Unione dei Comuni Valli e Delizie di Portomaggiore, 2 collaboratore professionale

L'Unione Valli e Delizie pubblicherà sui siti internet, www.unionevalliedelizie.fe.it e www.comune. portomaggiore .fe.it , il calendario dell’eventuale preselezione, della prova scritta teorica e/o pratica, con almeno 20 giorni di preavviso.

Nel caso in cui il numero di istanti ammessi sia superiore a 60, ai sensi dell’art. 6 comma 7 e dell’art 7 comma 5, del menzionato Regolamento, si procederà con una prova preselettiva scritta finalizzata a calmierare il numero dei partecipanti alla successiva prova di selezione, volta ad accertare le conoscenze delle seguenti materie: • Sicurezza sui luoghi di lavoro D.lgs 81/08; • Nozioni sulla normativa di prevenzione e contrasto della corruzione (L. 190/2012 e ss.mm.ii.); • Cenni all'ordinamento degli enti locali: Decreto L.gs n. 267 del 18.08.2000. - TITOLO III – CAPO I; • Conoscenza delle procedure per la manutenzione degli impianti elettrici, termo idraulici e di sicurezza; • Conoscenza delle capacità tecniche e pratiche nella realizzazione di piccoli interventi edili e di falegnameria; • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici;

La prima prova sarà teorico e/o pratica ed avrà contenuto tecnico/professionale. Riguarderà le mansioni afferenti il posto messo a selezione, con particolare riferimento alla: • Conoscenza delle procedure per la manutenzione degli impianti elettrici, termo idraulici e di sicurezza; • Capacità tecniche e pratiche nella realizzazione di piccoli interventi edili; • Capacità tecniche e pratiche nella realizzazione di piccoli interventi di falegnameria; • Capacità tecniche e pratiche nella realizzazione di interventi di manutenzione del verde; • Capacità pratiche nella guida di un mezzo operatore; • Capacità pratica nell’uso di attrezzatura manuale.
La seconda prova sarà orale e sarà diretta ad accertare le conoscenze e competenze inerenti all’attività da assolvere, sulle seguenti materie: • Sicurezza sui luoghi di lavoro D.lgs 81/08; • Nozioni sulla normativa di prevenzione e contrasto della corruzione (L. 190/2012 e ss.mm.ii.); • Cenni all'ordinamento degli enti locali: Decreto L.gs n. 267 del 18.08.2000. - TITOLO III – CAPO I; • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.
La Commissione nel corso del colloquio potrà fare collegamenti con l’esperienza formativa e professionale desunti dal curriculum. A tal fine e’ consigliabile che il candidato indichi a titolo informativo nel Curriculum vitae l’eventuale possesso di alcune abilitazioni e corsi specifici quali: • Abilitazione all’uso delle grù su autocarro; • Abilitazione all’uso delle piattaforme aeree; • Abilitazione all’uso di pale gommate; • Abilitazione all’uso del muletto; • Corsi specifici di operatori su impianti e sistemi elettrici; • Corsi specifici di abilitazione al lavoro in ambienti specifici (luoghi confinati, in quota, ecc); • Corsi specifici da caldaista o operatore di Centrale Termica; • Corsi specifici operatore su impianti antincendio o anti intrusione; La prova orale comprenderà l’accertamento della conoscenza della LINGUA INGLESE e del livello di conoscenza/capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (WORD, EXCEL, OUTLOOK E OPEN OFFICE).