Anteprima
Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
COMUNE DI PABILLONIS
CONCORSO
Mobilita' volontaria per la copertura a tempo parziale ed
indeterminato di un posto di istruttore tecnico, categoria C,
servizio tecnico e patrimonio. (GU n.6 del 22-1-2019)
E' indetto bando esplorativo di mobilita' volontaria per la
copertura a tempo parziale e indeterminato di un posto di istruttore
tecnico, categoria di inquadramento giuridica C, servizio tecnico e
patrimonio.
La scadenza di detto bando e' fissata entro il trentesimo giorno
decorrente dal giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» del presente avviso.
Le modalita' di presentazione della domanda di ammissione alla
mobilita', pena, esclusione, sono quelle indicate nel bando.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione di tutti i
requisiti e delle modalita' di partecipazione alla procedura, sono
pubblicati sul sito internet del Comune di Pabillonis all'indirizzo
www.comune.pabillonis.su.it Sezione Amministrazione trasparente -
bandi di concorso.
Requisiti e titoli di studio
-essere dipendenti di ruolo assunti a tempo pieno e indeterminato alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001;
- essere in servizio a tempo indeterminato con una esperienza lavorativa, alla data di scadenza del
Bando, di almeno 12 mesi in uguale o analogo profilo professionale, per contenuto, rispetto al posto
da ricoprire.
- possesso di patente di guida di categoria “B”;
- essere inquadrati nella categoria giuridica C del CCNL Regioni - Autonomie Locali, o in categoria
equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica, e appartenere al profilo professionale di
Istruttore Amministrativo;
- non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo
biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente avviso;
- non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
- essere in possesso del Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (maturità) rilasciato da
Istituti legalmente riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello stato;
- essere in possesso dell’idoneità psicofisica e nessuna limitazione al servizio collegata
all’espletamento delle mansioni prevista dal profilo di appartenenza che sarà accertata dal
competente Organo Sanitario, al quale è esclusivamente riservato tale giudizio;
- essere in possesso, quale condizione essenziale per partecipare alla selezione, del nulla osta
incondizionato al trasferimento per mobilità rilasciato dall’Ente di provenienza, con il quale si
autorizza il trasferimento presso il Comune di Pabillonis (pena esclusione);
pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001;
- essere in servizio a tempo indeterminato con una esperienza lavorativa, alla data di scadenza del
Bando, di almeno 12 mesi in uguale o analogo profilo professionale, per contenuto, rispetto al posto
da ricoprire.
- possesso di patente di guida di categoria “B”;
- essere inquadrati nella categoria giuridica C del CCNL Regioni - Autonomie Locali, o in categoria
equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica, e appartenere al profilo professionale di
Istruttore Amministrativo;
- non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo
biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente avviso;
- non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
- essere in possesso del Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (maturità) rilasciato da
Istituti legalmente riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello stato;
- essere in possesso dell’idoneità psicofisica e nessuna limitazione al servizio collegata
all’espletamento delle mansioni prevista dal profilo di appartenenza che sarà accertata dal
competente Organo Sanitario, al quale è esclusivamente riservato tale giudizio;
- essere in possesso, quale condizione essenziale per partecipare alla selezione, del nulla osta
incondizionato al trasferimento per mobilità rilasciato dall’Ente di provenienza, con il quale si
autorizza il trasferimento presso il Comune di Pabillonis (pena esclusione);
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
I candidati saranno convocati per il colloquio che si svolgerà nel giorno stabilito dalla Commissione
responsabile della selezione, mediante pubblicazione delle date con valore di notifica sul sito istituzionale Web
del Comune www.comune.pabillonis.su.it ed inviato esclusivamente a mezzo mail, spedita all'indirizzo
indicato dai candidati nella domanda. Gli stessi devono presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento
I candidati che, convocati, non si presenteranno alla selezione saranno considerati rinunciatari alla
mobilità in argomento.
Titolo di studio (max punti 3): punteggio assegnato come riportato nell’articolo 60 del Regolamento per il
funzionamento degli uffici e dei servizi per il normale accesso dall’esterno;
Titoli di servizio (max punti 6): punteggio assegnato come riportato nell’articolo 60 per il normale accesso
dall’esterno, limitatamente al solo servizio prestato nella stessa area di attività;
Titoli vari valutabili come curriculum (max punti 1): punteggio assegnato come riportato nell’articolo 60
per il normale accesso dall’esterno:
a) abilitazione all’esercizio di una professione attinente al posto messo a concorso punti 0,20;
b) incarichi professionali e consulenze svolte a favore di Enti pubblici, di durata di almeno sei mesi,
valutabili massimo 2, punti 0,15
c) idoneità conseguita in pubblici concorsi per la copertura di posti di pari categoria e profilo
professionale, massimo valutabili 2, per ogni idoneità punti 0,15;
d) partecipazione a corsi di specializzazione, perfezionamento e aggiornamento per il posto messo a
concorso, massimo valutabile 2, per ogni corso punti 0,20;
e) avvicinamento al proprio nucleo familiare ovvero al luogo di residenza o di domicilio max punti 5
f) carico familiare in rapporto al numero dei componenti max punti 5;
Valutazione della situazione familiare (max punti 10) punteggio assegnato come riportato nell’articolo 83
La Commissione valuterà il colloquio, tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione (max punti 20):
- preparazione professionale specifica;
- grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
- conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all’esecuzione del
lavoro;
- capacità di individuare soluzioni anche innovative rispetto all’attività da svolgere.
Alla valutazione dei titoli, del curriculum e del colloquio sarà attribuito un punteggio complessivo massimo di
punti 40.
responsabile della selezione, mediante pubblicazione delle date con valore di notifica sul sito istituzionale Web
del Comune www.comune.pabillonis.su.it ed inviato esclusivamente a mezzo mail, spedita all'indirizzo
indicato dai candidati nella domanda. Gli stessi devono presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento
I candidati che, convocati, non si presenteranno alla selezione saranno considerati rinunciatari alla
mobilità in argomento.
Titolo di studio (max punti 3): punteggio assegnato come riportato nell’articolo 60 del Regolamento per il
funzionamento degli uffici e dei servizi per il normale accesso dall’esterno;
Titoli di servizio (max punti 6): punteggio assegnato come riportato nell’articolo 60 per il normale accesso
dall’esterno, limitatamente al solo servizio prestato nella stessa area di attività;
Titoli vari valutabili come curriculum (max punti 1): punteggio assegnato come riportato nell’articolo 60
per il normale accesso dall’esterno:
a) abilitazione all’esercizio di una professione attinente al posto messo a concorso punti 0,20;
b) incarichi professionali e consulenze svolte a favore di Enti pubblici, di durata di almeno sei mesi,
valutabili massimo 2, punti 0,15
c) idoneità conseguita in pubblici concorsi per la copertura di posti di pari categoria e profilo
professionale, massimo valutabili 2, per ogni idoneità punti 0,15;
d) partecipazione a corsi di specializzazione, perfezionamento e aggiornamento per il posto messo a
concorso, massimo valutabile 2, per ogni corso punti 0,20;
e) avvicinamento al proprio nucleo familiare ovvero al luogo di residenza o di domicilio max punti 5
f) carico familiare in rapporto al numero dei componenti max punti 5;
Valutazione della situazione familiare (max punti 10) punteggio assegnato come riportato nell’articolo 83
La Commissione valuterà il colloquio, tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione (max punti 20):
- preparazione professionale specifica;
- grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
- conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all’esecuzione del
lavoro;
- capacità di individuare soluzioni anche innovative rispetto all’attività da svolgere.
Alla valutazione dei titoli, del curriculum e del colloquio sarà attribuito un punteggio complessivo massimo di
punti 40.
Dove va spedita la domanda
La domanda di partecipazione alla procedura, redatta utilizzando esclusivamente il modulo allegato al
presente avviso, dovrà essere presentata entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione
del presente bando sulla GURI, secondo una delle seguenti modalità:
- a mano, presso il Protocollo dell’Ente – via San Giovanni, n. 7 – 09030 Pabillonis (SU);
- attraverso raccomandata A.R., indirizzando la domanda all’ufficio Personale del Comune di Pabillonis
– via San Giovanni, n. 7 – 09030 Pabillonis (SU);
- a mezzo posta elettronica certificata (PEC), unicamente per i candidati in possesso di un indirizzo di
Posta Elettronica Certificata personale, al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.pabillonis.su.it;
presente avviso, dovrà essere presentata entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione
del presente bando sulla GURI, secondo una delle seguenti modalità:
- a mano, presso il Protocollo dell’Ente – via San Giovanni, n. 7 – 09030 Pabillonis (SU);
- attraverso raccomandata A.R., indirizzando la domanda all’ufficio Personale del Comune di Pabillonis
– via San Giovanni, n. 7 – 09030 Pabillonis (SU);
- a mezzo posta elettronica certificata (PEC), unicamente per i candidati in possesso di un indirizzo di
Posta Elettronica Certificata personale, al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.pabillonis.su.it;
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