Provincia di Pisa, 2 posti di ADDETTO TECNICO

PROVA PRESELETTIVA
La Commissione si riserva, al fine di assicurare un tempestivo e funzionale svolgimento delle procedure concorsuali, di procedere ad una prova preselettiva in presenza di un numero di domande di partecipazione al concorso superiore a 150. La preselezione, che non è prova d’esame e non concorre a determinare il punteggio finale utile ai fini della graduatoria di merito, consisterà nella risoluzione di quiz anche con risposta multipla predeterminata vertenti sulle materie oggetto delle prove di esame o anche di natura psico-attitudinale.
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Sono previste:
• una prova scritta (max. 30 punti) che potrà consistere nella somministrazione di elaborati, quesiti a riposta aperta, quesiti a risposta multipla e quesiti a riposta aperta e multipla attinenti alle materie d’esame. La prova scritta si intende superata con un punteggio non inferiore a 21/30.
• una prova teorico-pratica (max. 30 punti) verifica della capacità di utilizzo dei mezzi e/o delle attrezzature in uso per lo svolgimento delle mansioni di lavoro e/o nella formazione e messa in opera di un piccolo manufatto stradale, con materiali ed attrezzature forniti dalla Provincia e/o nel riconoscimento di cartellonistica/segnaletica stradale e/o in piccoli interventi di manutenzione stradale e/o nella conoscenza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI), da realizzarsi nel rispetto dei disposti previsti secondo la normativa vigente. La prova teorico-pratica si intende superata con un punteggio non inferiore a 21/30.
• Prova orale che consisterà in un colloquio motivazionale e domande sulle materie oggetto della prova scritta oltre a domande sulla conoscenza delle norme di base per la manutenzione delle strade asfaltate e/o sulla conoscenza di base della sicurezza nei cantieri e nell’uso delle attrezzature, oltre alle materie indicate per la prova scritta.
Durante la prova orale potrà essere presente anche uno psicologo del lavoro che supporterà la Commissione Esaminatrice nella valutazione dei candidati, con particolare riferimento all'accertamento delle competenze trasversali. Nell'ambito della prova orale si procederà all'accertamento della lingua straniera e delle conoscenze informatiche. La prova orale potrà essere svolta in videoconferenza, garantendo comunque l’adozione di soluzioni tecniche che assicurino l'identificazione dei partecipanti, la regolarità e integrità della prova, la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità, nel rispetto della normativa in materia di trattamento dei dati personali e, in ogni caso, la pubblicità della prova attraverso modalità digitali.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
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La prova scritta e la prova orale verteranno sulle materie di seguito indicate:
 nozioni elementari sul Codice della Strada;
 conoscenza delle norme in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008);
 nozioni elementari in materia di Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.)
 nozioni sull’ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000)
 conoscenza del codice di comportamento dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i.)
 nozioni sui diritti e doveri dei dipendenti pubblici