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Selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria cui attingere per la copertura di un posto di istruttore, categoria C1, a tempo pieno e con contratto di formazione e lavoro di dodici mesi. (GU n.23 del 22-03-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta una selezione pubblica, per soli esami, per la
formazione di una graduatoria per l'assegnazione di un contratto di
formazione e lavoro della durata di dodici mesi, ad orario intero al
profilo professionale di istruttore, categoria C1, presso unione
Comuni del Sorbara.
Termine utile per la presentazione della domanda: entro trenta
giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente
avviso.
Il bando e' disponibile sul sito www.unionedelsorbara.mo.it
Requisiti e titoli di studio
1. Cittadinanza. Sono in possesso del requisito i seguenti soggetti:
a) Cittadini italiani (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti
alla Repubblica, cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del
Vaticano);
b) Cittadini degli stati membri dell’Unione europea ed i loro familiari non aventi la
cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del
diritto di soggiorno permanente;
c) Cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero
dello status di protezione sussidiaria).
I candidati non cittadini italiani (in base al D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174) devono
possedere, oltre a tutti i requisiti previsti dal presente avviso di selezione, anche:
- il godimento dei diritti politici negli stati di appartenenza o provenienza;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. Età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 non compiuti alla data di
scadenza del presente bando;
3. Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni e dei compiti lavorativi propri del
profilo professionale a selezione, facoltativamente accertata dall’Amministrazione
prima dell’assunzione in servizio, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui
alla Legge 5.2.1992 n.104 e s.m.i. In riferimento al disposto dell’art. 1 della Legge
28.3.1991 n. 120 e s.m.i, si precisa che la condizione di privo della vista è causa di
inidoneità, in quanto preclusiva dell’adempimento delle specifiche funzioni previste per
il profilo professionale da ricoprire.
4. Godimento dei diritti civili e politici (i candidati di cui al punto 1 dei Requisiti generali
lettere b e c devono godere dei corrispondenti diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza);
5. Possesso del seguente titolo di studio: Diploma quinquennale di maturità.
6. Assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, ostativi all’accesso al
pubblico impiego o per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici;
7. Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o inconferibilità prevista dal D.lgs
n. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;
8. Iscrizione nelle liste elettorali;
9. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso
maschile);
10. Non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come causa ostativa
per la costituzione del rapporto di lavoro;
11. Non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego
presso una Pubblica Amministrazione per giusta causa ovvero per altre cause previste
da norme di Legge o di Contratto collettivo nazionale di lavoro;
12. di essere in possesso della Patente di categoria B o equivalenti e di essere disponibile
alla guida per servizio degli automezzi propri e dell’ente.
a) Cittadini italiani (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti
alla Repubblica, cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del
Vaticano);
b) Cittadini degli stati membri dell’Unione europea ed i loro familiari non aventi la
cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del
diritto di soggiorno permanente;
c) Cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero
dello status di protezione sussidiaria).
I candidati non cittadini italiani (in base al D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174) devono
possedere, oltre a tutti i requisiti previsti dal presente avviso di selezione, anche:
- il godimento dei diritti politici negli stati di appartenenza o provenienza;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. Età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 non compiuti alla data di
scadenza del presente bando;
3. Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni e dei compiti lavorativi propri del
profilo professionale a selezione, facoltativamente accertata dall’Amministrazione
prima dell’assunzione in servizio, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui
alla Legge 5.2.1992 n.104 e s.m.i. In riferimento al disposto dell’art. 1 della Legge
28.3.1991 n. 120 e s.m.i, si precisa che la condizione di privo della vista è causa di
inidoneità, in quanto preclusiva dell’adempimento delle specifiche funzioni previste per
il profilo professionale da ricoprire.
4. Godimento dei diritti civili e politici (i candidati di cui al punto 1 dei Requisiti generali
lettere b e c devono godere dei corrispondenti diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza);
5. Possesso del seguente titolo di studio: Diploma quinquennale di maturità.
6. Assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, ostativi all’accesso al
pubblico impiego o per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici;
7. Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o inconferibilità prevista dal D.lgs
n. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;
8. Iscrizione nelle liste elettorali;
9. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso
maschile);
10. Non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come causa ostativa
per la costituzione del rapporto di lavoro;
11. Non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego
presso una Pubblica Amministrazione per giusta causa ovvero per altre cause previste
da norme di Legge o di Contratto collettivo nazionale di lavoro;
12. di essere in possesso della Patente di categoria B o equivalenti e di essere disponibile
alla guida per servizio degli automezzi propri e dell’ente.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROVA SCRITTA: Risoluzione, in tempi prestabiliti, di quiz a risposta multipla o
questionari e/o test, e/o temi o quesiti a risposta sintetica o aperta e/o redazione di un elaborato
eventualmente articolato in più argomenti o quesiti sulle materie e gli ambiti oggetto della
prova orale.
PROVA PRATICA: Esercitazione a carattere teorico-pratico, tesa ad accertare il possesso
delle conoscenze relative alla redazione di atti o elaborati a carattere teorico-pratico, inerenti le
materie della prova orale, eventualmente integrati da un commento in ordine ai profili
normativi, con eventuale ausilio di apparecchiature informatiche.
PROVA ORALE :
Ciascun candidato sarà invitato a rispondere a quesiti predisposti dalla Commissione
Giudicatrice sui seguenti argomenti:
• DPR 28.12.2000 n. 445. Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa, e successive modificazioni ed integrazioni.
• Norme in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, accesso
civico, con riferimento anche alla semplificazione. Legge n. 241/1990 e s.m.i, D.Lgs. n.
33/2013 e s.m.i, D.Lgs. n. 97/2016 e s.m.i.
• L’ordinamento delle Autonomie Locali. Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti
locali (D.Lgs. n. 267 del 18 agosto 2000 e successive modifiche ed integrazioni) anche con
riferimento all’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali.
• Normativa sugli appalti pubblici per lavori, servizi e forniture. Nozioni in materia di Codice
degli Appalti pubblici (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.).
• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche (DLgs. 30.03.2001 n. 165 e s.m.i) e Codice di comportamento dei dipendenti
pubblici; nozioni fondamentali in materia di pubblico impiego; le responsabilità del
dipendente pubblico; i reati contro l’amministrazione pubblica. Disposizioni in materia di
prevenzione della corruzione. La sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Nozioni di Diritto costituzionale e amministrativo con particolare riferimento agli atti
amministrativi.
• La tutela della privacy, la tutela e protezione dei dati personali.
• Normativa in materia di assunzioni, inquadramento giuridico ed economico del personale,
gestione del rapporto di lavoro, conclusione del rapporto di lavoro e quiescenza del
lavoratore;
• Conoscenza degli iter amministrativi che sottendono alle attività e dei procedimenti tipici
del settore; nozioni sull’ organizzazione e sul funzionamento dei servizi comunali.
---
La prova scritta, si svolgerà presso la sede del Circolo Arci Uisp di Ravarino, via
Maestra 175 Ravarino, il giorno:
06.05.2019 alle ore 9,30
La prova pratica si svolgerà presso la sede del Circolo Arci Uisp di Ravarino, via Maestra
175 Ravarino, il giorno:
09.05.2019 alle ore 9,30
La prova orale si svolgerà presso il Comune di Ravarino via Roma 173 a datare dal giorno:
13.05.2019 alle ore 9,30
questionari e/o test, e/o temi o quesiti a risposta sintetica o aperta e/o redazione di un elaborato
eventualmente articolato in più argomenti o quesiti sulle materie e gli ambiti oggetto della
prova orale.
PROVA PRATICA: Esercitazione a carattere teorico-pratico, tesa ad accertare il possesso
delle conoscenze relative alla redazione di atti o elaborati a carattere teorico-pratico, inerenti le
materie della prova orale, eventualmente integrati da un commento in ordine ai profili
normativi, con eventuale ausilio di apparecchiature informatiche.
PROVA ORALE :
Ciascun candidato sarà invitato a rispondere a quesiti predisposti dalla Commissione
Giudicatrice sui seguenti argomenti:
• DPR 28.12.2000 n. 445. Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa, e successive modificazioni ed integrazioni.
• Norme in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, accesso
civico, con riferimento anche alla semplificazione. Legge n. 241/1990 e s.m.i, D.Lgs. n.
33/2013 e s.m.i, D.Lgs. n. 97/2016 e s.m.i.
• L’ordinamento delle Autonomie Locali. Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti
locali (D.Lgs. n. 267 del 18 agosto 2000 e successive modifiche ed integrazioni) anche con
riferimento all’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali.
• Normativa sugli appalti pubblici per lavori, servizi e forniture. Nozioni in materia di Codice
degli Appalti pubblici (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.).
• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche (DLgs. 30.03.2001 n. 165 e s.m.i) e Codice di comportamento dei dipendenti
pubblici; nozioni fondamentali in materia di pubblico impiego; le responsabilità del
dipendente pubblico; i reati contro l’amministrazione pubblica. Disposizioni in materia di
prevenzione della corruzione. La sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Nozioni di Diritto costituzionale e amministrativo con particolare riferimento agli atti
amministrativi.
• La tutela della privacy, la tutela e protezione dei dati personali.
• Normativa in materia di assunzioni, inquadramento giuridico ed economico del personale,
gestione del rapporto di lavoro, conclusione del rapporto di lavoro e quiescenza del
lavoratore;
• Conoscenza degli iter amministrativi che sottendono alle attività e dei procedimenti tipici
del settore; nozioni sull’ organizzazione e sul funzionamento dei servizi comunali.
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La prova scritta, si svolgerà presso la sede del Circolo Arci Uisp di Ravarino, via
Maestra 175 Ravarino, il giorno:
06.05.2019 alle ore 9,30
La prova pratica si svolgerà presso la sede del Circolo Arci Uisp di Ravarino, via Maestra
175 Ravarino, il giorno:
09.05.2019 alle ore 9,30
La prova orale si svolgerà presso il Comune di Ravarino via Roma 173 a datare dal giorno:
13.05.2019 alle ore 9,30
Dove va spedita la domanda
Al Responsabile del Servizio Unico del Personale dell’Unione comuni del Sorbara, presso il Comune di Ravarino Via Roma 173 Ravarino (MO) - Ufficio Protocollo
PEC unionedelsorbara@cert.unionedelsorbara.mo.it
PEC unionedelsorbara@cert.unionedelsorbara.mo.it
Contatta l'ente
Servizio Unico del Personale tel. 059/800860 tutti i giorni dalle ore 10,00 alle ore 13,00;
www.unionedelsorbara.mo.it
www.unionedelsorbara.mo.it
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