Comune di Mogoro, 2 istruttori amministrativo-contabili

Preselezione
Qualora il numero delle domande pervenute sia superiore a 100 è facoltà dell’Ente far precedere le prove d’esame da una prova preselettiva consistente nella somministrazione di quiz a risposta multipla sulle materie di esame, che consentano di valutare le attitudini e/o le competenze dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie dell’attività lavorativa in questione. La preselezione, che verrà effettuata con le più ampie garanzie di imparzialità, oggettività, trasparenza e pari opportunità, eventualmente avvalendosi di ditte specializzate, è finalizzata a ridurre i candidati ad un numero ottimale per lo svolgimento delle prove concorsuali, e si concluderà con la formulazione di una graduatoria in ordine decrescente.
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Prova scritta, a contenuto teorico e/o teorico-pratico, volta ad accertare le conoscenze teoriche e la preparazione teorico-pratica dei candidati in relazione alle funzioni proprie del ruolo che si andrà a svolgere. La prova, a scelta della commissione, potrà consistere nella redazione di un elaborato o in un questionario comprendente una serie di domande alle quali i candidati dovranno rispondere in maniera sintetica, oppure nell’analisi e soluzione di un caso mediante la predisposizione di uno o più provvedimenti, o nella somministrazione di quesiti con risposte predefinite a scelta multipla, vertenti sulle seguenti materie:
− Ordinamento istituzionale, finanziario, contabile delle Autonomie Locali, con particolare riferimento al Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali D.lgs. 267/00 e ss.mm. e ii.;
− Normativa sulla contabilità delle autonomie locali ed in materia sull’armonizzazione dei sistemi contabili D.Lgs. 118/2011;
− Diritto amministrativo, con particolare riguardo alla legge 241/1990, D.P.R. 445/2000;
− Codice degli Appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
− Nozioni di diritto tributario con particolare riguardo al sistema tributario degli enti locali;
− Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione: accesso all’impiego, trattamento economico, diritti e obblighi dei dipendenti, responsabilità e codice di comportamento dei dipendenti pubblici, contrattazione collettiva nazionale e integrativa;
− Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza, con particolare riguardo alla L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013;
− Normativa in materia di privacy;
− Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione.
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Prova orale: si articolerà in un colloquio interdisciplinare sulle materie d’esame di cui alla prova scritta, volto ad approfondire e valutare la capacità di cogliere i concetti essenziali degli argomenti proposti, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi. Saranno ammessi alla prova orale i concorrenti che avranno conseguito l’idoneità nella prova scritta.