informatico presso UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

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D E C R E T A

Per le motivazioni indicate nelle premesse del presente provvedimento e che qui si intendono
integralmente riportate:

Art. 1
Tipologia concorsuale
Ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera b) della Legge 240/2010, è indetta la procedura di
selezione per il reclutamento di n. 1 ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno
a tempo pieno, presso il Dipartimento e per il settore concorsuale di seguito riportati:


Dipartimento di Informatica, Sistemistica e Comunicazione

n. 1 posto - Settore concorsuale 01/B1 – Informatica
Profilo: settore scientifico-disciplinare INF/01 – Informatica
Numero massimo di pubblicazioni da presentare: 12
Specifiche funzioni che il ricercatore dovrà svolgere:
Il/La candidato/a dovrà possedere esperienze di ricerca relative alle tematiche rientranti nelle
declaratorie del settore 01/B1, tali da poter contribuire in modo significativo alle attività di
ricerca del Dipartimento.
Il/La candidato/a sarà chiamato/a a svolgere attività di ricerca scientifica nel campo del
disegno e analisi sperimentale di algoritmi discreti su dati massivi in vari ambiti applicativi.

Art. 2
Requisiti per l’ammissione
Sono ammessi a partecipare alle selezioni i candidati, italiani e stranieri, in possesso del titolo
di dottore di ricerca o titolo equivalente conseguito in Italia o all’estero, o del diploma di
specializzazione medica (per l’area medica).
I candidati in possesso del titolo di dottore di ricerca conseguito all’estero dovranno allegare
copia del provvedimento rilasciato dalle competenti autorità con il quale è stata riconosciuta
l’equiparazione o l’equivalenza al corrispondente titolo italiano.
La documentazione comprovante l’equiparazione o l’equivalenza del titolo straniero dovrà in
ogni caso, a pena di esclusione, essere prodotta all’Amministrazione all’atto dell’eventuale
assunzione.


I candidati, a pena di esclusione, devono inoltre aver usufruito:
- di contratti di cui all’art. 24, comma 3, lettera a) della Legge 240/2010 per almeno tre
anni anche non consecutivi;
- ovvero aver conseguito l’abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di professore di
prima o seconda fascia ai sensi dell’art. 16 della Legge 240/2010
- ovvero essere in possesso del titolo di specializzazione medica;
- ovvero che, per almeno tre anni, anche non consecutivi, hanno usufruito di assegni di
ricerca ai sensi dell’art. 51, comma 6, della Legge 449/1997, o di assegni di ricerca ai
sensi dell’art. 22 della Legge 240/2010, o di borse post-dottorato ai sensi dell’art. 4 della
Legge 398/1989 ovvero di analoghi contratti, assegni o borse in atenei stranieri;
- ovvero di contratti stipulati ai sensi dell’art. 1, comma 14, della Legge 230/2005 per
almeno tre anni anche non consecutivi.
I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.
Non sono ammessi alla selezione:
- i soggetti già assunti a tempo indeterminato come professori universitari di prima o di
seconda fascia o come ricercatori, ancorché cessati dal servizio;
- coloro che abbiano usufruito di assegni di ricerca e svolto attività in qualità di
ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010,
presso questa Università o altri Atenei, statali, non statali o telematici, nonché presso
gli enti di cui all’art. 22 comma 1 della Legge 240/2010, per un periodo che, sommato
alla durata prevista per il contratto oggetto della selezione cui intendono partecipare,
superi i dodici anni anche non continuativi. Ai fini della predetta durata non rilevano i
periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la
normativa vigente;
- coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con
un professore appartenente al Dipartimento che richiede il posto ovvero con il Rettore,
il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione
dell’Ateneo;
- coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici;
- coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell’art. 127 lettera d) del D.P.R. 10.1.1957,
n. 3.
Questa Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.