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Procedura di selezione per la copertura di cinque posti di ricercatore a tempo determinato, per vari Dipartimenti.Scheda
Occupazione
Località
Posti
5
Scadenza
Scaduto
Contratto
Bando e allegati
Procedura di selezione per la copertura di cinque posti di
ricercatore a tempo determinato, per vari Dipartimenti.
(GU n.26 del 2-4-2019)
Si comunica che, con decreto rettorale n. 820 del 7 marzo 2019,
presso questo Ateneo e' indetta la procedura selettiva 2019RUB02, per
cinque posti di ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell'art.
24, comma 3, lettera b) della legge 30 dicembre 2010, n. 240, come di
seguito specificato:
- Allegato 1) un posto, Dipartimento di scienze politiche,
giuridiche e studi internazionali - SPGI - settore concorsuale 12/H3
- Filosofia del diritto - profilo - settore scientifico-disciplinare
IUS/20 - Filosofia del diritto; - Allegato 2) un posto, Dipartimento di studi linguistici e
letterari - DiSLL - settore concorsuale 10/F3 - Linguistica e
filologia italiana - profilo - settore scientifico-disciplinare
L-FIL-LET/13 - Filologia della letteratura italiana; - Allegato 3) un posto, Dipartimento di studi linguistici e
letterari - DiSLL - settore concorsuale 10/G1 - Glottologia e
linguistica - profilo - settore scientifico-disciplinare L-LIN/01 -
Glottologia e linguistica; - Allegato 4) un posto, Dipartimento di Psicologia dello sviluppo
e della socializzazione - DPSS - settore concorsuale 11/E3 -
Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni - profilo -
settore scientifico-disciplinare M-PSI/05 - Psicologia sociale; - Allegato 5) un posto, Dipartimento di scienze storiche,
geografiche e dell'antichita' - DISSGeA - settore concorsuale 11/A1 -
Storia medievale - profilo - settore scientifico-disciplinare
M-STO/01 - Storia medievale.
La domanda di partecipazione, ai sensi dell'art. 3 del bando,
dovra' essere presentata, esclusivamente con procedura telematica,
entro il termine perentorio delle ore 13,00 (ora italiana) del
trentesimo giorno decorrente dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando e' disponibile sul sito internet:
http://www.unipd.it/procedure-concorsuali-ricercatori-tipo-b
Requisiti e titoli di studio
2
Vista la deliberazione adottata dal Consiglio di Amministrazione nell'adunanza del 18 dicembre 2018 relativa
al Piano di programmazione del reclutamento del personale per il triennio 2019-2021
Vista la deliberazione del Senato Accademico n. 98 del 7 giugno 2016
Vista la Legge 11 dicembre 2016, n. 232
Vista la Legge 27 febbraio 2017, n. 19
Visto il Decreto Rettorale di autorizzazione della messa a bando delle procedure selettive per l’assunzione di
Ricercatori a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera
b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240
Preso atto che la struttura proponente ha accertato la conformità del provvedimento alla legislazione vigente
e ai Regolamenti di Ateneo
DECRETA
Art.1 - Indizione procedure pubbliche di selezione
Sono indette le procedure selettive per l’assunzione di n. 5 ricercatori, mediante la stipula di un contratto di
lavoro subordinato a tempo determinato, di durata triennale, con regime di impegno a tempo pieno ai sensi
dell’art. 24, comma 3, lettera b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 come indicato negli allegati che
costituiscono parte integrante del presente bando.
Le legittime esigenze di modifiche che si rendesse necessario apportare agli allegati al bando saranno
effettuate sugli stessi qualora non abbiano impatti sulle previsioni del bando stesso.
Art. 2 – Requisiti di ammissione
Sono ammessi a partecipare alla selezione le/i candidate/i italiane/i o straniere/i in possesso del seguente
requisito:
o titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente, conseguito in Italia o all’estero, ovvero per i settori
interessati, del diploma di specializzazione medica;
Fermo restando il requisito sopra indicato, le/i candidate/i devono inoltre aver usufruito:
o di contratti stipulati ai sensi dell’art. 24, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, comma 3 lettera a) per
almeno tre anni;
o ovvero, per almeno tre anni anche non consecutivi di:
a.di assegni di ricerca ai sensi dell’art. 51, comma 6, della Legge 27 dicembre 1997, n. 449 e
successive modificazioni;
b. di assegni di ricerca di cui all’art. 22 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 resi equipollenti a
quelli erogati ai sensi della previgente disciplina dalla Legge 25 febbraio 2016, n. 21;
c. di borse post-dottorato ai sensi dell’art. 4 della Legge 30 novembre 1989, n. 398 e di altre borse
post-doc attribuite da Università italiane
o ovvero di analoghi contratti, assegni o borse in atenei stranieri;
AMMINISTRAZIONE CENTRALE
AREA RISORSE UMANE
UFFICIO PERSONALE DOCENTE
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
3
o ovvero, che hanno conseguito l’abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di professore di prima o
di seconda fascia di cui all’art. 16 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, nel settore concorsuale
oggetto della selezione;
o ovvero, che sono in possesso del titolo di specializzazione medica.
Vista la deliberazione adottata dal Consiglio di Amministrazione nell'adunanza del 18 dicembre 2018 relativa
al Piano di programmazione del reclutamento del personale per il triennio 2019-2021
Vista la deliberazione del Senato Accademico n. 98 del 7 giugno 2016
Vista la Legge 11 dicembre 2016, n. 232
Vista la Legge 27 febbraio 2017, n. 19
Visto il Decreto Rettorale di autorizzazione della messa a bando delle procedure selettive per l’assunzione di
Ricercatori a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera
b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240
Preso atto che la struttura proponente ha accertato la conformità del provvedimento alla legislazione vigente
e ai Regolamenti di Ateneo
DECRETA
Art.1 - Indizione procedure pubbliche di selezione
Sono indette le procedure selettive per l’assunzione di n. 5 ricercatori, mediante la stipula di un contratto di
lavoro subordinato a tempo determinato, di durata triennale, con regime di impegno a tempo pieno ai sensi
dell’art. 24, comma 3, lettera b) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 come indicato negli allegati che
costituiscono parte integrante del presente bando.
Le legittime esigenze di modifiche che si rendesse necessario apportare agli allegati al bando saranno
effettuate sugli stessi qualora non abbiano impatti sulle previsioni del bando stesso.
Art. 2 – Requisiti di ammissione
Sono ammessi a partecipare alla selezione le/i candidate/i italiane/i o straniere/i in possesso del seguente
requisito:
o titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente, conseguito in Italia o all’estero, ovvero per i settori
interessati, del diploma di specializzazione medica;
Fermo restando il requisito sopra indicato, le/i candidate/i devono inoltre aver usufruito:
o di contratti stipulati ai sensi dell’art. 24, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, comma 3 lettera a) per
almeno tre anni;
o ovvero, per almeno tre anni anche non consecutivi di:
a.di assegni di ricerca ai sensi dell’art. 51, comma 6, della Legge 27 dicembre 1997, n. 449 e
successive modificazioni;
b. di assegni di ricerca di cui all’art. 22 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 resi equipollenti a
quelli erogati ai sensi della previgente disciplina dalla Legge 25 febbraio 2016, n. 21;
c. di borse post-dottorato ai sensi dell’art. 4 della Legge 30 novembre 1989, n. 398 e di altre borse
post-doc attribuite da Università italiane
o ovvero di analoghi contratti, assegni o borse in atenei stranieri;
AMMINISTRAZIONE CENTRALE
AREA RISORSE UMANE
UFFICIO PERSONALE DOCENTE
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
3
o ovvero, che hanno conseguito l’abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di professore di prima o
di seconda fascia di cui all’art. 16 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, nel settore concorsuale
oggetto della selezione;
o ovvero, che sono in possesso del titolo di specializzazione medica.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Saranno oggetto di valutazione esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione secondo le
norme vigenti nonché saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale
con l’esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. La tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono presi
in considerazione anche in assenza delle predette condizioni.
Per le pubblicazioni edite all'estero devono risultare possibilmente i seguenti estremi: la data, il luogo di
pubblicazione o, in alternativa, il codice ISBN o altro equivalente.
Per le pubblicazioni edite in Italia, anteriormente al 2 settembre 2006, debbono risultare adempiuti gli obblighi
secondo le forme previste dall’art. 1 del Decreto luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660; a partire dal 2
settembre 2006, devono essere adempiuti gli obblighi secondo le forme previste dalla legge 15 aprile 2004, n.
106 e dal relativo regolamento emanato con D.P.R. 3 maggio 2006, n. 252, entro la data di scadenza del
bando di selezione.
Le pubblicazioni e l’eventuale documentazione redatte in lingua straniera dovranno essere accompagnate da
una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale, ovvero, nei casi in cui è consentito,
redatta dalla/dal candidata/o e dichiarata conforme al testo originale mediante dichiarazione sostitutiva
dell’atto di notorietà con la quale, ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000, si attesti la conformità all’originale
del testo tradotto. Tuttavia le pubblicazioni redatte in lingua straniera possono essere presentate nella lingua
di origine (senza necessità della allegata traduzione) se essa è una delle seguenti: francese, inglese, tedesco
e spagnolo.
norme vigenti nonché saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale
con l’esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. La tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono presi
in considerazione anche in assenza delle predette condizioni.
Per le pubblicazioni edite all'estero devono risultare possibilmente i seguenti estremi: la data, il luogo di
pubblicazione o, in alternativa, il codice ISBN o altro equivalente.
Per le pubblicazioni edite in Italia, anteriormente al 2 settembre 2006, debbono risultare adempiuti gli obblighi
secondo le forme previste dall’art. 1 del Decreto luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660; a partire dal 2
settembre 2006, devono essere adempiuti gli obblighi secondo le forme previste dalla legge 15 aprile 2004, n.
106 e dal relativo regolamento emanato con D.P.R. 3 maggio 2006, n. 252, entro la data di scadenza del
bando di selezione.
Le pubblicazioni e l’eventuale documentazione redatte in lingua straniera dovranno essere accompagnate da
una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale, ovvero, nei casi in cui è consentito,
redatta dalla/dal candidata/o e dichiarata conforme al testo originale mediante dichiarazione sostitutiva
dell’atto di notorietà con la quale, ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000, si attesti la conformità all’originale
del testo tradotto. Tuttavia le pubblicazioni redatte in lingua straniera possono essere presentate nella lingua
di origine (senza necessità della allegata traduzione) se essa è una delle seguenti: francese, inglese, tedesco
e spagnolo.
Dove va spedita la domanda
La domanda di partecipazione alla selezione pubblica, nonché i titoli posseduti, i documenti e le
pubblicazioni ritenute utili alla procedura selettiva, devono essere presentati, a pena di esclusione, per
via telematica
pubblicazioni ritenute utili alla procedura selettiva, devono essere presentati, a pena di esclusione, per
via telematica
Contatta l'ente
Eventuali informazioni o chiarimenti in merito alle modalità di presentazione delle domande possono
essere richieste all’Ufficio Personale docente all’indirizzo e-mail concorsi.carriere@unipd.it .
Per la segnalazione di problemi esclusivamente tecnici contattare il seguente indirizzo e-mail:
unipadova@cineca.it.
essere richieste all’Ufficio Personale docente all’indirizzo e-mail concorsi.carriere@unipd.it .
Per la segnalazione di problemi esclusivamente tecnici contattare il seguente indirizzo e-mail:
unipadova@cineca.it.
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