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Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento a tempo pieno e indeterminato di n. 2 unità di personale- area degli istruttori – profilo Istruttore Amministrativo (ex Categoria C)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 unità di personale, area degli istruttori (ex cat. c), presso il Comune di San Cipriano d'Aversa, profilo professionale Istruttore Amministrativo
Requisiti e titoli di studio
I requisiti specifici richiesti per partecipare alla selezione, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda, sono:
- diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria; (la validità dei titoli conseguiti all’estero è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38. co. 3 del D.Lgs. n.165/2001)
- conoscenza della seguente lingua straniera: inglese;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria; (la validità dei titoli conseguiti all’estero è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38. co. 3 del D.Lgs. n.165/2001)
- conoscenza della seguente lingua straniera: inglese;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Prova preselettiva
La prova preselettiva consiste in un test, da risolvere in 30 (trenta) minuti, composto da n. 30 (trenta) quesiti a risposta multipla, di cui n. 10 (dieci) attitudinali consistenti in una serie di quesiti a risposta multipla per la verifica delle capacità comportamentali, logico-tecniche, di ragionamento logico-matematico e criticoverbale, e n. 20 (venti) diretti a verificare la conoscenza delle seguenti materie:
• principi di diritto costituzionale;
• elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
• normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
• codice di comportamento dei dipendenti pubblici; norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
• diritto amministrativo con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990, D.P.R. n. 445/2000);
• legislazione riguardante i contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
• principi dell’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D. Lgs. 267/2000 e D. Lgs. 118/2011 e ss.mm.ii.);
---
Prova scritta
L’esame consisterà in un'unica prova scritta volta a verificare le specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto di selezione in relazione alle materie previste, mediante la somministrazione di n. tre domande con risposta sintetica per un massimo di n. 30 (trenta) righe per domanda.
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La prova d'esame si intenderà superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi) e verterà sulle seguenti materie:
• principi di diritto costituzionale;
• elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
• normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
• codice di comportamento dei dipendenti pubblici; norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
• diritto amministrativo con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990, D.P.R. n. 445/2000);
• legislazione riguardante i contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
• principi dell’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D. Lgs. 267/2000 e D. Lgs. 118/2011 e ss.mm.ii.);
---
Prova orale
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte. Durante la prova orale si procederà anche all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche. La valutazione finale è espressa in trentesimi.
La prova preselettiva consiste in un test, da risolvere in 30 (trenta) minuti, composto da n. 30 (trenta) quesiti a risposta multipla, di cui n. 10 (dieci) attitudinali consistenti in una serie di quesiti a risposta multipla per la verifica delle capacità comportamentali, logico-tecniche, di ragionamento logico-matematico e criticoverbale, e n. 20 (venti) diretti a verificare la conoscenza delle seguenti materie:
• principi di diritto costituzionale;
• elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
• normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
• codice di comportamento dei dipendenti pubblici; norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
• diritto amministrativo con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990, D.P.R. n. 445/2000);
• legislazione riguardante i contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
• principi dell’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D. Lgs. 267/2000 e D. Lgs. 118/2011 e ss.mm.ii.);
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Prova scritta
L’esame consisterà in un'unica prova scritta volta a verificare le specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto di selezione in relazione alle materie previste, mediante la somministrazione di n. tre domande con risposta sintetica per un massimo di n. 30 (trenta) righe per domanda.
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La prova d'esame si intenderà superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi) e verterà sulle seguenti materie:
• principi di diritto costituzionale;
• elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
• normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
• codice di comportamento dei dipendenti pubblici; norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
• diritto amministrativo con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990, D.P.R. n. 445/2000);
• legislazione riguardante i contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
• principi dell’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D. Lgs. 267/2000 e D. Lgs. 118/2011 e ss.mm.ii.);
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Prova orale
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte. Durante la prova orale si procederà anche all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche. La valutazione finale è espressa in trentesimi.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=83990fffec5c4b85a19421a4ae1c3c65
Contatta l'ente
www.comune.sanciprianodaversa.ce.it
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