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Avviso mobilità volontaria esterna art 30 D.lgs 165/2001 per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato "Istruttore direttivo amministrativo / Funzionario amministrativo" Categoria D - Area Affari GeneraliScheda
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
a) Essere dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, come definite dall'art. 1, c.2, D.Lgs 165/2001; b) i seguenti requisiti di esperienza professionale: profilo professionale anche analogo (es. amministrativo contabile; contabile; amministrativo). Il dipendente deve possedere conoscenze in materia di affari generali, elevata autonomia decisionale e capacità organizzative;
c) Non essere in condizione che determini il licenziamento;
d) Essere in possesso di nulla osta alla mobilità da parte dell'Amministrazione di appartenenza ovvero impegnarsi ad ottenerlo entro i termini stabiliti dall'Amministrazione comunale, pena la non attivazione della mobilità.
c) Non essere in condizione che determini il licenziamento;
d) Essere in possesso di nulla osta alla mobilità da parte dell'Amministrazione di appartenenza ovvero impegnarsi ad ottenerlo entro i termini stabiliti dall'Amministrazione comunale, pena la non attivazione della mobilità.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio.
La commissione valuterà il candidato in base ai seguenti criteri:
a) coincidenza del candidato rispetto al profilo e alla caratteristiche personali richieste;
b) preparazione professionale specifica vertente sulle materie attinenti al posto da ricoprire e indicate nell’avviso di selezione;
c) competenze e attitudini professionali desumibili dal curriculum vitae;
d) proprietà linguistica;
e) grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro e capacità organizzative;
f) motivazione del candidato e predisposizione al tipo di lavoro richiesto.
La commissione valuterà il candidato in base ai seguenti criteri:
a) coincidenza del candidato rispetto al profilo e alla caratteristiche personali richieste;
b) preparazione professionale specifica vertente sulle materie attinenti al posto da ricoprire e indicate nell’avviso di selezione;
c) competenze e attitudini professionali desumibili dal curriculum vitae;
d) proprietà linguistica;
e) grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro e capacità organizzative;
f) motivazione del candidato e predisposizione al tipo di lavoro richiesto.
Dove va spedita la domanda
Comune di Alpignano – Ufficio Personale – Viale Vittoria 14 10091 Alpignano (TO)
PEC protocollo.alpignano@cert.legalmail.it
oppure
direttamente all'ufficio Protocollo del Comune di Alpignano – Viale Vittoria 14 Alpignano (TO) durante gli orari di apertura: Lunedi / Venerdi 09.00/12.00 - Martedi / Giovedi 15.30/17.00. A seguito dell'emergenza sanitaria in corso tale modalità sarà possibile solo previa prenotazione appuntamento con l'ufficio protocollo ai seguenti recapiti: 011/96666675 - protocollo@comune.alpignano.to.it
PEC protocollo.alpignano@cert.legalmail.it
oppure
direttamente all'ufficio Protocollo del Comune di Alpignano – Viale Vittoria 14 Alpignano (TO) durante gli orari di apertura: Lunedi / Venerdi 09.00/12.00 - Martedi / Giovedi 15.30/17.00. A seguito dell'emergenza sanitaria in corso tale modalità sarà possibile solo previa prenotazione appuntamento con l'ufficio protocollo ai seguenti recapiti: 011/96666675 - protocollo@comune.alpignano.to.it
Contatta l'ente
Ufficio Personale del Comune di Alpignano (tel. 011 – 96.66655/56) o al seguente indirizzo email:
personale@comune.alpignano.to.it.
www.comune.alpignano.to.it
personale@comune.alpignano.to.it.
www.comune.alpignano.to.it
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