concorso 3 posti funzionario amministrativo, funzionario tecnico Messina presso Comune di Messina

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Avviso per la presentazione della domanda di stabilizzazione riservato ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 50, comma 17 bis del d. L. N. 13/2023, convertito con modificazioni dalla legge n. 41 del 21 aprile 2023 – finalizzato alla copertura con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unita’ nel profilo di “funzionario amministrativo” e di n. 2 unita’ nel profilo di “funzionario tecnico” – area dei funzionari dell’elevata qualificazione (ex cat. D).

Scheda

Occupazione

funzionario amministrativo

funzionario tecnico

Ente

Comune di Messina

Località

Messina

Posti

3

Scadenza

Sab, 09/12/2023 Scaduto

Fonte

INPA Portale

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Bando

Requisiti e titoli di studio

In conformità con quanto disposto dall’art. 50, comma 17 bis, del Decreto legge n.13/2023, convertito con modificazioni dalla legge n. 41 /2023, la procedura è riservata a coloro che possiedono i seguenti requisiti:
a) essere stato assunto, a tempo determinato, mediante concorso pubblico bandito dall’Agenzia per la Coesione Territoriale, ai sensi dell'articolo 1, comma 181, della legge n. 178 del 2020 ed essere stato assegnato alla Città Metropolitana di Messina (amministrazione che procede all'assunzione);
b) aver maturato alla data di scadenza del presente avviso almeno ventiquattro mesi di servizio, nella qualifica ricoperta, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;

Titoli di studio richiesti

architettura

ingegneria

Per qualsiasi laurea

Prove d'esame

Il colloquio è volto ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato nonché l’attitudine del medesimo, all’espletamento delle funzioni del profilo professionale oggetto del presente avviso ed in particolare verterà sulle seguenti materie:
1. Ordinamento delle Autonomie Locali (D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.)
2. Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali(d.lgs n.267/2000 e d.lgs n.118/2011)
3. Appalti e contratti nella Pubblica Amministrazione (D.lgs. n. 36/2023)
4. Diritto Amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo e agli atti amministrativi (legge 241/1990);
5. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e ss.mm.ii.) e della Città Metropolitana di Messina;
6. Principi in materia di trattamento dei dati personali – D.lgs 196/2003 e ss.mm.ii. e R.G.P.D. (Regolamento Generale protezione dati) 2016/679;
7. Accesso civico, trasparenza e prevenzione corruzione.
La prova si intende superata se il candidato ottiene la votazione di almeno 24/30.
I candidati che avranno superato il colloquio saranno ammessi alla stabilizzazione previa valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta, formulata dal dirigente della struttura di assegnazione.