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Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.77 del 02-10-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta procedura di selezione pubblica, per esami, per
l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di una unita' di
qualifica dirigenziale con ascrizione al profilo professionale di
dirigente amministrativo.
Copia integrale dell'avviso e' disponibile sul sito istituzionale
dell'ente - www.rm.camcom.it alla sezione «Bandi Concorsi Avvisi» -
«Concorsi e Selezioni».
Il termine di presentazione delle domande e' di trenta giorni
successivi alla pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» - pena l'esclusione dalla selezione.
Le modalita' di inoltro sono indicate nell'avviso di selezione.
Requisiti e titoli di studio
LMG/1 Giurisprudenza
LM52 Relazioni Internazionali
LM56 Scienze dell’Economia
LM62 Scienze della Politica
LM63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
LM76 Scienze economiche per l’Ambiente e la Cultura
LM77 Scienze Economico-Aziendali
---
Il candidato dovrà, inoltre, essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:
1) dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni che abbia compiuto almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
2) dipendente di ruolo delle amministrazioni statali reclutato a seguito di corso-concorso, che abbia compiuto almeno quattro anni di servizio in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
3) dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni che, munito del diploma di laurea attinente alla posizione da ricoprire, e in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, abbia compiuto almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
4) qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, munito del diploma di laurea attinente alla posizione da ricoprire, che abbia svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
5) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché munito di diploma di laurea attinente il profilo da ricoprire;
6) aver maturato, in possesso della cittadinanza italiana, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea, attinente il profilo da ricoprire;
7) dipendente dell’Unione Italiana delle Camere di Commercio, delle Unioni regionali e delle Aziende speciali delle Camere di Commercio che, munito di laurea attinente la posizione da ricoprire, abbia svolto le funzioni relative alla qualifica di dirigente per almeno quattro anni in una delle strutture del sistema camerale;
8) qualifica di dirigente presso imprese private che, munito di laurea attinente la posizione da ricoprire, abbia svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali.
LM52 Relazioni Internazionali
LM56 Scienze dell’Economia
LM62 Scienze della Politica
LM63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
LM76 Scienze economiche per l’Ambiente e la Cultura
LM77 Scienze Economico-Aziendali
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Il candidato dovrà, inoltre, essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:
1) dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni che abbia compiuto almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
2) dipendente di ruolo delle amministrazioni statali reclutato a seguito di corso-concorso, che abbia compiuto almeno quattro anni di servizio in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
3) dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni che, munito del diploma di laurea attinente alla posizione da ricoprire, e in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, abbia compiuto almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
4) qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, munito del diploma di laurea attinente alla posizione da ricoprire, che abbia svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
5) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché munito di diploma di laurea attinente il profilo da ricoprire;
6) aver maturato, in possesso della cittadinanza italiana, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea, attinente il profilo da ricoprire;
7) dipendente dell’Unione Italiana delle Camere di Commercio, delle Unioni regionali e delle Aziende speciali delle Camere di Commercio che, munito di laurea attinente la posizione da ricoprire, abbia svolto le funzioni relative alla qualifica di dirigente per almeno quattro anni in una delle strutture del sistema camerale;
8) qualifica di dirigente presso imprese private che, munito di laurea attinente la posizione da ricoprire, abbia svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione
La prova consisterà nella soluzione di quesiti a risposta multipla predeterminata. I quesiti saranno di cultura generale e riguarderanno, altresì, le materie oggetto della selezione. Il tempo massimo di svolgimento della prova sarà deciso dalla Commissione esaminatrice e comunicato ai candidati immediatamente prima dell’inizio della prova.
---
Le prove scritte, una a contenuto teorico e l’altra a contenuto pratico, saranno finalizzate ad accertare il livello di conoscenze giuridico-amministrative e la capacità di individuare una soluzione corretta, sotto il profilo della legittimità, dell’efficacia, dell’efficienza e dell’economicità organizzativa, di questioni e problemi collegati alla qualifica dirigenziale oggetto della selezione. A tal fine, la prima prova scritta consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica, relativi ad una o più delle seguenti materie, di seguito indicate, ai quali il candidato dovrà fornire una soluzione argomentata in modo esaustivo:
diritto amministrativo;
diritto civile;
diritto del lavoro, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni;
contabilità pubblica, con significativo riguardo alla disciplina delle Camere di Commercio;
economia politica.
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La prova orale consisterà in un colloquio inerente le materie individuate per le prove scritte e sarà finalizzato ad accertare la preparazione del candidato, anche con riguardo alla conoscenza del sistema camerale nel suo complesso, nonché l’attitudine all’espletamento delle funzioni dirigenziali, la capacità di operare per obiettivi, di rapportarsi e di interpretare le esigenze del vertice all’interno di contesti evoluti.
La prova consisterà nella soluzione di quesiti a risposta multipla predeterminata. I quesiti saranno di cultura generale e riguarderanno, altresì, le materie oggetto della selezione. Il tempo massimo di svolgimento della prova sarà deciso dalla Commissione esaminatrice e comunicato ai candidati immediatamente prima dell’inizio della prova.
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Le prove scritte, una a contenuto teorico e l’altra a contenuto pratico, saranno finalizzate ad accertare il livello di conoscenze giuridico-amministrative e la capacità di individuare una soluzione corretta, sotto il profilo della legittimità, dell’efficacia, dell’efficienza e dell’economicità organizzativa, di questioni e problemi collegati alla qualifica dirigenziale oggetto della selezione. A tal fine, la prima prova scritta consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica, relativi ad una o più delle seguenti materie, di seguito indicate, ai quali il candidato dovrà fornire una soluzione argomentata in modo esaustivo:
diritto amministrativo;
diritto civile;
diritto del lavoro, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni;
contabilità pubblica, con significativo riguardo alla disciplina delle Camere di Commercio;
economia politica.
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La prova orale consisterà in un colloquio inerente le materie individuate per le prove scritte e sarà finalizzato ad accertare la preparazione del candidato, anche con riguardo alla conoscenza del sistema camerale nel suo complesso, nonché l’attitudine all’espletamento delle funzioni dirigenziali, la capacità di operare per obiettivi, di rapportarsi e di interpretare le esigenze del vertice all’interno di contesti evoluti.
Dove va spedita la domanda
Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma – Servizio Selezioni e trattamento giuridico - Via de’ Burrò n. 147 – C.A.P. 00186
PEC concorsi@rm.legalmail.camcom.it
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Contatta l'ente
www.rm.camcom.it
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