuti e di affidamento dei servizi pubblici locali a rete
 Contabilità pubblica, con particolare riferimento agli accertamenti di entrata, agli impegni di spesa, ai ruoli, al servizio economato;
 Tributi comunali con particolare riferimento alla TARI;
 Delibere ARERA in tema di tariffazione del servizio di gestione integrata dei rifiuti urbani;
 Contabilità armonizzata ex D.Lgs. n. 118/2011;
 Pianificazione, programmazione e controllo dell’azione amministrativa
 Ordinamento degli Enti Locali (Testo Unico degli Enti Locali di cui al D.Lgs. 267/2000);
 Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza;
 Diritto penale con riferimento ai reati contro la P.A.;
 Normativa sui procedimenti amministrativi e accesso agli atti L. 241/1990 e ss.mm.ii.;
 Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.Lgs. 165/2001), in particolare i Diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
 Normativa in tema di privacy (GDPR Regolamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo) e ss.mm.ii.;
 Competenze trasversali (cd soft skills) con riferimento alle specifiche professionali: competenze organizzative e manageriali, orientamento al risultato;
 Contratti di appalto e di concessione aventi ad oggetto l’acquisizione di servizi, forniture, lavori e opere;
 Gestione delle risorse umane e finanziarie, con particolare riferimento alle tecniche direzionali, sistema di valutazione dei risultati e della performance
 Diritto amministrativo, civile e costituzionale.
 Conoscenza della lingua inglese;
 Conoscenza di base delle apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse.
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1° PROVA SCRITTA. Redazione di un elaborato a contenuto teorico, volta ad accertare le competenze tecnico professionali e le conoscenze normative relative al profilo richiesto, anche nella forma di quesiti a risposta articolata e/o sintetica, su alcune o tutte le materie indicate all’articolo 5 del presente bando.
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2° PROVA SCRITTA Esame e risoluzione di un caso pratico, volto a verificare l'attitudine all'analisi delle problematiche tecnico - amministrative e la capacità di proporre soluzioni coerenti ed in linea con l'ordinamento, verificare l’attitudine l’espletamento delle funzioni dirigenziali e le relative motivazioni individuali nonché l’attitudine ad analisi delle politiche e al ricorso a principi e strumenti di management e organizzazione.
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PROVA ORALE Riservata ai candidati che hanno superato entrambe le prove scritte. La prova consiste in un colloquio interdisciplinare su alcune o tutte le materie indicate all’articolo 5 del presente bando e finalizzato ad accertare la professionalità del candidato e l'attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali nonché le competenze manageriali con particolare riferimento alla leadership ed alla capacità di problem solving. Nell'ambito della prova orale è altresì accertata la conoscenza della lingua inglese di livello B1 (QCER) attraverso la lettura e la traduzione di un testo, ovvero mediante conversazione e dell'uso delle apparecchiature informatiche più diffuse. L'accertamento della conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici consiste in un giudizio di idoneità e non comporta attribuzione di punteggio. Per la valutazione di ogni prova sia scritta che orale il punteggio massimo è di 30 punti. Le singole prove si intenderanno superate con un punteggio di almeno 21/30. (ventuno trentesimi).

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=ed2ce037830441909b9f6d6359fadf87

Contatta l'ente

Tel: 0862 364722
E- mail: info@agirabruzzo.it
PEC: agirabruzzo@pec.it
Sito: www.agirabruzzo.it

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