ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA-ROMAGNA «BRUNO UBERTINI» DI BRESCIA, 1 direttore U.O. gestione delle risorse umane

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di direttore della struttura complessa U.O. gestione delle risorse umane e sviluppo competenze. (GU n.8 del 29-01-2021)

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

In esecuzione del decreto del direttore generale n. 431 adottato
in data 15 dicembre 2020, viene indetto l'avviso pubblico, per titoli
ed esami, per la copertura di un posto di direttore della struttura
complessa U.O. Gestione delle risorse umane e sviluppo competenze
dell'Istituto zooprofilattico sperimentale della Lombardia e
dell'Emilia-Romagna.


Le domande e i documenti richiesti dovranno pervenire, a pena di
esclusione dal concorso, entro il trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».


Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.


Il bando integrale e' pubblicato sul Bollettino Ufficiale della
Regione Lombardia n. 2 del 13 gennaio 2021 e sul Bollettino Ufficiale
della Regione Emilia-Romagna n. 8 del 13 gennaio 2021 ed e', inoltre,
disponibile sul sito internet: www.izsler.it

Requisiti e titoli di studio

a) Diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in Economia e Commercio o altra laurea equipollente.
b) Possesso di un'esperienza professionale dirigenziale non inferiore ad anni 5 maturata con rapporto di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato senza soluzione di continuità (art. 29, comma 4, I alinea del CCNL 08.06.2000, come modificato dall'art. 10, comma 3, del CCNL 17.10.2008) o requisito alternativo equipollente ai sensi del vigente CCNL, unitamente a superamento positivo delle verifiche previste dalle vigenti disposizioni contrattuali e dalla regolamentazione aziendale

Prove d'esame

Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e manageriali di direzione del medesimo con riferimento all’incarico da svolgere e al fabbisogno che caratterizza la struttura U.O. Gestione delle Risorse Umane e Sviluppo delle competenze, sotto il profilo organizzativo e professionale

Dove va spedita la domanda

https://izsler.iscrizioneconcorsi.it/

Contatta l'ente

www.izsler.it

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