Centro Servizi Anziani di Dueville, 1 dirigente amministrativo

  due prove scritte (una teorica, e una teorico-pratica), e una prova orale durante la quale sarà effettuato l’accertamento – che non darà seguito a punteggio - delle conoscenze informatiche e della lingua inglese.

MATERIE DELLE PROVE D’ESAME L’eventuale preselezione, le prove scritte (una teorica, e una teorico-pratica) e l’orale verteranno sulle seguenti materie:  legislazione Nazionale e Regionale sui servizi socio-assistenziali e socio-sanitari con riferimento alla gestione dei Centri servizi per gli anziani auto e non autosufficienti;  legislazione Nazionale e Regionale sulle II.PP.A.B.;  diritto privato, e amministrativo con particolare attenzione al procedimento amministrativo e diritto di accesso;  diritto pubblico con particolare attenzione ai reati contro la PA;  elementi di diritto Sanitario;  gestione relazioni Sindacali ai sensi del contratto vigente;  gestione fondo risorse decentrate e impatto sulla perfomance del personale;  assetto istituzionale del SSN e impatto sulla governance Regionale;  indicatori di qualità dei servizi e delle prestazioni socio sanitarie con particolare attenzione ai servizi per anziani non autosufficienti;  criteri di finanziamento e di controllo dei servizi socio sanitari;  gestione patrimoniale delle II.PP.AA.BB;  normativa in materia di trasparenza e anticorruzione;  Codice dell'Amministrazione Digitale (AGID) e specifiche indicazioni per i servizi socio sanitari in materia di innovazione tecnologica e digitalizzazione;  modelli di comunicazione e umanizzazione delle cure assistenziali;  contabilità economico-patrimoniale, con particolare riferimento alla normativa Regionale sulle II.PP.AA.BB;  sistemi qualità ai sensi della normativa ISO 9001:2015  sistemi qualità ai sensi della normativa UNI 10881;  sistemi qualità ai sensi della normativa UNI ISO 45001:2018;  modelli organizzativi e di gestione del personale, di servizi per persone non autosufficienti con particolar attenzione ad anziani cronico degenerativi e con disturbi comportamentali;  Modelli di gestione e valutazione del benessere organizzativo e soddisfazione dei caregiver;  Sistemi di valutazione delle perfomance del personale, con particolare attenzione al personale sociosanitario;  modalità di acquisizioni di beni e servizi nel pubblico;  elementi di programmazione manutenzioni ordinarie e straordinarie;  sistemi informativi servizi Socio Sanitari con particolare attenzione ai servizi per anziani non autosufficienti;  diritto del lavoro e della previdenza sociale con particolare riguardo al contratto del personale dipendente delle II.PP.A.B. (CCNL Funzioni Locali);  normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. 81/2008);  organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane;  norme e procedure in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture;  normativa in materia di privacy con particolare attenzione ai servizi socio sanitari;  legislazione in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi e in materia di anticorruzione;  elementi del controllo di gestione, conoscenze informatiche di base con