Comune di Poggibonsi, 2 posti di COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

PRESELEZIONE Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, la Commissione giudicatrice potrà, a proprio insindacabile giudizio, far precedere le prove di esame da una prova preselettiva consistente in un test da risolvere in un tempo predeterminato, composto da quesiti a risposta multipla di carattere attitudinale (per la verifica della capacità logico-deduttiva), di ragionamento logico-matematico e di conoscenza riguardo alle materie indicate per la prova scritta.
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I° PROVA – PROVA SCRITTA A CONTENUTO TEORICO - PRATICO Prova a contenuto teorico pratico, consistente nella risoluzione di uno o più quesiti, a risposta aperta di lunghezza massima predeterminata, diretta ad accertare l'attitudine del candidato all'espletamento delle funzioni del “profilo di competenza” descritto nell’apposito paragrafo del presente bando, il possesso di capacità con esso coerenti, la capacità di analisi e di sintesi con riferimento alle conoscenze sotto indicate: - diritto amministrativo, procedimento amministrativo, diritto di accesso, Testo Unico degli Enti locali; - GDPR e tutela della privacy; - elementi di contabilità degli Enti Locali; - elementi della normativa in materia di pubblico impiego.
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II° PROVA - PROVA ORALE Colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle materie/conoscenze della prova scritta e volta anche ad accertare il possesso delle competenze attitudinali richieste per il posto. Prima dell’inizio della prova orale si procederà all'accertamento della conoscenza della lingua inglese (livello scolastico), attraverso una conversazione e/o traduzione, nonché, della conoscenza dell’uso delle tecnologie informatiche più diffuse e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e delle competenze digitali. L’esito viene apprezzato unicamente in termini di idoneità/non idoneità non generando alcun punteggio utile per la posizione in graduatoria. Il mancato superamento dell’idoneità comporterà l’esclusione dal concorso.