Consorzio Sociale Vallo di Diano Tanagro Alburni, 2 psicologi

Materie oggetto di esame
• Elementi di pedagogia, psicologia, neuropsichiatria, riferiti all’età evolutiva e all’età adolescenziale ed in generale alle situazioni di marginalità, disagio, disabilità;
• Caratteristiche degli interventi educativi inerenti i rapporti interpersonali, la famiglia, i gruppi sociali, il contesto ambientale, i servizi e le strutture in campo socio-sanitario e socio-assistenziale;
• Natura degli interventi educativi applicata ai diversi contesti (diurni o residenziali) tipici della rete  delle unità d’offerta per minori, giovani, persone con disabilità;
• Programmazione, verifica e realizzazione dei progetti educativi volti alla promozione della salute e allo sviluppo delle autonomie, della formazione e integrazione dell’individuo in relazione alle diverse età e caratteristiche di bisogno, anche in rapporto alle reti formali e informali di relazioni;
• Organizzazione e gestione delle attività educative all’interno dei servizi socio-sanitari coordinando il proprio ruolo con le altre figure professionali;
• Legislazione nazionale e regionale inerente all’assistenza sociale e socio-sanitaria, il volontariato, la cooperazione, l’associazionismo;
• Provvedimenti a tutela, sostegno e protezione delle persone temporaneamente e/o permanentemente prive di autonomia nell’espletamento delle funzioni della vita quotidiana;
• Elementi in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/90 e s.m.i.) e disciplina della protezione dei dati personali;
• Nozioni sull'ordinamento degli Enti Locali (d.lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.);
• Elementi in materia di pubblico impiego, codice di comportamento dei pubblici dipendenti, responsabilità del pubblico dipendente;
• Nozioni in materia di reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. n. 65/2001. 

Preselezione (eventuale)
Qualora il numero dei candidati che presentano domanda di partecipazione sia superiore a 40, le prove di concorso saranno precedute da una prova preselettiva alla quale sono ammessi tutti i candidati che hanno presentato domanda nei termini e secondo le modalità sopra descritte, con riserva di accertamento dei requisiti previsti dal presente bando consistente nella soluzione, di n. 60 (sessanta) quesiti a risposta multipla basati sulle materie oggetto della prova scritta e avrà una durata di 90 (novanta) minuti. 

Prova scritta
La prova d’esame consisterà in una prova scritta unica volta a verificare le specifiche conoscenze e competenze inerenti al profilo professionale oggetto di selezione, in relazione ad alcune o tutte le materie oggetto del programma d’esame. A discrezione della Commissione esaminatrice, la prova potrà consistere in un elaborato scritto e/o un quiz sotto forma di test a risposta multipla e/o sintetica aperta, nell’individuazione di iter procedurali e/o nella redazione di schemi/atti amministrativi concernenti le materie d’esame e sarà volta ad accertare il possesso delle conoscenze e delle competenze tecnico professionali riferite al ruolo a concorso, nonché a valutare la capacità del candidato di applicare le conoscenze teoriche alle situazioni di lavoro. Il numero totale dei quesiti somministrati, come sopra specificato, sarà di n. 60 (sessanta) e avrà una durata di 90 (novanta) minuti.  

Prova orale
La prova d’esame orale, riservata solo a coloro che superano la prova scritta, consisterà in un colloquio concernente le materie d'esame. Il colloquio concorrerà, altresì, ad approfondire la conoscenza della personalità del candidato ed a valutarne attitudini, competenze, capacità relazionali e orientamento alla comunicazione. Per la valutazione della prova orale la Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo pari a punti 30. La prova si intenderà superata ove il candidato abbia conseguito un punteggio non inferiore a 21/30.