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Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di collaboratore professionale - messo comunale e un posto di collaboratore professionale, categoria B3, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area amministrativa demografica. (GU n.5 del 17-01-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' avviata la procedura di mobilita' volontaria ex art. 30, comma
1, del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed
integrazioni per la copertura di:
- un posto di collaboratore professionale - messo comunale,
categoria giuridica B3, a tempo pieno ed indeterminato, presso l'area
amministrativa demografica; - un posto di collaboratore professionale, categoria giuridica
B3, a tempo pieno ed indeterminato, presso l'area amministrativa
demografica.
Alla procedura di mobilita' possono partecipare tutti coloro in
possesso dei requisiti indicati nell'avviso.
Il testo integrale dell'avviso e il modello di domanda sono
pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Garlasco nella
sezione «Amministrazione trasparente e all'albo pretorio» on-line per
trenta giorni a partire dalla pubblicazione del presente estratto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti
all'ufficio gestione risorse umane del Comune di Garlasco (tel.
0382/825295) dalle ore 9,00 alle ore 13,00 dal lunedi' al venerdi'.
Requisiti e titoli di studio
a) essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (a tempo pieno o part-time) presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001, con collocazione nella stessa categoria contrattuale del posto da ricoprire (o categoria analoga in caso di comparto diverso) e con il medesimo profilo professionale, o comunque con profilo considerato equivalente per tipologia di mansioni;
b) non avere in corso e non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell’avviso di mobilità;
c) non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
d) avere esperienza professionale specifica nell’esercizio delle funzioni relative al profilo professionale richiesto;
e) aver conseguito il seguente titolo di studio: attestato di formazione, rilasciato a seguito di corso di studi di durata triennale o titolo superiore. Qualora in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, con il riconoscimento dell’equivalenza a quello italiano richiesto ai fini dell’ammissione;
f) idoneità psico fisica all'impiego specifico;
g) possesso del nulla osta preventivo al trasferimento in mobilità presso altra Amministrazione, ai sensi dell’art. n. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, rilasciato dall’Ente di appartenenza.
b) non avere in corso e non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell’avviso di mobilità;
c) non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
d) avere esperienza professionale specifica nell’esercizio delle funzioni relative al profilo professionale richiesto;
e) aver conseguito il seguente titolo di studio: attestato di formazione, rilasciato a seguito di corso di studi di durata triennale o titolo superiore. Qualora in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, con il riconoscimento dell’equivalenza a quello italiano richiesto ai fini dell’ammissione;
f) idoneità psico fisica all'impiego specifico;
g) possesso del nulla osta preventivo al trasferimento in mobilità presso altra Amministrazione, ai sensi dell’art. n. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, rilasciato dall’Ente di appartenenza.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Per il posto di Collaboratore Professionale - Messo Comunale si valuteranno le conoscenze relative a:
Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990 e s.m.i.);
Normativa relativa alle notificazioni (codice di procedura civile e D.P.R. 600/1973);
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013);
Rapporto di pubblico impiego con particolare riferimento agli Enti Locali;
• Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
• Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, accesso agli atti, anticorruzione, tutela della privacy);
• Conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (determinazioni, proposte deliberazioni, verbali di somma urgenza, relazioni tecniche, ecc.).
---
Per il posto di Collaboratore Professionale si valuteranno le conoscenze relative a:
Testo Unico delle leggi suH’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
Materie dei servizi demografici (anagrafe, stato civile, elettorale, leva), in particolare:
regolamento anagrafico, ordinamento di stato civile, separazione e divorzio in Comune, unioni civili, tenuta e revisione delle liste elettorali, circolazione cittadini comunitari;
Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990 e s.m.i.)
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013);
Rapporto di pubblico impiego con particolare riferimento agli Enti Locali;
Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, accesso agli atti, anticorruzione, tutela della privacy ed attività contrattuale della pubblica amministrazione);
Conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (determinazioni, proposte deliberazioni, verbali di somma urgenza, relazioni tecniche, eco.).
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Il colloquio si svolgerà secondo l’ordine che sarà deciso dalla Commissione Esaminatrice in data 25/02/2020 presso la Sala Giunta del Comune di Garlasco secondo gli orari che successivamente verranno comunicati.
Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990 e s.m.i.);
Normativa relativa alle notificazioni (codice di procedura civile e D.P.R. 600/1973);
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013);
Rapporto di pubblico impiego con particolare riferimento agli Enti Locali;
• Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
• Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, accesso agli atti, anticorruzione, tutela della privacy);
• Conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (determinazioni, proposte deliberazioni, verbali di somma urgenza, relazioni tecniche, ecc.).
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Per il posto di Collaboratore Professionale si valuteranno le conoscenze relative a:
Testo Unico delle leggi suH’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
Materie dei servizi demografici (anagrafe, stato civile, elettorale, leva), in particolare:
regolamento anagrafico, ordinamento di stato civile, separazione e divorzio in Comune, unioni civili, tenuta e revisione delle liste elettorali, circolazione cittadini comunitari;
Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990 e s.m.i.)
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013);
Rapporto di pubblico impiego con particolare riferimento agli Enti Locali;
Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, accesso agli atti, anticorruzione, tutela della privacy ed attività contrattuale della pubblica amministrazione);
Conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (determinazioni, proposte deliberazioni, verbali di somma urgenza, relazioni tecniche, eco.).
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Il colloquio si svolgerà secondo l’ordine che sarà deciso dalla Commissione Esaminatrice in data 25/02/2020 presso la Sala Giunta del Comune di Garlasco secondo gli orari che successivamente verranno comunicati.
Dove va spedita la domanda
Comune di Garlasco
PEC protocollo@pec.comune.qarlasco.pv.it
PEC protocollo@pec.comune.qarlasco.pv.it
Contatta l'ente
Ufficio gestione risorse umane del Comune di Garlasco (tel. 0382/825295) dalle ore 9,00 alle ore 13,00 dal lunedì al venerdì.
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