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Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di categoria C, a tempo indeterminato e pieno, area amministrativa, riservati ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all'art. 1 e all'art. 18, comma 2, della legge n. 68/1999. (GU n.13 del 17-02-2023)Scheda
Occupazione
Località
Posti
6
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Si comunica che presso questa Universita' sono indetti i seguenti
concorsi pubblici:
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
quattro posti a tempo indeterminato e a tempo pieno di categoria C,
posizione economica C1, area amministrativa, interamente riservato ai
soggetti appartenenti alle categorie di disabili di cui all'art. 1,
legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nelle liste del collocamento
obbligatorio di cui all'art. 8 della medesima legge, cod. sel.
C/LEGGE68_ART1_2TA_2023; - concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due
posti a tempo indeterminato e a tempo pieno di categoria C, posizione
economica C1, area amministrativa, interamente riservato ai soggetti
appartenenti alle categorie di disabili di cui all'art. 18, comma 2,
della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nelle liste del
collocamento obbligatorio di cui all'art. 8 della medesima legge,
cod. sel. C/LEGGE68_ART18_3TA_2023.
Le domande di ammissione al concorso, nonche' i titoli posseduti
e i documenti ritenuti utili per la selezione, devono essere
presentati, a pena di esclusione, per via telematica, utilizzando
l'applicazione informatica dedicata alla pagina
https://pica.cineca.it/ entro e non oltre trenta giorni che decorrono
dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Qualora il termine di scadenza cada in un giorno festivo, la
scadenza e' posticipata al primo giorno lavorativo successivo.
Il testo integrale del bando e' disponibile sul sito web di
Ateneo all'indirizzo https://dirpersonale.unica.it/settoreconcorsi/
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
settore concorsi personale T.A.A. (indirizzo e-mail:
concorsi@amm.unica.it - indirizzo p.e.c.: concorsi@pec.unica.it).
Requisiti e titoli di studio
Per l’ammissione al concorso pubblico di cui all’art.1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) appartenenza a una delle categorie di cui all’art.1 della Legge 12.03.1999, n. 68;
b) iscrizione nelle liste di collocamento obbligatorio di cui all’art.8 L. 68/1999;
c) titolo di studio: Diploma di istruzione superiore di secondo grado di durata quinquennale ovvero diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quadriennale con anno integrativo.
a) appartenenza a una delle categorie di cui all’art.1 della Legge 12.03.1999, n. 68;
b) iscrizione nelle liste di collocamento obbligatorio di cui all’art.8 L. 68/1999;
c) titolo di studio: Diploma di istruzione superiore di secondo grado di durata quinquennale ovvero diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quadriennale con anno integrativo.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Bando C/LEGGE68_ART1_2TA_2023
La Commissione giudicatrice dispone in totale di 100 punti per la valutazione, così suddivisi:
- prova scritta (punti 25/100);
- prova teorico - pratica (punti 25/100);
- titoli (punti 20/100);
- colloquio (punti 30/100).
La verifica delle conoscenze e competenze necessarie nelle diverse prove d’esame sarà riferita agli ambiti di attività del profilo professionale di cui all’art. 1, e in particolare:
- legislazione universitaria, con particolare riferimento alla riforma operata con la L. 240/2010 allo Statuto d’Ateneo e agli organi e alle strutture della didattica e della ricerca;
- principi e istituti di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle normative sul procedimento amministrativo, sull’acquisizione di beni e servizi nella Pubblica Amministrazione e sul reclutamento nelle università, di amministrazione digitale (d.lgs. 82/2005) e protezione dati personali;
- elementi di contabilità economico – patrimoniale.
Prova preselettiva (eventuale): nel caso in cui pervengano un elevato numero di domande, al fine di assicurare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, le prove saranno precedute da una prova preselettiva consistente in una serie di quesiti a risposta multipla aventi ad oggetto gli argomenti previsti per le prove scritta e teorico pratica. Saranno ammessi/e alle prove scritta e teorico pratica i/le primi trenta candidati/e più coloro che dovessero riportare lo stesso punteggio del trentesimo classificato.
La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema oppure di un elaborato articolato in quesiti a risposte sintetiche. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio di software informatici per elaborazione di testi e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La seconda prova a contenuto teorico-pratico, consistente in lavorazioni proprie del profilo e attinente al profilo richiesto, è mirata a verificare le conoscenze e le competenze tecniche del/della candidato/a nonché l’attitudine all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti al profilo e alle specifiche funzioni da svolgere. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio dei principali software informatici e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie oggetto delle prove scritta e teorico pratica e sarà volta ad accertare le caratteristiche attitudinali del/della candidato/a in relazione alle attività richieste. La prova comprenderà l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (Livello A2 QCER) secondo le seguenti modalità: somministrazione di un test computerizzato o cartaceo composto da un brano di lettura con domande a breve risposta aperta o a scelta multipla e quesiti a scelta multipla o di breve composizione a carattere lessico-grammaticale.
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Bando C/LEGGE68_ART18_3TA_2023
La Commissione giudicatrice dispone in totale di 100 punti per la valutazione, così suddivisi:
- prova scritta (punti 25/100);
- prova teorico - pratica (punti 25/100);
- titoli (punti 20/100);
- colloquio (punti 30/100).
La verifica delle conoscenze e competenze necessarie nelle diverse prove d’esame sarà riferita agli ambiti di attività del profilo professionale di cui all’art. 1, e in particolare:
- logica attitudinale, verbale, deduttiva, numerica;
- legislazione universitaria, con particolare riferimento alla riforma operata con la L. 240/2010 allo Statuto d’Ateneo e agli organi e alle strutture della didattica e della ricerca;
- principi e istituti di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle normative sul procedimento amministrativo, sull’acquisizione di beni e servizi nella Pubblica Amministrazione e sul reclutamento nelle università, di amministrazione digitale (d.lgs. 82/2005) e protezione dati personali;
- elementi di contabilità economico – patrimoniale.
Prova preselettiva (eventuale): nel caso in cui pervengano un elevato numero di domande, al fine di assicurare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, le prove saranno precedute da una prova preselettiva consistente in una serie di quesiti a risposta multipla aventi ad oggetto gli argomenti previsti per le prove scritta e teorico pratica. Saranno ammessi alle prove scritta e teorico pratica
La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema oppure di un elaborato articolato in quesiti a risposte sintetiche. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio di software informatici per elaborazione di testi e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La seconda prova a contenuto teorico-pratico, consistente in lavorazioni proprie del profilo e attinente al profilo richiesto, è mirata a verificare le conoscenze e le competenze tecniche del/della candidato/a nonché l’attitudine all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti al profilo e alle specifiche funzioni da svolgere. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio dei principali software informatici e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie oggetto delle prove scritta e teorico pratica e sarà volta ad accertare le caratteristiche attitudinali del/della candidato/a in relazione alle attività richieste. La prova comprenderà l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (Livello A2 QCER) secondo le seguenti modalità: somministrazione di un test computerizzato o cartaceo composto da un brano di lettura con domande a breve risposta aperta o a scelta multipla e quesiti a scelta multipla o di breve composizione a carattere lessico-grammaticale.
La Commissione giudicatrice dispone in totale di 100 punti per la valutazione, così suddivisi:
- prova scritta (punti 25/100);
- prova teorico - pratica (punti 25/100);
- titoli (punti 20/100);
- colloquio (punti 30/100).
La verifica delle conoscenze e competenze necessarie nelle diverse prove d’esame sarà riferita agli ambiti di attività del profilo professionale di cui all’art. 1, e in particolare:
- legislazione universitaria, con particolare riferimento alla riforma operata con la L. 240/2010 allo Statuto d’Ateneo e agli organi e alle strutture della didattica e della ricerca;
- principi e istituti di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle normative sul procedimento amministrativo, sull’acquisizione di beni e servizi nella Pubblica Amministrazione e sul reclutamento nelle università, di amministrazione digitale (d.lgs. 82/2005) e protezione dati personali;
- elementi di contabilità economico – patrimoniale.
Prova preselettiva (eventuale): nel caso in cui pervengano un elevato numero di domande, al fine di assicurare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, le prove saranno precedute da una prova preselettiva consistente in una serie di quesiti a risposta multipla aventi ad oggetto gli argomenti previsti per le prove scritta e teorico pratica. Saranno ammessi/e alle prove scritta e teorico pratica i/le primi trenta candidati/e più coloro che dovessero riportare lo stesso punteggio del trentesimo classificato.
La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema oppure di un elaborato articolato in quesiti a risposte sintetiche. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio di software informatici per elaborazione di testi e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La seconda prova a contenuto teorico-pratico, consistente in lavorazioni proprie del profilo e attinente al profilo richiesto, è mirata a verificare le conoscenze e le competenze tecniche del/della candidato/a nonché l’attitudine all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti al profilo e alle specifiche funzioni da svolgere. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio dei principali software informatici e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie oggetto delle prove scritta e teorico pratica e sarà volta ad accertare le caratteristiche attitudinali del/della candidato/a in relazione alle attività richieste. La prova comprenderà l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (Livello A2 QCER) secondo le seguenti modalità: somministrazione di un test computerizzato o cartaceo composto da un brano di lettura con domande a breve risposta aperta o a scelta multipla e quesiti a scelta multipla o di breve composizione a carattere lessico-grammaticale.
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Bando C/LEGGE68_ART18_3TA_2023
La Commissione giudicatrice dispone in totale di 100 punti per la valutazione, così suddivisi:
- prova scritta (punti 25/100);
- prova teorico - pratica (punti 25/100);
- titoli (punti 20/100);
- colloquio (punti 30/100).
La verifica delle conoscenze e competenze necessarie nelle diverse prove d’esame sarà riferita agli ambiti di attività del profilo professionale di cui all’art. 1, e in particolare:
- logica attitudinale, verbale, deduttiva, numerica;
- legislazione universitaria, con particolare riferimento alla riforma operata con la L. 240/2010 allo Statuto d’Ateneo e agli organi e alle strutture della didattica e della ricerca;
- principi e istituti di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle normative sul procedimento amministrativo, sull’acquisizione di beni e servizi nella Pubblica Amministrazione e sul reclutamento nelle università, di amministrazione digitale (d.lgs. 82/2005) e protezione dati personali;
- elementi di contabilità economico – patrimoniale.
Prova preselettiva (eventuale): nel caso in cui pervengano un elevato numero di domande, al fine di assicurare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, le prove saranno precedute da una prova preselettiva consistente in una serie di quesiti a risposta multipla aventi ad oggetto gli argomenti previsti per le prove scritta e teorico pratica. Saranno ammessi alle prove scritta e teorico pratica
La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema oppure di un elaborato articolato in quesiti a risposte sintetiche. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio di software informatici per elaborazione di testi e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La seconda prova a contenuto teorico-pratico, consistente in lavorazioni proprie del profilo e attinente al profilo richiesto, è mirata a verificare le conoscenze e le competenze tecniche del/della candidato/a nonché l’attitudine all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti al profilo e alle specifiche funzioni da svolgere. La prova potrà essere svolta anche con l’ausilio dei principali software informatici e in tal caso avrà valore di accertamento della capacità di utilizzo di questi ultimi.
La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie oggetto delle prove scritta e teorico pratica e sarà volta ad accertare le caratteristiche attitudinali del/della candidato/a in relazione alle attività richieste. La prova comprenderà l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (Livello A2 QCER) secondo le seguenti modalità: somministrazione di un test computerizzato o cartaceo composto da un brano di lettura con domande a breve risposta aperta o a scelta multipla e quesiti a scelta multipla o di breve composizione a carattere lessico-grammaticale.
Dove va spedita la domanda
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Settore concorsi personale T.A.A. (indirizzo e-mail: concorsi@amm.unica.it - indirizzo p.e.c.: concorsi@pec.unica.it).
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