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Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.50 del 21-06-2024)Scheda
Bando e allegati
Si rende nota la riapertura dei termini del concorso pubblico per
la copertura di un posto da dirigente amministrativo dell'Istituto
Romano di San Michele adottato con deliberazione del consiglio di
amministrazione n. 27 del 12 settembre 2022, pubblicato, per
estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 97 del 9 dicembre 2022.
Il testo integrale del bando e' pubblicato sul sito istituzionale
dell'Istituto Romano di San Michele all'indirizzo www.irsm.it - area
Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso.
Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo
giorno non festivo.
Per informazioni rivolgersi al servizio risorse umane dell'ASP
Istituto Romano di San Michele - tel. 06/518585257.
Requisiti e titoli di studio
Per l'ammissione alla presente procedura concorsuale è richiesto il possesso dei requisiti di seguito indicati:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) trovarsi in una delle seguenti posizioni:
◦ essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti di uno dei titoli di laurea di cui al successivo punto e), che hanno compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione (DS) conseguito presso le Scuole di specializzazione individuate con Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell'Università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali che siano stati reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
◦ essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti di uno dei titoli di laurea di cui al successivo punto e), che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
◦ aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, muniti di uno dei titoli di laurea di cui al successivo punto e);
◦ essere cittadini italiani che hanno svolto servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
e) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Magistrale (LM) in Giurisprudenza; Scienze delle pubbliche amministrazioni; Scienze economico-aziendali; Economia e commercio; titoli equiparati o equipollenti a quelli che precedono ai sensi della normativa vigente.
Prove d'esame
Le prove del concorso consistono in due prove scritte e in una prova orale. L'amministrazione si riserva di effettuare una prova preselettiva per determinare I'ammissione dei candidati alle successive prove scritte, qualora il numero delle domande sia particolarmente rilevante.
La prima prova scritta consiste:
nella redazione di un elaborato anche nella forma di risposta sintetica a una pluralità di quesiti di carattere teorico sulle materie di seguito indicate:
- diritto amministrativo;
- diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti;
- diritto costituzionale;
-nozioni di contabilità di stato e degli enti pubblici;
- disciplina del lavoro pubblico;
- legislazione in materia di trattamento dei dati personali;
- normativa in materia di Anticorruzione e Trasparenza;
- nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.;
- ordinamento istituzionale e organizzativo delle ASP.
La seconda prova scritta, a contenuto pratico applicativo, è diretta ad accertare le specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto di selezione in relazione alle materie previste dal bando, nonché le capacità organizzative, gestionali nonché a verificare I'attitudine manageriale.
La prova orale mira ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato nonché l'attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali e consiste in un colloquio sulle materie previste dal precedente art. 7 nonché sulle seguenti aree di competenza:
• il possesso di adeguate conoscenze in tema di tecnologie digitali e informatiche anche ai fini gestionali;
• capacità, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, nell'ambito della prova orale, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti;
• capacità organizzative e manageriali in rapporto a specifiche situazioni proprie del ruolo dirigenziale;
• ordinamento e attribuzioni dell'ASP; codice di comportamento dell'ASP; normativa in materia trasparenza e prevenzione della corruzione;
• il possesso di adeguata conoscenza della lingua inglese.
Dove va spedita la domanda
istitutoromanosanmichele@pcert.postecert.it
Contatta l'ente
Servizio risorse umane dell'ASP Istituto Romano di San Michele - tel. 06/518585257. www.irsm.it
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