AGENZIA INTERREGIONALE PER IL FIUME PO DI PARMA, 2 posti di dirigente amministrativo

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente amministrativo, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.2 del 08-01-2021)

Scheda

Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura, con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, di
due unita' di dirigente amministrativo da assegnare alla sede di
Parma.


Gli interessati devono presentare domanda di partecipazione, in
carta semplice, scritta in lingua italiana, secondo lo schema
allegato al bando entro trenta giorni decorrenti dal giorno
successivo alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».


Qualora la scadenza dovesse cadere in un giorno festivo o non
lavorativo (es. sabato), la suddetta scadenza sara' prorogata al
primo giorno lavorativo utile.


Il testo integrale del bando, con l'indicazione di tutti i
requisiti e delle modalita' di partecipazione, nonche' il fac-simile
di domanda, sono pubblicati sul sito internet dell'Agenzia
interregionale per il fiume Po all'indirizzo:
http://www.agenziapo.it/concorsi

Requisiti e titoli di studio

A) DIPLOMA DI LAUREA (DL) (vecchio ordinamento) compreso tra i seguenti e rilasciato secondo l'ordinamento previgente al D.M. 509/1999:
- Giurisprudenza;
- Economia Commercio;
- Scienze Politiche;
- Statistica
B) LAUREA MAGISTRALE (LM) (D.M. 270/2004) equiparata, ai sensi del D.M. 9 luglio 2009, ad uno dei titoli di studio indicati alla lettera A) ; diploma di laurea conseguito secondo l'ordinamento universitario previgente al D.M. 509/1999, il quale, con apposito provvedimento, sia stato dichiarato come equipollente a uno dei diplomi di laurea indicati al punto A);
C) LAUREA SPECIALISTICA (LS) (DM 509/1999) equiparata ad uno dei sopra citati diplomi di laurea del vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal Decreto del Ministro dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca 9 luglio 2009;

Prove d'esame

PROVA PRESELETTIVA
Nel caso pervenga, un numero ragguardevole di domande di ammissione alla selezione potrà essere eseguita, a giudizio insindacabile della commissione, una prova preselettiva. La comunicazione della data e dell’orario della prova suddetta sarà pubblicata sul sito dell’Agenzia.
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1) LA PRIMA PROVA SCRITTA a contenuto teorico è diretta ad accertare il possesso delle competenze tecnico-professionali relative al profilo professionale oggetto del concorso e consiste nello svolgimento di un elaborato su tematiche di carattere generale, in relazione alle professionalità richieste, con riflessi su materie attinenti allo svolgimento delle funzioni dirigenziali ed è mirata ad accertare l'attitudine all'analisi di fatti ed avvenimenti, nonché alla riflessione critica.
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2) LA SECONDA PROVA SCRITTA a contenuto pratico è volta ad accertare le capacità organizzative e gestionali proprie della figura dirigenziale nella pubblica amministrazione e consiste nella risoluzione di casi e/o nell’elaborazione di schemi di atti, provvedimenti o elaborati teorico-specialistici ed è mirata a verificare l'attitudine all'analisi ed alla soluzione di problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere.
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LE MATERIE OGGETTO DELLE PROVE SCRITTE SONO LE SEGUENTI:
 Principi di diritto costituzionale;
 Diritto amministrativo e giustizia amministrativa;
 Norme sul procedimento amministrativo e gli atti amministrativi;
 Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Pubblici, armonizzazione dei sistemi contabili;
 Normativa sulla trasparenza, prevenzione della corruzione e tutela della privacy;
 Controllo di gestione e ciclo e misurazione della performance;
 Normativa in materia di accesso alla documentazione amministrativa;
 Programmazione strategica ed operativa;
• Normativa in materia di appalti: Codice degli Appalti con particolare riferimento agli affidamenti di lavori, servizi e forniture;
• Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con riferimento anche ai contratti nazionali dei dipendenti delle funzioni locali e della dirigenza;
• Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile, disciplinare e dirigenziale;
• Codice dell'Amministrazione digitale e il processo di innovazione digitale nella P.A.;
• Diritto civile: contratti, obbligazioni, diritti reali;
 Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.;
 Codice comportamento, diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
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LA PROVA ORALE consiste in un colloquio che verte sulle materie indicate nel presente bando di concorso e mira ad accertare la professionalità del candidato, nonché l'attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali da svolgere. Nell'ambito della prova orale è altresì accertata la conoscenza della lingua inglese, nonché la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Dove va spedita la domanda

Ufficio Protocollo dell’Agenzia – Sede Centrale, strada Giuseppe Garibaldi n. 75, 43121 Parma
PEC: protocollo@cert.agenziapo.it

Contatta l'ente

Ufficio Risorse Umane e Formazione al numero 0521/797263 o alla e-mail : cinzia.festa@agenziapo.it
www.agenziapo.it

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