COMUNE DI SPIRANO, 1 collaboratore amministrativo

L’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a prova preselettiva, qualora il numero delle domande di concorso presentate risulti superiore a 40. La preselezione consisterà in un test sulle materie d’esame indicate nel successivo articolo 11, ovvero di tipo attitudinale ovvero entrambi, costituito da quesiti a risposta multipla.
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- Eventuale Prova preselettiva MERCOLEDI’ 7 OTTOBRE 2020 ORE 9 PRESSO PALASPIRA’ VIA SANT’ANTONIO 22 – SPIRANO
- Prove scritte (entrambe): VENERDI’ 9 OTTOBRE 2020 con inizio alle ORE 9 PRESSO PALASPIRA’ VIA SANT’ANTONIO 22 – SPIRANO
- Prova orale - assessment: MERCOLEDI’ 14 OTTOBRE 2020 ORE 14,30 PRESSO IL MUNICIPIO (Sala Consiglio Comunale - II^piano)
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1^ prova scritta di idoneità a carattere teorico-dottrinale
Risoluzione di appositi quiz a risposta chiusa su scelta multipla o serie di quesiti ai quali rispondere in maniera sintetica e in tempi predefiniti oppure svolgimento di un tema, o combinazione fra le stesse modalità, riguardanti le seguenti materie:
• Testo Unico degli Enti Locali (I^ parte);
• Normativa in materia di Anagrafe, Stato Civile, Elettorale, Leva, Statistica, Polizia Mortuaria,Protocollo Informatico, Notifiche; Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme in materia di procedimento amministrativo, documentazione amministrativa e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
• Elementi in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy;
• Rapporto di lavoro subordinato nella pubblica amministrazione, con particolare riferimento agli enti locali (CCNL Funzioni Locali, D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.);
• Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione.
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2^ prova scritta di idoneità a carattere teorico-pratico Serie di domande a risposta aperta di natura tecnico-pratica oppure predisposizione di schemi di atti o combinazioni fra queste modalità sulle materie oggetto della posizione da ricoprire.
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La prova orale verificherà la conoscenza dei candidati nelle seguenti materie: • Materie delle prove scritte;
• Verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook);
• Accertamento della conoscenza della lingua inglese o francese (sulla base di quanto indicato dal candidato nella domanda) - per i candidati stranieri si valuterà anche la conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
• Prova di assessment: prova di gruppo, di coppia od individuale (a scelta della Commissione) con la quale si verifica il possesso delle capacità necessarie per svolgere le mansioni ed il ruolo, analizzando l’insieme di comportamenti che permettono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi e situazioni complessi, di controllare tensioni interpersonali e di innovare. La verifica di tali capacità avviene attraverso delle esercitazioni che simulano la realtà operativa ed organizzativa di un ente pubblico consentendo la rilevazione dei comportamenti messi in atto dagli individui coinvolti. Tali simulazioni possono riprodurre situazioni che richiedono di analizzare e risolvere problemi, valutare alternative, prendere decisioni, organizzare attività e progetti, condurre attività di negoziazione o presentare dati e proposte.