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AVVISO PUBBLICO per l’acquisizione di candidature per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione ai fini dello svolgimento di una attività di ricerca nell’ambito delle indagini sui percorsi dei giovani tra scuola/formazione/lavoro e sui dispositivi per la formazione e l’occupazione dei giovani: tirocini e apprendistatoScheda
Bando e allegati
Il presente Avviso è finalizzato al conferimento, previo svolgimento di apposita procedura comparativa ai sensi dell’art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., di un incarico di collaborazione per n. 1 esperto/a a supporto della realizzazione dell’indagine sui percorsi dei giovani fra scuola, formazione e lavoro e dell’indagine sui dispositivi per la formazione e l’occupazione dei giovani: tirocini e apprendistato; entrambe le indagini sono finanziate, nell’ambito del Piano INAPP in qualità di organismo intermedio 2023-2026, sul PN GDL, operazione n. 4 “Migliorare la qualità dei sistemi e dei dispositivi di istruzione e formazione professionale per agevolare le transizioni e la rispondenza alle esigenze dei sistemi produttivi”.
L’incarico oggetto del presente avviso deve intendersi finalizzato al conferimento di un incarico per la realizzazione delle attività di seguito indicate:
analisi dei dati acquisiti attraverso le interviste svolte in modalità CAPI, anche con il ricorso a modelli di statistica avanzata, in relazione all’indagine campionaria sui percorsi dei giovani tra scuola/formazione/lavoro;
somministrazione delle tracce di intervista a testimoni privilegiati scelti a livello regionale, analisi delle informazioni raccolte ai fini della realizzazione del rapporto di ricerca per l’indagine sui principali dispositivi per la formazione e l’occupazione dei giovani: tirocinio extracurriculare e apprendistato.
Vista la complessità e la rilevante articolazione delle attività connesse allo svolgimento dell’incarico di cui al presente Avviso, l’incarico avrà efficacia per un periodo di 23 mesi a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto, salvo revoca anticipata.
In sede di selezione comparativa, le candidature pervenute ed ammissibili ai sensi del precedente punto 3
verranno valutate in base ai seguenti criteri:
esperienza di ricerca almeno quinquennale negli ambiti delle politiche di istruzione e formazione e/o
del lavoro per giovani e adulti;
esperienza di ricerca sui dispositivi di work-based learning;
esperienza nella gestione di indagini statistiche campionarie su tematiche relative alla popolazione
giovanile;
attività documentata di pubblicazione su riviste scientifiche peer-reviewed sulle tematiche delle
politiche giovanili, della transizione scuola-lavoro e/o dei dispositivi di work-based learning.
Le candidature pervenute in risposta al presente Avviso verranno valutate da un Nucleo Tecnico appositamente
incaricato. Ai fini della selezione comparative, tale Nucleo potrà attribuire ai candidati un punteggio sino a
100 punti, di cui:
sino a 25 punti per il criterio di cui al punto 1;
sino a 30 punti per il criterio di cui al punto 2;
sino a 30 punti per il criterio di cui al punto 3;
sino a 15 punti per il criterio di cui al punto 4.
Ai fini della valutazione delle candidature costituirà criterio preferenziale, in caso di punteggio ex aequo
attribuito sulla base dei parametri sopra riportati, laurea magistrale o equipollente in ambito sociologico e la
comprovata conoscenza dei principali software di elaborazione dati statistici (Statistica, SAS, SPSS, ecc.).
Requisiti e titoli di studio
Ciascun interessato all’incarico oggetto del presente avviso dovrà, per poter partecipare alla relativa selezione comparativa, essere in possesso dei seguenti requisiti:
− cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
− adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
− godimento dei diritti civili e politici;
− non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi o condanne o provvedimenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di collaborazione presso la Pubblica Amministrazione;
− non trovarsi in nessuna delle situazioni di inconferibilità e/o incompatibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013;
− non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziato a seguito di procedimento disciplinare o per la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
− non trovarsi in situazione di conflitto di interessi;
− non rientrare nelle fattispecie di cui all'art. 5, comma 9, D.L. 6 luglio 2012 n. 95, convertito con modificazioni in legge n. 135 del 7 agosto 2012 così modificato dal D.L. 24 giugno 2014 n. 90 convertito in Legge n. 114 dell’11 agosto 2014, poi dall'art. 17, comma 3, Legge n. 124 del 2015, per quanto concerne il conferimento di incarichi a pubblici dipendenti collocati in quiescenza;
− essere in possesso del diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento, o di laurea specialistica (LS), magistrale (LM) o a ciclo unico, rilasciati da un’università o istituto di istruzione universitaria equiparato, in base alle norme vigenti.
Prove d'esame
Colloquio
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=5b8bc84d5db6490e8558d9c619fa3530
Contatta l'ente
m.emanuele@inapp.gov.it - https://www.inapp.org.it/
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