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Provincia di Perugia - concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato di dirigente – comandante polizia provinciale (qualifica unica dirigenziale del vigente c.C.N.L. Del personale con qualifica dirigenziale dell’area funzioni locali) dell'uno e dell'altro sessoScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Possesso di uno tra i seguenti titoli di studio: Diploma di Laurea conseguito ai sensi della normativa previgente al D.M. 509/1999 (cd. “Vecchio Ordinamento”) in Giurisprudenza o Scienze Politiche o Economia e Commercio ovvero Laurea Specialistica (LS- DM 509/1999) o Laurea Magistrale (LM- DM 270/2004) equiparata ad uno dei Diplomi di Laurea (DL) specificati ovvero titoli equipollenti riconosciuti tali da leggi e specifici Decreti Ministeriali.
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Il possesso di uno dei requisiti specifici indicati ai successivi punti:
- essere dipendente di ruolo di pubbliche amministrazioni con almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (individuate nella ex Cat. D, ora Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, del comparto Funzioni locali, o, per gli altri comparti, in categoria equiparata alla D); per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
- essere dipendente di pubbliche amministrazioni, in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione post-laurea conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con DPCM, di concerto con il MIUR, con almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
- essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1, c.2, del d.lgs. 165/2001 ed avere svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti del diploma di laurea;
- essere un cittadino italiano che ha maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni, presso enti o organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesta la laurea.
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Il possesso di uno dei requisiti specifici indicati ai successivi punti:
- essere dipendente di ruolo di pubbliche amministrazioni con almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (individuate nella ex Cat. D, ora Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, del comparto Funzioni locali, o, per gli altri comparti, in categoria equiparata alla D); per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
- essere dipendente di pubbliche amministrazioni, in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione post-laurea conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con DPCM, di concerto con il MIUR, con almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
- essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1, c.2, del d.lgs. 165/2001 ed avere svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti del diploma di laurea;
- essere un cittadino italiano che ha maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni, presso enti o organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesta la laurea.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione
Le prove di esame saranno precedute da una prova preselettiva, che potrà essere predisposta da aziende specializzate in selezione del personale, e somministrate mediante l’utilizzo di strumenti informatici. La prova consisterà nella risoluzione, in un tempo predeterminato, di n. 30 quesiti a risposta chiusa/multipla, volti ad accertare le conoscenze sulle materie oggetto delle prove d’esame e n. 30 quesiti situazionali, a risposta multipla, volti ad accertare le competenze trasversali specifiche per il ruolo da ricoprire, di cui all’art. 1, definite secondo metodologie e standard riconosciuti.
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1° prova scritta a contenuto teorico - dottrinale: potrà consistere nella stesura di un elaborato, di un tema, di una relazione, di uno o più pareri o nell’espletamento di una serie di quesiti a risposta articolata su argomenti ricompresi nelle materie del programma di esame.
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- 2° prova scritta a contenuto teorico - pratico: potrà consistere nella individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, elaborazione di uno o più schemi di provvedimenti o atti amministrativi, studi di fattibilità relativi a programmi, progetti o interventi e relative scelte organizzative, analisi e risoluzione di casi concreti di lavoro su argomenti ricompresi nelle materie del programma di esame.
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Prova orale: si articolerà in un colloquio sulle materie oggetto del programma d’esame di cui al punto 1 del presente bando.
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Le prove si svolgeranno nei seguenti giorni:
- prova preselettiva: giovedì 30/11/2023
- prima prova scritta: giovedì 30/11/2023
- seconda prova scritta: venerdì 01/12/2023
- prova orale: lunedì 18/12/2023.
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Conoscenze generali e specialistiche riguardanti:
- Ordinamento degli Enti locali (Testo Unico n. 267/2000 e s.m.i.), riordino Province e Città Metropolitane (Legge n. 56/2014 e s.m.i);
- Legge quadro sull’ordinamento della polizia locale (Legge n. 65/1986) e relativa normativa regionale;
- Normativa nazionale e regionale disciplinante l’ordinamento della protezione civile;
- Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione;
- Infortunistica stradale;
- Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
- Codice dell’Ambiente (D.lgs. 152/2006) con particolare riferimento alla disciplina degli scarichi e dei rifiuti e relativo sistema sanzionatorio;
- Normativa in materia di appalti e di contratti pubblici;
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza;
- Diritto penale;
- Diritto processuale penale, con riferimento ai compiti della polizia giudiziaria;
- Diritto amministrativo e giustizia amministrativa;
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. n. 689/1981) e relativa normativa
regionale;
- Disciplina del rapporto di lavoro del personale dipendente degli enti locali, con particolare riferimento al personale di polizia locale;
- Normativa in materia di tutela della riservatezza dei dati personali;
- Normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Tecniche di organizzazione del lavoro e di gestione del personale;
- Codice dell’amministrazione digitale e il processo di innovazione digitale della P.A.;
- Normativa in materia di accesso agli atti legge 241/90, nonché di accesso civico e accesso civico generalizzato d.lgs. 33/2013;
- Codice di comportamento del pubblico dipendente;
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- Conoscenza della lingua inglese.
Le prove di esame saranno precedute da una prova preselettiva, che potrà essere predisposta da aziende specializzate in selezione del personale, e somministrate mediante l’utilizzo di strumenti informatici. La prova consisterà nella risoluzione, in un tempo predeterminato, di n. 30 quesiti a risposta chiusa/multipla, volti ad accertare le conoscenze sulle materie oggetto delle prove d’esame e n. 30 quesiti situazionali, a risposta multipla, volti ad accertare le competenze trasversali specifiche per il ruolo da ricoprire, di cui all’art. 1, definite secondo metodologie e standard riconosciuti.
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1° prova scritta a contenuto teorico - dottrinale: potrà consistere nella stesura di un elaborato, di un tema, di una relazione, di uno o più pareri o nell’espletamento di una serie di quesiti a risposta articolata su argomenti ricompresi nelle materie del programma di esame.
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- 2° prova scritta a contenuto teorico - pratico: potrà consistere nella individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, elaborazione di uno o più schemi di provvedimenti o atti amministrativi, studi di fattibilità relativi a programmi, progetti o interventi e relative scelte organizzative, analisi e risoluzione di casi concreti di lavoro su argomenti ricompresi nelle materie del programma di esame.
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Prova orale: si articolerà in un colloquio sulle materie oggetto del programma d’esame di cui al punto 1 del presente bando.
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Le prove si svolgeranno nei seguenti giorni:
- prova preselettiva: giovedì 30/11/2023
- prima prova scritta: giovedì 30/11/2023
- seconda prova scritta: venerdì 01/12/2023
- prova orale: lunedì 18/12/2023.
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Conoscenze generali e specialistiche riguardanti:
- Ordinamento degli Enti locali (Testo Unico n. 267/2000 e s.m.i.), riordino Province e Città Metropolitane (Legge n. 56/2014 e s.m.i);
- Legge quadro sull’ordinamento della polizia locale (Legge n. 65/1986) e relativa normativa regionale;
- Normativa nazionale e regionale disciplinante l’ordinamento della protezione civile;
- Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione;
- Infortunistica stradale;
- Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
- Codice dell’Ambiente (D.lgs. 152/2006) con particolare riferimento alla disciplina degli scarichi e dei rifiuti e relativo sistema sanzionatorio;
- Normativa in materia di appalti e di contratti pubblici;
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza;
- Diritto penale;
- Diritto processuale penale, con riferimento ai compiti della polizia giudiziaria;
- Diritto amministrativo e giustizia amministrativa;
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. n. 689/1981) e relativa normativa
regionale;
- Disciplina del rapporto di lavoro del personale dipendente degli enti locali, con particolare riferimento al personale di polizia locale;
- Normativa in materia di tutela della riservatezza dei dati personali;
- Normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Tecniche di organizzazione del lavoro e di gestione del personale;
- Codice dell’amministrazione digitale e il processo di innovazione digitale della P.A.;
- Normativa in materia di accesso agli atti legge 241/90, nonché di accesso civico e accesso civico generalizzato d.lgs. 33/2013;
- Codice di comportamento del pubblico dipendente;
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- Conoscenza della lingua inglese.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=09ce88f94de84e7f81bcae77a5de26d1
Contatta l'ente
Per eventuali chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi allo Sportello del Cittadino (numero verde 800013474) ed al Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali della Provincia di Perugia - Piazza Italia n. 11 - Perugia - (tel. nn. 075/3681438 –075/3681086 – 075/3681089).
www.provincia.perugia.it
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