1 posto istruttore direttivo tecnico presso Comune di Cecina

a) essere dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso le
Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, sottoposte a vincoli in
materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le norme finalizzate al contenimento
della spesa, con inquadramento in categoria giuridica , con inquadramento nella categoria
professionale “D”1
, di cui al CCNL del Comparto Funzioni Locali, con profilo istruttore
direttivo/funzionario tecnico;
Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale con rapporto di lavoro
originariamente instauratosi a tempo pieno, a condizione che accettino espressamente nella
domanda di riespandere a tempo pieno il predetto rapporto di lavoro al momento dell'eventuale
trasferimento nei ruoli dell'Amministrazione Comunale;
b) possedere uno dei seguenti titoli di studio:
‐ Diploma di laurea (ai sensi dell’ordinamento previgente al DM 509/99) in “Architettura” ed
equipollenti per legge (in questo caso il candidato deve dimostrare l’equipollenza del titolo
posseduto indicando il riferimento normativo che la stabilisce),
ovvero
lauree specialistiche (3/S Architettura del paesaggio; 4/S Architettura e ingegneria edile) o magistrali
(LM‐3 Architettura del paesaggio; LM‐4 Architettura e ingegneria edile‐architettura) equiparate ai
sensi del DM M.I.U.R. 09/07/2009,
ovvero
Laurea triennale (ex D.M. 509/99: classe 4 Scienze dell’architettura e dell’ingegneria edile; classe 7
Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale; ex D.M. 270/04: L‐17 Scienze
dell’architettura; L‐23 Scienze e tecniche dell’edilizia; L‐21 Scienze della pianificazione territoriale,
urbanistica, paesaggistica e ambientale);
c) Abilitazione professionale all’esercizio della professione di Architetto;
d) Patente di guida di categoria B (o superiori);
e) esperienza lavorativa di almeno un anno nella categoria e nel profilo uguale o analogo per
contenuto al posto da ricoprire;
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Ulteriori requisiti specifici:
a) in caso di dipendente proveniente da Ente diverso da Ente locale, preventiva dichiarazione dell’Ente di appartenenza circa la posizione dello stesso in riferimento alla sottoposizione alle limitazioni in materia assunzionale in base al dettato normativo di cui all’art. 76 del D.L. 112/2008 convertito nella Legge 133/2008 e ss.mm.ii.;
b) non avere riportato condanne penali che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di impiego;
c) assenza, nei due anni precedenti la scadenza del presente avviso, di sanzioni disciplinari superiori
alla censura e di procedimenti disciplinari pendenti per fatti che prevedono l’applicazione di
sanzioni superiori alla censura;
d) assenza di valutazioni negative della prestazione individuale, effettuate sulla base del sistema
vigente presso l’ente o gli enti di appartenenza nell’ultimo quinquennio;
e) possesso dell’idoneità psico‐fisica alle mansioni da svolgere;
f) aver superato positivamente il periodo di prova ;