Comune di Enna, 1 dirigente tecnico

Anteprima

Procedura comparativa per il conferimento di un incarico a tempo determinato di dirigente tecnico ex art. 110 comma 1 d.Lgs n. 267/2000.

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati


Il Comune di Enna intende procedere al conferimento di un incarico dirigenziale mediante costituzione di apposito rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto pubblico, ai sensi del combinato disposto dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 e dell’art. 30 bis del vigente Regolamento sull’Ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 9 del 4/2/2002 e ss.mm.ii. su posto vacante ascritto alla qualifica di dirigente tecnico.

Requisiti e titoli di studio

Per l’ammissione alla procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea in possesso dei requisiti previsti dall’art.3 del D.P.C.M. 7.2.1994, n.174 (ai cittadini non italiani è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana) o equiparata ai sensi di legge;
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
- idoneità psicofisica all’impiego;
- iscrizione nelle liste elettorali ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- possesso del Diploma di Laurea vecchio ordinamento (D.L.) in Ingegneria, Architettura ed equipollenti o Laurea specialistica (L.S. – D.M. 509/99) o Laurea Magistrale (L.M. – D.M. 270/2004) equiparata ai sensi del Decreto interministeriale 09/07/2009 e ss.mm.ii., ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi ed abilitazione all’esercizio professionale;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
- conoscenza della lingua inglese (art. 31, c. 1, D.Lgs. 165/2001, come modificato dall’art.7 del D.Lgs. n.75/2017);
- conoscenza dell’uso di strumentazioni ed applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, posta elettronica, PEC, firma digitale, ecc.).
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Potranno essere ammessi alla procedura selettiva solo coloro che siano altresì in possesso di almeno uno dei requisiti professionali sotto elencati:
a. soggetti che abbiano svolto attività subordinata in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali;
b. soggetti che abbiano conseguito una particolare specializzazione autonomo/professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro subordinato maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali, ivi comprese quelle che conferiscono gli incarichi, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza, o che provengano dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato;
c. soggetti in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’istruzione, dell’Università e della Ricerca, che abbiano svolto almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea richiesto dal bando;
d. dipendenti di Amministrazioni Statali, in possesso del diploma di laurea richiesto dal bando, reclutati a seguito di corso-concorso, che abbiano compiuto almeno quattro anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
e. soggetti in possesso della qualifica di dirigente, con rapporto di lavoro subordinato, in enti e strutture pubbliche nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 muniti del diploma di laurea richiesto;
f. soggetti muniti del diploma di laurea richiesto dal bando, che hanno ricoperto incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche;
g. cittadini italiani, muniti del diploma di laurea richiesto dal bando, che abbiano maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso Enti od Organismi Internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
h. soggetti che hanno maturato per almeno un quinquennio servizio presso amministrazioni pubbliche in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Colloquio.
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Le competenze tecnico-specialistiche sono richieste nelle materie, nelle attività e nelle linee di intervento che riguardano i servizi degli Enti Locali, ed in particolare:
- Nozioni di diritto amministrativo e costituzionale;
- Ordinamento degli Enti Locali e legislazione nazionale e regionale;
- Elementi in materia di organizzazione delle amministrazioni pubbliche e di pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e s.m.i.);
- Nozioni con riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso (L.241/90 e s.m.i.), alla tutela della privacy (D.Lgs.196/03) ed alla documentazione amministrativa (D.P.R. 445/00);
- Legislazione in materia di lavori pubblici (Codice dei contratti - D. Lgs. n. 36/2023);
- Normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D. Lgs. n. 81/2008);
- Espropriazione per pubblica utilità (T. U. Espropri - D.P.R. n. 327/2001);
- Legislazione urbanistica ed edilizia nazionale e regionale;
- Normativa tecnica sulle costruzioni, progettazione e computi opere pubbliche;
- Codice dell’ambiente;
- Codice dei beni culturali e del paesaggio;
- Legislazione in materia di contenimento energetico;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Accertamento della conoscenza e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Le competenze trasversali richieste sono le seguenti:
- capacità decisionale, capacità di acquisire, interpretare e elaborare le informazioni in proprio possesso;
- capacità di governare la rete di relazioni, siano esse interne o esterne; capacità di comunicare, di mediare e negoziare anche al fine di appianare situazioni controverse afferenti alla propria area di responsabilità;
- capacità di gestire efficacemente le risorse assegnate, sia economico-finanziarie sia di personale, con particolare riguardo all’attitudine a motivare in dipendenti assegnati, in relazione agli obiettivi definiti e alle attività assegnate al servizio;
- flessibilità e capacità di gestire le complessità, modificando piani, programmi o approcci al mutare delle circostanze.

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=1ecb65b363454aaebbfeff0a3d60e5ed

Contatta l'ente

Servizio Gestione Risorse Umane del Comune di Enna –Via Roma 508- tel. 0935/40444 – 40503 (orario per il pubblico - tutti i giorni - escluso il sabato - dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e nei pomeriggi di lunedì e mercoledì dalle ore 15.30 alle ore 17.00), oltre che alla mail: serviziopersonale@comune.enna.it alla pec: serviziopersonale@pec.comune.enna.it
www.comune.enna.it

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