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Concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n.1 assistente sociale - area funzionari ed elevata qualificazione (ex cat D)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n.1 assistente sociale - area funzionari ed elevata qualificazione (ex cat D)
Requisiti e titoli di studio
Titolo di studio richiesto: Diploma di Laurea triennale appartenente alla classe 6 – Lauree in Scienze del Servizio Sociale (conseguito presso Università Statali o legalmente riconosciute dal Ministero dell’Istruzione Ministero dell’Università e della Ricerca). oppure uno dei seguenti titoli di studio: Laurea specialistica o magistrale del nuovo ordinamento appartenente alla classe 57/S – Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali; LM 87 – Servizio sociale e politiche sociali; Diploma di laurea del vecchio ordinamento in Servizio Sociale; Diploma universitario in Servizio sociale di cui alla Legge 19/11/1990 n. 341; ovvero altro titolo equipollente a quelli sopra indicati, anche se differentemente denominato, riconosciuto come abilitante alla professione di Assistente Sociale ai sensi della normativa vigente;
Patente di Guida: Categoria “B” in corso di validità;
Iscrizione all’albo degli Assistenti Sociali: Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali nella Sezione “B” Sezione degli assistenti sociali e/o nella Sezione “A” Sezione degli assistenti Sociali Specialisti).
Patente di Guida: Categoria “B” in corso di validità;
Iscrizione all’albo degli Assistenti Sociali: Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali nella Sezione “B” Sezione degli assistenti sociali e/o nella Sezione “A” Sezione degli assistenti Sociali Specialisti).
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
a) Una prova scritta; b) Una prova orale.
PROVA SCRITTA: La prova scritta sarà gestita “in presenza”. Il luogo di svolgimento verrà comunicato contestualmente agli ammessi al concorso, che verrà pubblicato in data 11 dicembre 2023. Le prove scritte verteranno sulle materie sotto indicate: • Nozionisull'ordinamento costituzionale; • Nozioni di elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento alla Legge n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni, normativa sulla privacy; • Nozioni di ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000; • Legislazione nazionale e regionale sui servizi socio-assistenziali • Conoscenza delle normative nazionali e regionali in tema di organizzazione, gestione e programmazione dei servizi sociali e socio-sanitari con particolare riferimento al ruolo del comune • Nozioni di diritto di famiglia e di diritto minorile • Padronanza dei diversi metodi di rappresentazione, impostazione e conduzione delle indagini sociali su individui e nuclei familiari • Competenze e strumenti in possesso dell'Assistente Sociale per la realizzazione di progettazione individualizzata per le persone anziane con particolare riferimento ad interventi relativi alla domiciliarità e alla residenzialità • Conoscenza di processi e di strumenti per la centralità del servizio sociale nella determinazione della qualità della vita a livello territoriale • Progettazione e gestione di azioni complesse caratterizzate dalla presenza di molteplici interlocutori, realtà del pubblico e del privato sociale, con competenze complementari • Competenza nell' organizzazione e gestione di specifici interventi con contenuti anche di tipo socio sanitario, • Conoscenza dello strumento dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente e sua applicazione; • Conoscenza del fenomeno migratorio con particolare attenzione ai minori stranieri non accompagnati ed alle donne sole con bambini • Conoscenza di strumenti e strategie di programmazione e gestione di processi di sviluppo dell’inserimento lavorativo di cittadini svantaggiati • La co-progettazione sociale: esperienze, metodi e riferimenti normativi • Criteri e soluzioni per migliorare il rendimento sociale delle azioni di contrasto alla povertà e all’esclusione: il modello di welfare generativo e le principali misure di contrasto alla povertà; • Strumenti e metodi per la progettazione atta a garantire la tutela dei minori • Le politiche abitative regionali e le azioni strategiche per favorire l’integrazione sociale delle persone (es. housing sociale) • Amministrazione disostegno e protezione giuridica • Strumenti, metodi e legislazione tesa a favorire l'integrazione delle persone in situazione di disabilità; • Competenze e strumenti in possesso dell'Assistente Sociale per la realizzazione di progettazione di vita per le persone disabili con particolare riferimento ad interventi tesi a favorire la domiciliarità e la vita autonoma; • PNRR Missione 5 - progettazione per l’inclusione sociale • Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza; • Tutela della riservatezza (Regolamento U.E. 679/2016); • Diritti e doveri dei pubblici dipendenti. • Codice di comportamento del dipendente pubblico dell’ente; • Elementi di base informatica (pacchetto Office, posta elettronica, navigazione in internet); • Elementi di cultura generale; • Accertamento della conoscenza di base della lingua inglese. Per i candidati stranieri si valuterà anche la conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
La prova scritta sarà suddivisa in due parti, di cui la prima parte verterà su quiz a risposta multipla e la seconda parte verterà su domande a risposta sintetica e/o eventuale caso a contenuto teorico-pratico - sarà volta ad accertare le conoscenze tecniche sulle materie d’esame del presente bando, nonché le competenze attitudinali, le capacità di tipo tecnico-pratico e organizzativo, necessarie allo svolgimento delle funzioni, dei compiti e delle attribuzioni del ruolo oggetto del presente concorso.
PROVA ORALE La prova orale, espletata in presenza, presso il Comune di Vimodrone, verterà sulle materie previste dal bando per le prove scritte e si intende superata con una votazione di almeno 21/30. Il colloquio sarà volto ad accertare le competenze tecnico-giuridiche sulle materie previste dal bando, nonché le competenze attitudinali professionali, le motivazioni, i comportamenti, la capacità di lavorare in gruppo e di affrontare criticità, nonché le capacità tecnico-pratiche e gestionali di gestire relazioni professionali anche complesse con la necessaria flessibilità e attenzione agli obiettivi assegnati al profilo professionale in relazione alle responsabilità e alle caratteriste del ruolo oggetto del presente bando di concorso. Per la prova orale la commissione potrà essere integrata con esperti in lingua straniera, informatica, in psicologia o altre discipline analoghe in grado di valutare l’attitudine, l’orientamento al risultato e la motivazione del candidato.
CALENDARIO PROVE: Prova scritta: giorno 13 DICEMBRE 2023 ore 9:30 Prova Orale: giorno: 15 DICEMBRE 2023 ore 10:00
PROVA SCRITTA: La prova scritta sarà gestita “in presenza”. Il luogo di svolgimento verrà comunicato contestualmente agli ammessi al concorso, che verrà pubblicato in data 11 dicembre 2023. Le prove scritte verteranno sulle materie sotto indicate: • Nozionisull'ordinamento costituzionale; • Nozioni di elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento alla Legge n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni, normativa sulla privacy; • Nozioni di ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000; • Legislazione nazionale e regionale sui servizi socio-assistenziali • Conoscenza delle normative nazionali e regionali in tema di organizzazione, gestione e programmazione dei servizi sociali e socio-sanitari con particolare riferimento al ruolo del comune • Nozioni di diritto di famiglia e di diritto minorile • Padronanza dei diversi metodi di rappresentazione, impostazione e conduzione delle indagini sociali su individui e nuclei familiari • Competenze e strumenti in possesso dell'Assistente Sociale per la realizzazione di progettazione individualizzata per le persone anziane con particolare riferimento ad interventi relativi alla domiciliarità e alla residenzialità • Conoscenza di processi e di strumenti per la centralità del servizio sociale nella determinazione della qualità della vita a livello territoriale • Progettazione e gestione di azioni complesse caratterizzate dalla presenza di molteplici interlocutori, realtà del pubblico e del privato sociale, con competenze complementari • Competenza nell' organizzazione e gestione di specifici interventi con contenuti anche di tipo socio sanitario, • Conoscenza dello strumento dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente e sua applicazione; • Conoscenza del fenomeno migratorio con particolare attenzione ai minori stranieri non accompagnati ed alle donne sole con bambini • Conoscenza di strumenti e strategie di programmazione e gestione di processi di sviluppo dell’inserimento lavorativo di cittadini svantaggiati • La co-progettazione sociale: esperienze, metodi e riferimenti normativi • Criteri e soluzioni per migliorare il rendimento sociale delle azioni di contrasto alla povertà e all’esclusione: il modello di welfare generativo e le principali misure di contrasto alla povertà; • Strumenti e metodi per la progettazione atta a garantire la tutela dei minori • Le politiche abitative regionali e le azioni strategiche per favorire l’integrazione sociale delle persone (es. housing sociale) • Amministrazione disostegno e protezione giuridica • Strumenti, metodi e legislazione tesa a favorire l'integrazione delle persone in situazione di disabilità; • Competenze e strumenti in possesso dell'Assistente Sociale per la realizzazione di progettazione di vita per le persone disabili con particolare riferimento ad interventi tesi a favorire la domiciliarità e la vita autonoma; • PNRR Missione 5 - progettazione per l’inclusione sociale • Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza; • Tutela della riservatezza (Regolamento U.E. 679/2016); • Diritti e doveri dei pubblici dipendenti. • Codice di comportamento del dipendente pubblico dell’ente; • Elementi di base informatica (pacchetto Office, posta elettronica, navigazione in internet); • Elementi di cultura generale; • Accertamento della conoscenza di base della lingua inglese. Per i candidati stranieri si valuterà anche la conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
La prova scritta sarà suddivisa in due parti, di cui la prima parte verterà su quiz a risposta multipla e la seconda parte verterà su domande a risposta sintetica e/o eventuale caso a contenuto teorico-pratico - sarà volta ad accertare le conoscenze tecniche sulle materie d’esame del presente bando, nonché le competenze attitudinali, le capacità di tipo tecnico-pratico e organizzativo, necessarie allo svolgimento delle funzioni, dei compiti e delle attribuzioni del ruolo oggetto del presente concorso.
PROVA ORALE La prova orale, espletata in presenza, presso il Comune di Vimodrone, verterà sulle materie previste dal bando per le prove scritte e si intende superata con una votazione di almeno 21/30. Il colloquio sarà volto ad accertare le competenze tecnico-giuridiche sulle materie previste dal bando, nonché le competenze attitudinali professionali, le motivazioni, i comportamenti, la capacità di lavorare in gruppo e di affrontare criticità, nonché le capacità tecnico-pratiche e gestionali di gestire relazioni professionali anche complesse con la necessaria flessibilità e attenzione agli obiettivi assegnati al profilo professionale in relazione alle responsabilità e alle caratteriste del ruolo oggetto del presente bando di concorso. Per la prova orale la commissione potrà essere integrata con esperti in lingua straniera, informatica, in psicologia o altre discipline analoghe in grado di valutare l’attitudine, l’orientamento al risultato e la motivazione del candidato.
CALENDARIO PROVE: Prova scritta: giorno 13 DICEMBRE 2023 ore 9:30 Prova Orale: giorno: 15 DICEMBRE 2023 ore 10:00
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=6c55b215f4df43f4a0c79af6c2f9ee39
Contatta l'ente
https://www.comune.vimodrone.milano.it/c015242/zf/index.php/bandi-di-concorso/index/dettaglio/bando/151
Per ulteriori informazioni chiamare il Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane del Comune di Vimodrone al numero telefonico 02-25077212 – 280 – 215.
Per ulteriori informazioni chiamare il Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane del Comune di Vimodrone al numero telefonico 02-25077212 – 280 – 215.
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