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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di nove posti di categoria C, area amministrativa con competenze contabili, per le esigenze dell'Ateneo, riservato esclusivamente ai soggetti disabili di cui all'articolo 1 della legge n. 68/1999, iscritti negli appositi elenchi di cui all'articolo 8 della medesima legge in possesso dello stato di disoccupazione.Scheda
Occupazione
Località
Posti
9
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di nove posti di
categoria C, area amministrativa con competenze contabili, per le
esigenze dell'Ateneo, riservato esclusivamente ai soggetti disabili
di cui all'articolo 1 della legge n. 68/1999, iscritti negli
appositi elenchi di cui all'articolo 8 della medesima legge in
possesso dello stato di disoccupazione.
(GU n.30 del 16-4-2019)
Ai sensi del regolamento in materia di accesso esterno
all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna,
adottato con decreto rettorale n. 190/2002 del 17 giugno 2002, cosi'
come da ultimo modificato dal decreto rettorale n. 460/2010 del 19
aprile 2010, e' indetto un concorso pubblico, per esami, per la
copertura di nove posti di categoria C, posizione economica 1, area
amministrativa con competenze contabili, per le esigenze dell'Ateneo,
riservato esclusivamente ai soggetti disabili di cui all'art. 1 della
legge n. 68/1999, iscritti negli appositi elenchi di cui all'art. 8
della medesima legge in possesso dello stato di disoccupazione.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami» decorre il termine di trenta giorni per
la presentazione della domanda di partecipazione, secondo le
modalita' indicate nel bando.
Il testo integrale del bando con allegato il fac-simile di
domanda e con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di
partecipazione al predetto concorso e' consultabile al sito web
dell'Ateneo:
http://www.unibo.it/it/ateneo/concorsi-e-selezioni/bandi-e-avvisi-ta#
!
Requisiti e titoli di studio
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
Supporto operativo alla gestione del bilancio.
Sono richieste:
Conoscenze di base di contabilità applicata all’ambito universitario (elementi di contabilità
economico patrimoniale);
Elementi di base di diritto amministrativo, con riguardo alla disciplina del procedimento
amministrativo, dei provvedimenti amministrativi e dell’accesso agli atti (L.241/90 e ss.mm.ii.);
Elementi di base relativi alla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.);
Elementi di legislazione universitaria.
Sono, inoltre, richieste capacità di utilizzo degli applicativi informatici di uso più comune, nonché
della posta elettronica e di Internet; conoscenza della lingua inglese; attitudine al lavoro di gruppo
e orientamento all’utenza; affidabilità operativa.
Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene indetto sono Bologna, Cesena, Forlì, Rimini
e Ravenna.
Art. 2
Requisiti per l’ammissione alla selezione
Possono partecipare alla selezione coloro i quali siano in possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (gli italiani non appartenenti alla Repubblica sono equiparati ai cittadini
italiani), cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea o loro familiari non aventi la
cittadinanza di uno Stato membro purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di
protezione sussidiaria;
2) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza
(riconoscimento accademico) rilasciata ai sensi della vigente normativa in materia ovvero
dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza al titolo di studio richiesto dal bando secondo
la procedura di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (sito web di riferimento:
http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica.
In quest’ultimo caso, i candidati saranno ammessi al concorso con riserva, fermo restando che
la determina di equivalenza del titolo di studio dovrà obbligatoriamente essere posseduta al
momento dell’assunzione.
3) appartenenza alle categorie dei soggetti disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e s.m.i.;
4) iscrizione negli appositi elenchi di cui all’art.8 della legge n.68/99 presso qualsiasi Centro
Provinciale per l’impiego;
5) godimento dei diritti civili e politici;
6) età non inferiore agli anni 18;
7) assenza di condanne penali definitive che possano impedire, secondo le normative vigenti,
l’instaurarsi del rapporto di impiego. In ogni caso è onere del candidato indicare nella domanda
di concorso di aver o meno riportato condanne penali non ancora passate in giudicato e/o di
essere o meno sottoposto a procedimento penale;
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
8) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo, né essere stati licenziati per motivi
disciplinari, né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero con mezzi fraudolenti;
9) I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti
della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto all’art. 2 punto 2) o, in alternativa, di un titolo
di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3. del
D.Lgs. 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento
non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura.
Supporto operativo alla gestione del bilancio.
Sono richieste:
Conoscenze di base di contabilità applicata all’ambito universitario (elementi di contabilità
economico patrimoniale);
Elementi di base di diritto amministrativo, con riguardo alla disciplina del procedimento
amministrativo, dei provvedimenti amministrativi e dell’accesso agli atti (L.241/90 e ss.mm.ii.);
Elementi di base relativi alla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.);
Elementi di legislazione universitaria.
Sono, inoltre, richieste capacità di utilizzo degli applicativi informatici di uso più comune, nonché
della posta elettronica e di Internet; conoscenza della lingua inglese; attitudine al lavoro di gruppo
e orientamento all’utenza; affidabilità operativa.
Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene indetto sono Bologna, Cesena, Forlì, Rimini
e Ravenna.
Art. 2
Requisiti per l’ammissione alla selezione
Possono partecipare alla selezione coloro i quali siano in possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (gli italiani non appartenenti alla Repubblica sono equiparati ai cittadini
italiani), cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea o loro familiari non aventi la
cittadinanza di uno Stato membro purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di
protezione sussidiaria;
2) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza
(riconoscimento accademico) rilasciata ai sensi della vigente normativa in materia ovvero
dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza al titolo di studio richiesto dal bando secondo
la procedura di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (sito web di riferimento:
http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica.
In quest’ultimo caso, i candidati saranno ammessi al concorso con riserva, fermo restando che
la determina di equivalenza del titolo di studio dovrà obbligatoriamente essere posseduta al
momento dell’assunzione.
3) appartenenza alle categorie dei soggetti disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e s.m.i.;
4) iscrizione negli appositi elenchi di cui all’art.8 della legge n.68/99 presso qualsiasi Centro
Provinciale per l’impiego;
5) godimento dei diritti civili e politici;
6) età non inferiore agli anni 18;
7) assenza di condanne penali definitive che possano impedire, secondo le normative vigenti,
l’instaurarsi del rapporto di impiego. In ogni caso è onere del candidato indicare nella domanda
di concorso di aver o meno riportato condanne penali non ancora passate in giudicato e/o di
essere o meno sottoposto a procedimento penale;
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
8) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo, né essere stati licenziati per motivi
disciplinari, né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero con mezzi fraudolenti;
9) I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti
della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto all’art. 2 punto 2) o, in alternativa, di un titolo
di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3. del
D.Lgs. 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento
non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROVA SCRITTA (anche a carattere teorico-pratico)
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, che potrà essere svolta anche tramite l’ausilio di
strumenti informatici, avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti
argomenti:
- Legislazione universitaria con particolare riferimento allo Statuto di Ateneo, al Regolamento
di Amministrazione, Finanza e Contabilità e Regolamento di Organizzazione e del sistema
dei servizi TA nell’Ateneo multicampus;
- Elementi di contabilità pubblica applicata all’ambito universitario con particolare riferimento
alla contabilità economico-patrimoniale e contabilità analitica;
- Elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina del procedimento
amministrativo, dei provvedimenti amministrativi e dell’accesso agli atti (L. 241/90 e s.m.i.)
nonché sulla normativa anticorruzione e trasparenza.
Per la prova scritta i candidati non potranno portare con sé libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre
pubblicazioni, né dizionari, né testi di legge. Non sarà inoltre consentito l’utilizzo di apparecchiature
elettroniche (computer, tablet, cellulari o palmari), pena l’immediata esclusione dal concorso.
Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati non potranno comunicare fra di loro o con
l’esterno in alcun modo, pena l’immediata esclusione dal concorso.
Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
PROVA ORALE
La prova orale avrà per oggetto le medesime materie della prova scritta. Saranno inoltre accertati la
conoscenza della lingua inglese nonché degli applicativi informatici di uso più comune (MS Office,
posta elettronica, internet). Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del
candidato di collegare aspetti teorici con la soluzione di casi pratici, oltre che a valutare la sua
attitudine a ricoprire il posto messo a bando.
La prova si svolgerà in un’aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima
partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione predispone l’elenco dei candidati
esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verrà affisso all’albo della
sede degli esami.
La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio complessivo è determinato sommando il voto riportato nella prova scritta ed il voto
riportato nella prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità.
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, che potrà essere svolta anche tramite l’ausilio di
strumenti informatici, avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti
argomenti:
- Legislazione universitaria con particolare riferimento allo Statuto di Ateneo, al Regolamento
di Amministrazione, Finanza e Contabilità e Regolamento di Organizzazione e del sistema
dei servizi TA nell’Ateneo multicampus;
- Elementi di contabilità pubblica applicata all’ambito universitario con particolare riferimento
alla contabilità economico-patrimoniale e contabilità analitica;
- Elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina del procedimento
amministrativo, dei provvedimenti amministrativi e dell’accesso agli atti (L. 241/90 e s.m.i.)
nonché sulla normativa anticorruzione e trasparenza.
Per la prova scritta i candidati non potranno portare con sé libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre
pubblicazioni, né dizionari, né testi di legge. Non sarà inoltre consentito l’utilizzo di apparecchiature
elettroniche (computer, tablet, cellulari o palmari), pena l’immediata esclusione dal concorso.
Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati non potranno comunicare fra di loro o con
l’esterno in alcun modo, pena l’immediata esclusione dal concorso.
Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
PROVA ORALE
La prova orale avrà per oggetto le medesime materie della prova scritta. Saranno inoltre accertati la
conoscenza della lingua inglese nonché degli applicativi informatici di uso più comune (MS Office,
posta elettronica, internet). Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del
candidato di collegare aspetti teorici con la soluzione di casi pratici, oltre che a valutare la sua
attitudine a ricoprire il posto messo a bando.
La prova si svolgerà in un’aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima
partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione predispone l’elenco dei candidati
esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verrà affisso all’albo della
sede degli esami.
La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio complessivo è determinato sommando il voto riportato nella prova scritta ed il voto
riportato nella prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità.
Dove va spedita la domanda
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
8) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo, né essere stati licenziati per motivi
disciplinari, né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero con mezzi fraudolenti;
9) I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti
della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto all’art. 2 punto 2) o, in alternativa, di un titolo
di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3. del
D.Lgs. 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento
non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva.
Il difetto dei requisiti richiesti, accertato nel corso della selezione, comporta l’esclusione dalla
selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.
Si segnala che ai sensi dell’art. 55-quater del D.Lgs. n. 150/2009 le falsità documentali o dichiarative
commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressioni di
carriera comportano il licenziamento senza preavviso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi
momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove
d’esame, l’esclusione dal concorso stesso. L’esclusione verrà comunicata direttamente
all’interessato.
Art. 3
Presentazione delle domande – Termini e modalità
Le domande di ammissione alla selezione, redatte sull’apposito modulo allegato al presente bando
(Allegato 1) devono pervenire a questa Amministrazione inderogabilmente entro e non oltre
il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione
dell’Avviso del bando nella Gazzetta Ufficiale – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, ovvero entro
il giorno 16 maggio 2019.
Saranno perciò escluse le domande consegnate o pervenute a questa Amministrazione oltre la
suddetta data, anche se spedite antecedentemente e, pertanto, non farà fede il timbro a data
dell’ufficio postale di spedizione, ma la data di ricezione della domanda presso l’Ateneo.
Le domande dovranno pervenire secondo una delle seguenti modalità:
• a mano, presso l’Area del Personale, Settore Selezione e Contratti, Ufficio Reclutamento,
contratti di lavoro flessibile e assegni di ricerca, (primo piano), Piazza Verdi 3 – 40126
Bologna (orari: lunedì, martedì mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle 11.15; martedì e
giovedì dalle ore 14.30 alle 15.30): farà fede la data indicata nella ricevuta sottoscritta e
rilasciata dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento. N.B. Per la
consegna a mano, non occorre la busta.
ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
• a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo raccomandata 1 con avviso di
ricevimento all’indirizzo anzidetto, purché pervenuta entro il termine sopraindicato: farà fede
la data di ricezione da parte dell’Ateneo apposta sulla ricevuta di ritorno dal personale
addetto al ricevimento. In tal caso, sulla busta dovrà essere indicata la dicitura “Contiene
domanda rif. ...“, con l’esatta indicazione del riferimento del concorso cui si intende
partecipare;
• a mezzo Posta Elettronica Certificata (d’ora in avanti PEC), inviando, dal proprio indirizzo
di PEC personale, una e-mail all’indirizzo ScriviUnibo@pec.unibo.it
8) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo, né essere stati licenziati per motivi
disciplinari, né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero con mezzi fraudolenti;
9) I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti
della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto all’art. 2 punto 2) o, in alternativa, di un titolo
di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3. del
D.Lgs. 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento
non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva.
Il difetto dei requisiti richiesti, accertato nel corso della selezione, comporta l’esclusione dalla
selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.
Si segnala che ai sensi dell’art. 55-quater del D.Lgs. n. 150/2009 le falsità documentali o dichiarative
commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressioni di
carriera comportano il licenziamento senza preavviso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi
momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove
d’esame, l’esclusione dal concorso stesso. L’esclusione verrà comunicata direttamente
all’interessato.
Art. 3
Presentazione delle domande – Termini e modalità
Le domande di ammissione alla selezione, redatte sull’apposito modulo allegato al presente bando
(Allegato 1) devono pervenire a questa Amministrazione inderogabilmente entro e non oltre
il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione
dell’Avviso del bando nella Gazzetta Ufficiale – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, ovvero entro
il giorno 16 maggio 2019.
Saranno perciò escluse le domande consegnate o pervenute a questa Amministrazione oltre la
suddetta data, anche se spedite antecedentemente e, pertanto, non farà fede il timbro a data
dell’ufficio postale di spedizione, ma la data di ricezione della domanda presso l’Ateneo.
Le domande dovranno pervenire secondo una delle seguenti modalità:
• a mano, presso l’Area del Personale, Settore Selezione e Contratti, Ufficio Reclutamento,
contratti di lavoro flessibile e assegni di ricerca, (primo piano), Piazza Verdi 3 – 40126
Bologna (orari: lunedì, martedì mercoledì e venerdì dalle ore 09.00 alle 11.15; martedì e
giovedì dalle ore 14.30 alle 15.30): farà fede la data indicata nella ricevuta sottoscritta e
rilasciata dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento. N.B. Per la
consegna a mano, non occorre la busta.
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• a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo raccomandata 1 con avviso di
ricevimento all’indirizzo anzidetto, purché pervenuta entro il termine sopraindicato: farà fede
la data di ricezione da parte dell’Ateneo apposta sulla ricevuta di ritorno dal personale
addetto al ricevimento. In tal caso, sulla busta dovrà essere indicata la dicitura “Contiene
domanda rif. ...“, con l’esatta indicazione del riferimento del concorso cui si intende
partecipare;
• a mezzo Posta Elettronica Certificata (d’ora in avanti PEC), inviando, dal proprio indirizzo
di PEC personale, una e-mail all’indirizzo ScriviUnibo@pec.unibo.it
Contatta l'ente
Per informazioni rivolgersi al Settore Selezione e Contratti – Ufficio Reclutamento, contratti di lavoro
flessibile e assegni di ricerca, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, primo piano, Piazza
Verdi,3-Tel.051/2099756-2099757(fax051/2086283).
Email: apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it
flessibile e assegni di ricerca, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, primo piano, Piazza
Verdi,3-Tel.051/2099756-2099757(fax051/2086283).
Email: apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it
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