Comune di Fano, Mobilita' volontaria per la copertura di posti di vari profili professionali

1. Possesso di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno con inquadramento nella categoria “D” - C.C.N.L. relativo al personale del comparto Funzioni Locali - presso una pubblica amministrazione di cui al D.Lgs. n. 165/2001, si applica il D.P.C.M 26/06/2015 per la determinazione dell'area professionale analoga o equivalente mediante valutazione del profilo professionale ovvero, in via residuale, mediante l'analisi della posizione di lavoro espletata; è riconosciuta la “priorità” ex art. 30, comma n. 2-bis del D. Lgs. 165/2001 da intendersi quale precedenza all’assunzione a favore dei dipendenti in comando/assegnazione provvisoria solo ove gli stessi siano “vincitori” al fine di non eludere i principi selettivi richiesti inderogabilmente dall’ordinamento tenuto conto che i “comandi/assegnazioni provvisorie” sono stati attivati nominativamente; i posti attivati per il “comando/assegnazione provvisoria” sono “vacanti” ma “non disponibili”;
2. Possesso dell'assenso incondizionato ed irrevocabile alla mobilità volontaria rilasciato dalla p.a. di appartenenza a far data dal 01/12/2019; a tal riguardo occorre allegare alla domanda di partecipazione la comprovante e conforme documentazione dell'ente di appartenenza rilasciata in base al relativo ordinamento ed avente efficacia esterna (la mancata allegazione di tale documento comporta l'esclusione dal procedimento);
3. Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
4. Non essere sospeso dal servizio per motivi disciplinari e/o penali ovvero per motivi inerenti l'accertamento delle condizioni di salute e/o idoneità alla mansione e/o al lavoro;
5. Non aver procedimenti aperti a proprio carico che comportino, per legge ovvero CCNL, la sanzione del licenziamento con o senza preavviso;
6. Di essere fisicamente idoneo/a all'impiego ai sensi dell'art.41, comma n.6 lett.a) del D.Lgs.n.81/2008 senza prescrizioni;