Concorso funzionario amministrativo contabile,psicologo Tutta Italia presso Ministero della Difesa: Bando Pubblico per 267 posti

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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 267 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area Funzionari del Ministero della difesa

Scheda

Occupazione

funzionario amministrativo contabile

psicologo

Ente

Ministero della Difesa

Località

Tutta Italia

Posti

267

Scadenza

Lun, 29/01/2024 Scaduto

Fonte

INPA Portale

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 267 (duecentosessantasette) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area Funzionari del Ministero della difesa, di cui n. 262 (duecentosessantadue) funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale e n. 5 (cinque) funzionari nell’ambito sanità, secondo la seguente ripartizione:

A) n. 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale di cui:

n. 152 unità con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1)
n. 35 unità con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2)
n. 75 unità con competenze in procurement (Codice A.3)

B) n. 5 funzionari nell’ambito sanità e precisamente:

n. 5 unità con competenze in psicologia (Codice B.1)

bando

Requisiti e titoli di studio

Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande che all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro:
a. cittadinanza italiana;
b. maggiore età;
c. godimento dei diritti civili e politici;
d. non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
e. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
f. non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
g. idoneità fisica allo specifico impiego cui il codice di concorso si riferisce;
h. possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati in relazione ai singoli profili professionali:

Funzionario nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale (Codici A.1, A.2, A.3): Laurea magistrale (LM): LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-52 Relazioni internazionali; LM-56 Scienze dell’economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; LM-82 Scienze statistiche; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; LM-88 Sociologia e ricerca sociale; LM90 Studi europei o titoli equiparati secondo la normativa vigente. Laurea (L): L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-33 Scienze economiche; L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace; L-41 Statistica o titoli equiparati secondo la normativa vigente.

Funzionario nell’ambito sanità (Codice B.1): Laurea magistrale (LM): LM-51 Psicologia o titoli equiparati secondo la normativa vigente. nonché Abilitazione all’esercizio della professione di psicologo.

Titoli di studio richiesti

Lauree economico e giuridiche

Prove d'esame

La prova scritta, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, del presente bando consisterà in un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue:
a) n. 25 (trentacinque) quesiti, volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie, nei rispettivi profili:
Funzionario con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1):
- diritto costituzionale;
- diritto amministrativo;
- diritto dell’Unione europea;
- diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
- disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
- organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
- conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
- conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.
Funzionario con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2):
- diritto costituzionale;
- diritto amministrativo;
- diritto dell’Unione europea;
- diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
- contabilità pubblica/Economia delle amministrazioni pubbliche;
- organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
- politica economica;
- elementi di statistica;
- analisi delle politiche pubbliche;
- conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
- conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.
Funzionario con competenze in procurement (Codice A.3):
- diritto costituzionale;
- diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina degli appalti pubblici;
- diritto dell’Unione europea;
- diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
- disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
- struttura e tecniche di elaborazione dei documenti amministrativi e dei documenti di gara;
- contabilità pubblica;
- economia delle amministrazioni pubbliche;
- organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
- conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
- conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.
Funzionario con competenze in psicologia (Codice B.1):
- psicologia generale;
- psicologia di comunità, psicologia sociale, psicologia giuridica e psicologia della salute;
- psicologia clinica;
- nozioni di legislazione inerente all’assistenza sociale, socio-sanitaria e assistenziale;
- nozioni di diritto amministrativo e in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D.lgs. 165/2001);
- principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, accesso, trasparenza e anticorruzione;
- conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
- conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.
A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
- risposta esatta: +0,75 punti;
- mancata risposta: 0 punti;
- risposta errata: -0,25 punti.
b) n. 8 (otto) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
- risposta esatta: +0,75 punti;
- mancata risposta: 0 punti;
- risposta errata: -0,25 punti.
c) n. 7 (sette) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d'azione, quale ritengano più adeguata.
A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio:
- risposta più efficace: +0,75 punti;
- risposta neutra: +0,375 punti;
- risposta meno efficace: 0 punti.

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

Ultimata la prova scritta di cui al precedente articolo 6, le commissioni esaminatrici stileranno le relative graduatorie finali di merito per ciascun codice concorso di cui all’articolo 1, comma 1, del presente bando, sulla base del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato nella prova scritta e del punteggio attribuito in sede di valutazione dei titoli di cui al presente articolo.