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Procedura di selezione per la copertura di quattro posti di ricercatore a tempo determinato, per vari Dipartimenti.Scheda
Bando e allegati
Procedura di selezione per la copertura di quattro posti di
ricercatore a tempo determinato, per vari Dipartimenti.
(GU n.16 del 26-2-2019)
Si comunica che l'Universita' degli studi di Milano-Bicocca ha
bandito, con decreto rettorale n. 17432 del 24 gennaio 2019, una
selezione pubblica per il reclutamento di quattro ricercatori a tempo
determinato, ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera a) della legge
n. 240/2010, secondo la tabella sotto riportata:
=====================================================================
| | Settore | Settore | |
|Posti| concorsuale | scientifico-disciplinare | Dipartimento |
+=====+================+=============================+==============+
| | 11/E1- | | |
| | Psicologia | | |
| | generale, | | |
| |psicobiologia e | | |
| 1 | psicometria | M-PSI/03 - Psicometria | Psicologia |
+-----+----------------+-----------------------------+--------------+
| | 11/E4 - | | |
| | Psicologia | | |
| | clinica e | | |
| 1 | dinamica |M-PSI/08 - Psicologia clinica| Psicologia |
+-----+----------------+-----------------------------+--------------+
| | 10/N1- Culture | | |
| | del Vicino | |Scienze umane |
| |oriente antico, | | per la |
| | del Medio | | formazione |
| | oriente e | L-OR/12 - Lingua e | «Riccardo |
| 1 | dell'Africa | letteratura araba | Massa» |
+-----+----------------+-----------------------------+--------------+
| | | |Scienze umane |
| | 11/D1 - | | per la |
| | Pedagogia e | | formazione |
| | storia della |M-PED/01 - Pedagogia generale| «Riccardo |
| 1 | pedagogia | e sociale | Massa» |
+-----+----------------+-----------------------------+--------------+
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami» - decorre il termine di trenta giorni
per la presentazione delle domande, secondo le modalita' stabilite
dal bando.
Il testo integrale del bando, con allegato il fac-simile della
domanda e con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di
partecipazione alle sopraindicate procedure di selezione, e'
pubblicato all'albo on-line dell'Ateneo - piazza dell'Ateneo Nuovo n.
1 - Milano ed e' disponibile:
- a) sul sito di Ateneo alla pagina
https://www.unimib.it/concorsi/ricercatori/ricercatori-posizioni-aper
te - b) sul sito del MIUR http://bandi.miur.it
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio valutazioni comparative (tel. 02-6448.6193/6114/6436,
e-mail: valutazionicomparative@unimib.it).
Responsabile del procedimento e' la sig.ra Nadia Terenghi.
Requisiti e titoli di studio
linguistico-filologiche sulla lingua araba nel contesto afroasiatico. Svilupperà dunque una
riflessione critica sulle metodologie glottodidattiche più efficaci nell’insegnamento della
lingua araba, in particolare a studenti di L1 italiana o europea.
Il/La candidato/a dovrà svolgere attività di didattica, didattica integrativa e servizio agli
studenti all’interno dei corsi di Laurea di primo e secondo livello, in coerenza con quanto
sopra elencato. Seguirà, inoltre, tesi di laurea triennale e magistrale. Il/La candidato/a dovrà
essere in grado di erogare il corso anche in lingua inglese, fornendo un’offerta didattica agli
studenti internazionali. Una comprovata esperienza didattica dell’arabo non sarà
indispensabile ma costituirà titolo preferenziale.
n. 1 posto - Settore concorsuale 11/D1 – Pedagogia e Storia della Pedagogia
Profilo: settore scientifico-disciplinare M-PED/01 – Pedagogia Generale e Sociale
Numero massimo di pubblicazioni da presentare: 12
Lingua straniera: inglese
Specifiche funzioni che il ricercatore dovrà svolgere:
Il/La candidato/a sarà chiamato/a a svolgere attività di ricerca nell’ambito della riflessione
pedagogica nella sua dimensione interdisciplinare, sul rapporto tra il sapere pedagogico e le
scienze umane, con particolare attenzione all’ambito della cura e della salute. Al/Alla
candidato/a è altresì richiesta una specifica e comprovata esperienza di studio e di ricerca su
approcci ed esperienze di ricerca innovativi relativi alla formazione dei professionisti
dell’educazione e della cura, nonché sulle problematiche educative e formative che
caratterizzano la contemporaneità.
Il/La candidato/a dovrà svolgere attività di didattica, didattica integrativa e servizio agli
studenti all’interno dei corsi di Laurea di primo e secondo livello, in coerenza con quanto
sopra elencato.
Art. 2
Requisiti per l’ammissione
Sono ammessi a partecipare alle selezioni i candidati, italiani e stranieri, in possesso del
titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente conseguito in Italia o all’estero, o del diploma
di specializzazione medica (per l’area medica).I candidati in possesso del titolo di dottore di
ricerca conseguito all’estero dovranno allegare copia del provvedimento rilasciato dalle
competenti autorità con il quale è stata riconosciuta l’equiparazione o l’equivalenza al
corrispondente titolo italiano.
La documentazione comprovante l’equiparazione o l’equivalenza del titolo straniero dovrà in
ogni caso, a pena di esclusione, essere prodotta all’Amministrazione all’atto dell’eventuale
assunzione.
I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.
Non possono partecipare alla selezione:
- i soggetti già assunti a tempo indeterminato come professori universitari di prima o
di seconda fascia o come ricercatori, ancorché cessati dal servizio;
- coloro che abbiano usufruito di assegni di ricerca e svolto attività in qualità di
ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010,
presso questa Università o altri Atenei, statali, non statali o telematici, nonché presso
gli enti di cui all’art. 22 comma 1 della Legge 240/2010, per un periodo che,
sommato alla durata prevista per il contratto oggetto della selezione cui intendono
partecipare, superi i dodici anni anche non continuativi. Ai fini della predetta durata
non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute
secondo la normativa vigente;
- coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso,
con un professore appartenente al Dipartimento che richiede il posto ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione
dell’Ateneo;
- coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso,
con il Presidente, l’Amministratore Delegato o un socio di maggioranza o figure
equivalenti della società o dell’ente che finanzia il posto;
- coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici;
- coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell’art. 127 lettera d) del D.P.R.
10.1.1957, n. 3.
Questa Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per
l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Prove d'esame
Commissione esprime, per ciascun candidato, un motivato giudizio analitico sui titoli, sul
curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, secondo i criteri e
i parametri, riconosciuti anche in ambito internazionale, individuati con D.M. del 25.5.2011,
n. 243.
I criteri e i parametri con i quali sarà effettuata la valutazione preliminare e la successiva
valutazione dei titoli e della produzione scientifica sono individuati dalla Commissione nella
prima riunione. La Commissione può avvalersi di strumenti telematici. I criteri stabiliti dalla
Commissione sono pubblicizzati almeno sette giorni prima della prosecuzione dei lavori
mediante affissione all’Albo on-line e nel sito dell’Ateneo.
A seguito della valutazione preliminare, sono ammessi alla successiva discussione dei titoli e
della produzione scientifica in seduta pubblica con la Commissione i candidati
comparativamente più meritevoli, in misura compresa tra il 10 ed il 20 per cento del numero
degli stessi e comunque non inferiore a sei unità. I candidati sono tutti ammessi alla
discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore a sei.
Sono esclusi esami scritti e orali, ad eccezione di una prova orale volta ad accertare
l’adeguata conoscenza della eventuale lingua straniera se prevista dal bando, che avverrà
contestualmente alla discussione dei titoli e delle pubblicazioni.
Dopo la discussione viene attribuito un punteggio ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni
presentate dai candidati ammessi alla stessa.
La Commissione redige una graduatoria di merito sulla base dei punteggi conseguiti nella
valutazione dei titoli e della produzione scientifica ed individua il vincitore della selezione.
La Commissione deve concludere i lavori entro tre mesi dal decreto rettorale di nomina. Il
Rettore può prorogare per una sola volta e per non più di un mese il termine per la
conclusione della procedura per comprovati ed eccezionali motivi segnalati dal Presidente
della Commissione. Nel caso in cui i lavori non si siano conclusi nel termine suddetto, il
Rettore, con provvedimento motivato, avvia le procedure per la sostituzione dei componenti
cui siano imputabili le cause del ritardo, stabilendo nel contempo un nuovo termine per la
conclusione dei lavori.
Dove va spedita la domanda
e le pubblicazioni ritenute utili per la procedura, devono essere presentati, a pena di
esclusione, per via telematica
Contatta l'ente
all'ufficio valutazioni comparative (tel. 02-6448.6193/6114/6436,
e-mail: valutazionicomparative@unimib.it).
Responsabile del procedimento e' la sig.ra Nadia Terenghi.
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