COMUNE DI CASALBORDINO, 1 istruttore direttivo tecnico

1) essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.L.gs n. 165/2001, inquadrato nella categoria giuridica D (ex 7^ e 8^ qualifica funzionale) dei C.C.N.L. Comparto Regioni e Enti Locali e C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali con profilo professionale di “Istruttore direttivo tecnico” o equivalente o, per il personale appartenente ad altri comparti, in profilo e categoria equivalente a quello oggetto della presente selezione. Per i dipendenti di comparti diversi da Regioni ed Autonomie locali, trova applicazione la tabella di equiparazione di cui all’art. 29 bis del D.L.gs n. 165/2001;
2) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
• diploma di Laurea in Architettura conseguito con l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 (vecchio ordinamento) o diploma di laurea equipollente o Lauree specialistiche (LS) e Lauree Magistrali (LM) equiparate secondo le tabelle ministeriali di equiparazione. Il candidato dovrà indicare espressamente la norma che stabilisce l’equipollenza;
• diploma di Laurea in Ingegneria conseguito secondo l’ordinamento previgente al D.M. n. 509/99 (vecchio ordinamento) o diploma di laurea equipollente o Lauree specialistiche (LS) e Lauree Magistrali (LM) equiparate secondo le tabelle ministeriali di equiparazione. Il candidato dovrà indicare espressamente la norma che stabilisce l’equipollenza;
3) abilitazione all’esercizio della professione;
4) anzianità di servizio ed esperienza almeno quinquennale nell’ambito delle attività di programmazione, progettazione, affidamento o esecuzione di appalti e concessioni di lavori maturata nel ruolo di RUP;
5) esperienza nell’attività di progettazione interna e di verifica preventiva della progettazione;
6) essere fisicamente idoneo allo svolgimento del servizio. Resta fermo quanto stabilito dal successivo articolo 11;
7) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o che siano ritenute ostative, da parte di questa Amministrazione, all’instaurarsi del rapporto di impiego in relazione alla gravità del reato e alla sua rilevanza rispetto al posto da ricoprire, né avere procedimenti penali in corso per reati che, se accertati, comportino il licenziamento;
8) non aver subìto provvedimenti disciplinari nel biennio precedente alla data di scadenza del presente bando;
9) non essere stati valutati negativamente a seguito di verifica delle attività e dei risultati da parte degli organismi di valutazione nel biennio precedente alla data di scadenza del presente bando;
10) non essere stato destituito, dispensato, licenziato, o dichiarato decaduto da un pubblico impiego per persistente insufficiente rendimento o a seguito di procedimento disciplinare o per avere prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
11) non avere istanze pendenti o pregresse per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo indennizzo;
12) di non avere diritto all’accesso alla pensione, anticipata o di vecchiaia, prima di 10 anni dalla data di scadenza del presente bando;
13) essere in possesso dell’assenso/nulla osta definitivo incondizionato al passaggio presso altro Ente mediante mobilità volontaria rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza, da produrre unitamente alla domanda di partecipazione;
14) godere dei diritti civili e politici.