COMUNE DI GROSSETO, 6 posti di istruttore direttivo tecnico

PROVA PRESELETTIVA
Qualora il numero delle domande sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, a insindacabile giudizio dell’Amministrazione, sarà effettuata una prova preselettiva ai sensi dell’art. 26 del vigente Regolamento sulle modalità di assunzione all’impiego presso il Comune di Grosseto.
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Il concorso è articolato in una prova scritta, in una prova orale e nella valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato la prova scritta. Le valutazioni delle prove e dei titoli avverranno ad opera di apposita Commissione esaminatrice. La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato tecnico/amministrativo allo scopo di valutare il bagaglio complessivo di conoscenze del candidato sulle seguenti materie d’esame:
• Normativa in tema di contratti (appalti) di lavori pubblici, forniture e servizi (Codice dei contratti pubblici – D.Lgs. n. 50/2016);
• Programmazione, Progettazione, Direzione Lavori e Collaudo di opere civili, idrauliche e stradali;
• Valutazione dei costi contabilità dei lavori pubblici, rendicontazione e controllo sui servizi, forniture e computi metrici estimativi, analisi dei prezzi;
• Conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (verbali di urgenza, di somma urgenza, relazioni tecniche, ecc.) nell’ambito dei LL.PP. di supporto a determinazioni e deliberazioni;
• Tecnica e tecnologia dei materiali e delle costruzioni, conoscenza delle NTC 2018 e delle Circolari applicative;
• Problematiche relative alla manutenzione, all’adeguamento e al recupero di edifici esistenti nonché alla progettazione di edifici pubblici di interesse comunale;
• Conoscenza di metodologie BIM per la gestione dei processi progettuali collaborativi, con particolare riferimento alla norma tecnica UNI 11337, UNI EN ISO 16739-1:2020 e al DM 560/2017;
• Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili;
• Normativa sulla prevenzione incendi;
• Normativa in materia di safety e security;
• Normativa in materia di impiantistica;
• Normativa in materia di risparmio energetico;
• Normativa in materia di mobilità (Nuovo Codice della Strada e relativi regolamenti), di costruzione di strade (DM 2001 – DM 2006) e piste ciclabili; normativa in tema di viabilità e trasporti, con particolare riferimento al TPL;
• Normativa nazionale e regionale in tema di Protezione Civile;
• Tecnica urbanistica e metodologie della pianificazione urbana e territoriale;
• Legislazione nazionale e regionale toscana in materia urbanistica e di edilizia privata;
• Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
• Normativa sul procedimento amministrativo (L. 241/90 e s.m.i.);
• Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, accesso agli atti, tutela della privacy ed attività contrattuale della pubblica amministrazione);
• Atti amministrativi e riparto delle competenze in ambito comunale; accesso agli atti; tutela dei dati personali; codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici;
• Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
• Normativa nazionale e regionale toscana e interventi in ambito ambientale, valutazione ambientale strategica (VAS) e valutazione di impatto ambientale (VIA) (D.Lgs. 152/06 s.m.i. ed altri);
• Conoscenza del Codice Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005), del Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione 2019-2021 di AGID e delle applicazioni informatiche più diffuse. Tutte le normative indicate si intendono nel testo vigente;
• Conoscenza della normativa comunitaria e nazionale in materia di privacy e trattamento dei dati;
• Conoscenza della normativa comunitaria e nazionale in materia di trasparenza e anticorruzione;
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Il colloquio verterà sulle stesse materie della prova scritta ed è finalizzato alla verifica della conoscenza delle materie d’esame, delle conoscenze specifiche relative al profilo professionale richiesto nonché l’attitudine del candidato allo svolgimento delle attività previste per i posti messi a concorso, comprese le capacità organizzative e relazionali, di risoluzione di problemi, di leadership, di orientamento al risultato. La verifica di tali attitudini potrà essere effettuata avvalendosi anche di consulenti professionali esperti.