1 posto esecutore amministrativo presso Comune di Riccione

• Età non inferiore ad anni diciotto compiuti e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il
collocamento a riposo nel pubblico impiego;
• cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per coloro che sono equiparati dalla legge ai cittadini italiani (es. cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano); possono partecipare al concorso i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.). I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza (fatta eccezione per i titolari di status di rifugiato o di protezione
sussidiaria), possedere (ad eccezione della cittadinanza) tutti i requisiti previsti dal bando per i cittadini
della repubblica e una adeguata conoscenza della lingua italiana
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non aver riportato condanne penali, né avere in corso procedimenti penali che impediscano, ai sensi
delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con la Pubblica
Amministrazione. L’inesistenza di qualsiasi precedente penale, pendenza penale o applicazione di
misure di sicurezza o di prevenzione che impediscano, ai sensi delle vigenti norme, la costituzione
del rapporto d’impiego presso la Pubblica Amministrazione, ovvero le eventuali condanne riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), con specificazione
dell'eventuale applicazione di sospensione condizionale della pena, i procedimenti penali
pendenti, nonchè la sottoposizione a misure di sicurezza o di prevenzione (specificandone la
natura Si precisa che ai sensi della L. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di
procedura penale (cd. Patteggiamento) e’ equiparata a condanna.;
• non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare;
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione o non essere
stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. n.
3/1957;
• essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo (aspiranti di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
• possesso di uno dei seguenti titolo di studio: Assolvimento dell’obbligo scolastico Per i titoli di studio
conseguiti all’estero l’ammissione alla selezione è subordinata al riconoscimento degli stessi ad uno dei
titoli di studio richiesti per l’accesso, ai sensi della normativa vigente
• di essere iscritti nello specifico elenco di cui all’art. 8 della L.68/99 degli appartenenti alla categoria dei
disabili ai sensi dell’art. 1 della L. 68/99(tenuto presso l’Ufficio competente dei Centri per l’Impiego.
Sono esclusi i soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 della L.68/99.
• di appartenere alle categorie di cui all’art.1 della legge 12 marzo 1999 n.68
• idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale ricercato
compatibilmente alla propria disabilita’; l’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il
candidato che verrà assunto, in base alla vigente normativa . In fase di visita preassuntiva , con
osservanza delle norme in materia di categorie protette , al fine di verificare la compatibilità tra il profilo
di inserimento lavorativo e le caratteristiche di disabilita’ delle persone risultate idonee, tenuto conto
del “ Verbale di accertamento della condizione di disabilità “ rilasciata dalla competente commissione
sanitaria istituita nell’azienda sanitaria competente per territorio, l’amministrazione sottoporra’ a verifica
in ordine alla idoneità alle mansioni il vincitore del concorso per il quale dovra’ essere accertata
l’idoneità alla mansione specifica. In caso di non idoneità alla mansione specifica il vincitore non
verrà assunto.
• conoscenza della lingua straniera Inglese;
• conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta
elettronica, tecnologie di navigazione Internet).