1 posto dirigente presso Comune di Sesto San Giovanni

1. Cittadinanza italiana. La posizione ricercata con la presente selezione rientra nelle eccezioni
di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 (art.1 comma 1 lett. a));
2. Godimento dei diritti civili e politici;
3. Non aver subito condanne per reati che impediscono l'accesso al rapporto di pubblico
impiego, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ed in particolare non avere riportato
condanne penali, anche con sentenze non passate in giudicato, per i reati previsti nel capo I
del titolo II del libro II del Codice penale;
4. Non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità e inconferibilità individuate dal D.
Lgs. 8 aprile 2013 n. 39;
5. Idoneità psico/fisica all'impiego. L'Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di idoneità specifica alla mansione il/la candidato/a selezionato/a;
6. Aver conseguito il diploma di Laurea (vecchio ordinamento) ovvero la Laurea Specialistica
ovvero la Laurea Magistrale in materie giuridiche o economiche;
7. Aver maturato almeno 5 anni di esperienza in Pubbliche Amministrazioni e/o in strutture
private in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea
(Dirigenza e/o Cat. D degli Enti locali o posizioni corrispondenti nell'ambito di strutture private
o in altri comparti della pubblica amministrazione).
L’esperienza maturata dovrà essere dichiarata nella domanda di partecipazione alla
presente procedura e inserita dettagliatamente nel curriculum.
Il curriculum dovrà riportare la seguente dicitura “sotto la mia personale responsabilità, ai
sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445 del 28/12/200 e consapevole delle sanzioni penali
previste dall’art.76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci
dichiaro che quanto indicato nel presente curriculum corrisponde a verità”.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare verifiche sulla veridicità di quanto
dichiarato dal/la candidato/a.