concorso 1 posto Elaborazione dati Torino presso Città Metropolitana di Torino

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Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo determinato e pieno tramite contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi di n. 1 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Elaborazione Dati (Area degli Istruttori – ex cat. C).

Scheda

Occupazione

tecnico elaborazione dati

Ente

Città Metropolitana di Torino

Località

Torino

Posti

1

Scadenza

Mar, 07/11/2023 Scaduto

Fonte

INPA Portale

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo determinato

Bando e allegati

Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo determinato e pieno tramite contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi di n. 1 unità di personale con il profilo professionale di Istruttore Elaborazione Dati (Area degli Istruttori – ex cat. C).

Bando

Requisiti e titoli di studio

Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale.

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

una prova scritta ed un colloquio.

MATERIE D’ESAME Prova Scritta  Ordinamento statale, regionale e degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000), ivi compreso l’ordinamento finanziario e contabile e L. 56/2014 che ha istituito le Città metropolitane;  Diritto amministrativo, con riferimento agli atti ed al procedimento amministrativo (L.241/1990) e alla responsabilità della Pubblica Amministrazione;  elementi di Sistemi Operativi Client (Windows e Mac);  principi di networking (reti locali, reti geografiche, tecnologie wireless);  elementi di Basi di Dati. Logiche di gestione dei flussi documentali e informativi nei sistemi gestionali;  elementi del Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82: "Codice dell'amministrazione digitale";

Prova orale  In aggiunta alle materie della prova scritta:  Organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i.) con particolare riferimento a: Titolo I, Titolo II (Capo III) e Titolo IV;  Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i.);  Normativa in materia di prevenzione e contrasto della corruzione, di trasparenza, di diritto di accesso e di privacy;  Elementi di diritto privato (limitatamente al negozio giuridico, alle obbligazioni e ai contratti);  Elementi di diritto penale (limitatamente al Libro II, Titoli II e VII del Codice Penale);  Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;  Conoscenza della lingua inglese.