Regione Veneto , 1 Dirigente delle tecnologie e dei processi innovativi digitali

Prima prova scritta. Sarà richiesto ai candidati lo sviluppo di un elaborato da cui sia possibile rilevare la corretta trattazione di problematiche direttamente riferibili alla conoscenza delle seguenti materie, oltre che la capacità di fornire soluzioni appropriate in rapporto a determinate complessità proprie dell’amministrazione che bandisce il concorso. Le materie oggetto della prova sono: ● Conoscenze in ambito ICT relativamente agli aspetti necessari per l’implementazione delle funzioni di sviluppo e gestione riferite ai dati, ai sistemi e alle infrastrutture; ● Aspetti normativi e tecnici in materia di accessibilità per i siti della P.A. e OpenData; ● Norme specifiche in materia di digitalizzazione, gestione documentale, conservazione a norma e dematerializzazione, secondo quanto indicato nelle Linee Guida dell'Agenda Digitale del Veneto 2025 e nell’Agenda per la Semplificazione 2020/2026; ● Norme in materia di e-governement, dematerializzazione, Agenda Digitale e Piano Triennale per l’Informatica nella PA; infrastrutture ICT regionali e nazionali; ● Conoscenze in materia di sicurezza informatica; ● Principi relativi al trattamento, alla salvaguardia e alla protezione dei dati in relazione a quanto previsto da GDPR; ● Conoscenze della normativa in materia di trasparenza e in materia di prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella pubblica amministrazione; ● Elementi di diritto civile, con particolare riferimento alla disciplina delle obbligazioni e dei contratti, con particolare riferimento ai servizi ICT; ● Codice dei contratti pubblici (d. lgs. 31 marzo 2023 n. 36), limitatamente alle procedure per la fornitura di beni e servizi; ● Ordinamento regionale con particolare riferimento all’assetto delle competenze, delle funzioni e dell’organizzazione della Giunta regionale del Veneto.

Seconda prova scritta. La seconda prova scritta potrà consistere nella proposizione di tematiche e quesiti riferibili alle materie oggetto della prima prova scritta, che pongano i candidati nelle condizioni di dover individuare, motivare e formulare risposte congruenti con gli obiettivi attesi, consentendo la verifica del livello di conoscenza degli argomenti e degli aspetti essenziali del profilo attitudinale quali: la capacità di risoluzione dei problemi, la visione sistemica, il pensiero strategico, l’orientamento al risultato, etc..

Prova orale: Durante la prova orale, oltre a rispondere a quesiti sulle materie stabilite dal bando, si procederà all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e potrà richiedersi ai candidati di cimentarsi in una o più prove situazionali, quali a titolo di esempio la presentazione, la interview simulation, intervista comportamentale, durante le quali saranno valutati gli elementi riguardanti a leadership del candidato, le sue doti comunicative, la capacità di gestire lo stress, le capacità relazionali. In questa sede potranno essere oggetto di approfondimento gli aspetti inerenti alla motivazione individuale posti alla base dell’assunzione del ruolo dirigenziale. A tal fine potranno quindi essere utilizzati, anche in via alternativa, i seguenti strumenti: prove situazionali, test o colloqui motivazionali.