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Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di agente di polizia locale, categoria C1, a tempo pieno e part-time al 75%, presso il settore VII polizia locale.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di agente di
polizia locale, categoria C1, a tempo pieno e part-time al 75%,
presso il settore VII polizia locale.
(GU n.20 del 12-3-2019)
E' indetta selezione pubblica per mobilita' volontaria ex art. 30
del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 per l'assunzione a tempo
pieno ed in part-time al 75% di una unita' di categoria C1, per la
copertura di un posto nel profilo professionale di agente di polizia
locale presso il settore VII polizia locale.
Gli interessati potranno presentare domanda di partecipazione
entro e non oltre trenta giorni successivi alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Esami e concorsi».
Copia integrale dell'avviso e' disponibile sul sito internet
www.comune.carmiano.le.it
Requisiti e titoli di studio
1. essere in servizio con contratto a tempo indeterminato ed a tempo pieno presso Pubblica Amministrazione di cui
all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. n°165/2001, soggetta a limitazioni delle assunzioni ed in regola con il Patto di
stabilità interno per l'anno precedente, con inquadramento corrispondente al profilo professionale di Agente di
Polizia Locale (area Vigilanza) Cat. C1 del comparto Regioni - Autonomie Locali
2. essere in possesso del Diploma di maturità o di Istruzione secondaria superiore di durata quienquennale (per i titoli
conseguiti all'estero l'ammissione e' subordinata al riconoscimento dell'equivalenza ai titoli italiani secondo le
disposizioni vigenti)
3. essere in possesso di una comprovata esperienza almeno triennale con il profilo professionale di Agente di Polizia
Locale 4. essere in possesso dei requisiti necessari per poter rivestire le funzioni di cui all’art. 5 della Legge quadro n. 65/1986
e di quelli previsti dalla L.R. n.37/11;
5. essere in possesso della patente di guida di Categoria B, se conseguita anteriormente al 26.04.1988, oppure patenti
cat. A e B se conseguite dopo tale data;
6. essere in possesso del nulla osta incondizionato rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza
7. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso connessi a reati che possono impedire
l’instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi delle vigenti
norme in materia
8. essere idoneo fisicamente allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire (l’idoneità fisica funzionale
allo svolgimento delle mansioni potrà essere accertata con visita medica di controllo prima dell’assunzione)
9. non essere stato destinatario di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso
Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall’aver
conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
I requisiti richiesti per la partecipazione alla procedura di mobilità devono permanere anche al momento della cessione
del contratto di lavoro. L'Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusione
dalle procedure di mobilità per difetto dei requisiti di ammissione indicati nel presente Avviso
all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. n°165/2001, soggetta a limitazioni delle assunzioni ed in regola con il Patto di
stabilità interno per l'anno precedente, con inquadramento corrispondente al profilo professionale di Agente di
Polizia Locale (area Vigilanza) Cat. C1 del comparto Regioni - Autonomie Locali
2. essere in possesso del Diploma di maturità o di Istruzione secondaria superiore di durata quienquennale (per i titoli
conseguiti all'estero l'ammissione e' subordinata al riconoscimento dell'equivalenza ai titoli italiani secondo le
disposizioni vigenti)
3. essere in possesso di una comprovata esperienza almeno triennale con il profilo professionale di Agente di Polizia
Locale 4. essere in possesso dei requisiti necessari per poter rivestire le funzioni di cui all’art. 5 della Legge quadro n. 65/1986
e di quelli previsti dalla L.R. n.37/11;
5. essere in possesso della patente di guida di Categoria B, se conseguita anteriormente al 26.04.1988, oppure patenti
cat. A e B se conseguite dopo tale data;
6. essere in possesso del nulla osta incondizionato rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza
7. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso connessi a reati che possono impedire
l’instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi delle vigenti
norme in materia
8. essere idoneo fisicamente allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire (l’idoneità fisica funzionale
allo svolgimento delle mansioni potrà essere accertata con visita medica di controllo prima dell’assunzione)
9. non essere stato destinatario di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso
Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall’aver
conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
I requisiti richiesti per la partecipazione alla procedura di mobilità devono permanere anche al momento della cessione
del contratto di lavoro. L'Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusione
dalle procedure di mobilità per difetto dei requisiti di ammissione indicati nel presente Avviso
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il colloquio di valutazione è finalizzato al riscontro della preparazione professionale e delle esperienze lavorative dei
candidati ammessi; in particolare la Commissione verificherà:
a) le competenze professionali, organizzative e gestionali specifiche relative all’ambito di inserimento e alle
caratteristiche del posto da ricoprire
b) la motivazione e l’orientamento alla soluzione dei problemi ed alla gestione delle emergenze
c) la capacità di individuare soluzioni innovative rispetto alle attività svolte
d) la capacità organizzativa nel definire le priorità nella programmazione ed attuazione degli interventi richiesti
e) l’attitudine all’assolvimento delle funzioni proprie della qualifica, tenuto conto delle dimensioni dell’Ente di
appartenenza e del livello di ampiezza e complessità delle strutture organizzative in cui è stata maturata
l’esperienza di servizio
Durante il colloquio verrà accertata anche la conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche di gestione
documentale.
Sarà considerato idoneo il candidato che raggiungerà al colloquio il punteggio minimo di 14/20
La data e la sede del colloquio verranno comunicati dalla Commissione almeno dieci giorni della stessa esclusivamente
mediante pubblicazione sul istituzionale dell’Ente nella Sezione Amministrazione trasparente alla voce Bandi di
Concorso e nelle Notizie. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un valido documento di
riconoscimento. Saranno considerati rinunciatari i candidati che, per qualsiasi motivazione, non si presenteranno alla
prova di colloquio.
candidati ammessi; in particolare la Commissione verificherà:
a) le competenze professionali, organizzative e gestionali specifiche relative all’ambito di inserimento e alle
caratteristiche del posto da ricoprire
b) la motivazione e l’orientamento alla soluzione dei problemi ed alla gestione delle emergenze
c) la capacità di individuare soluzioni innovative rispetto alle attività svolte
d) la capacità organizzativa nel definire le priorità nella programmazione ed attuazione degli interventi richiesti
e) l’attitudine all’assolvimento delle funzioni proprie della qualifica, tenuto conto delle dimensioni dell’Ente di
appartenenza e del livello di ampiezza e complessità delle strutture organizzative in cui è stata maturata
l’esperienza di servizio
Durante il colloquio verrà accertata anche la conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche di gestione
documentale.
Sarà considerato idoneo il candidato che raggiungerà al colloquio il punteggio minimo di 14/20
La data e la sede del colloquio verranno comunicati dalla Commissione almeno dieci giorni della stessa esclusivamente
mediante pubblicazione sul istituzionale dell’Ente nella Sezione Amministrazione trasparente alla voce Bandi di
Concorso e nelle Notizie. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un valido documento di
riconoscimento. Saranno considerati rinunciatari i candidati che, per qualsiasi motivazione, non si presenteranno alla
prova di colloquio.
Dove va spedita la domanda
• mediante raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata al Comune di Carmiano – Settore VI – Ufficio Risorse
Umane. Piazza Assunta, 73041 Carmiano (Le). In tal caso la domanda di ammissione deve comunque pervenire
entro e non oltre cinque giorni dalla scadenza del termine sopraindicato. Sulla busta contenente la domanda,
l’interessato deve riportare i propri dati anagrafici, l’indirizzo e la dicitura “Procedura di mobilità volontaria ex
art.30 del D. Lgs. n°165/2001 per l’assunzione a tempo indeterminato e e in part time al 75% di n°1 Agente di
Polizia Locale (Area Vigilanza) di categoria C1 ”
• mediante consegna diretta al Protocollo Generale del Comune di Carmiano presso la Casa Comunale in Piazza
Assunta negli orari di apertura al pubblico (lunedì, martedì, mercoledì e venerdì dalle ore 8.30 alle ore 11.00,
giovedì dalle ore 16.30 alle ore 18.30)
• mediante PEC (posta elettronica certificata) inviata esclusivamente da una casella di posta elettronica certificata
riferibile al mittente al seguente indirizzo: protocollo.comunecarmiano@pec.rupar.puglia.it.
Umane. Piazza Assunta, 73041 Carmiano (Le). In tal caso la domanda di ammissione deve comunque pervenire
entro e non oltre cinque giorni dalla scadenza del termine sopraindicato. Sulla busta contenente la domanda,
l’interessato deve riportare i propri dati anagrafici, l’indirizzo e la dicitura “Procedura di mobilità volontaria ex
art.30 del D. Lgs. n°165/2001 per l’assunzione a tempo indeterminato e e in part time al 75% di n°1 Agente di
Polizia Locale (Area Vigilanza) di categoria C1 ”
• mediante consegna diretta al Protocollo Generale del Comune di Carmiano presso la Casa Comunale in Piazza
Assunta negli orari di apertura al pubblico (lunedì, martedì, mercoledì e venerdì dalle ore 8.30 alle ore 11.00,
giovedì dalle ore 16.30 alle ore 18.30)
• mediante PEC (posta elettronica certificata) inviata esclusivamente da una casella di posta elettronica certificata
riferibile al mittente al seguente indirizzo: protocollo.comunecarmiano@pec.rupar.puglia.it.
Contatta l'ente
Copia integrale dell'avviso e' disponibile sul sito internet www.comune.carmiano.le.it
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