Comune di Tortoreto, 1 inserviente

Prova scritta
La prova scritta consisterà nella somministrazione di un test a risposta multipla sulle materie oggetto d’esame. I criteri di valutazione delle risposte saranno preventivamente stabiliti dalla Commissione Esaminatrice e resi noti ai concorrenti. Durante la prova i candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, pubblicazioni, raccolte normative, vocabolari, testi, appunti di qualsiasi natura e telefoni cellulari accesi o altri dispositivi mobili idonei alla memorizzazione o trasmissione dati o allo svolgimento di calcoli matematici, né possono comunicare tra loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di vigilanza, ove presente, dispone l'immediata esclusione dal concorso. Il concorrente che contravvenga a tali disposizioni è escluso dal concorso. Alla prova scritta è assegnato un punteggio massimo di 30 punti. La prova scritta si intende superata, con ammissione a sostenere la successiva prova orale, solo per i candidati che abbiano conseguito una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi).
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Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio finalizzato all’accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d’esame e all’accertamento delle conoscenze di base di informatica e della lingua inglese. La prova orale sarà valutata in trentesimi, e si intende superata qualora sia stato conseguito il punteggio minimo di 21/30.
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La prova scritta e la prova orale verteranno sulle materie di seguito indicate:
 Nozioni sull’ordinamento degli enti locali D.lgs. 267/2000;
 Diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
 Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
 HACCP e sicurezza alimentare;
 conoscenza delle norme in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro;
 conoscenza base della lingua inglese;
 conoscenza base delle applicazioni informatiche più diffuse (es. pacchetto Microsoft Office).