1 posto istruttore tecnico presso Provincia di Parma

1) Essere dipendente inquadrato nel profilo di ISTRUTTORE TECNICO con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art.1 comma 2 del DLGS 165/2001 e ss.mm.ii, sottoposta a regime di limitazione delle assunzioni ai sensi di legge, con inquadramento
nella stessa categoria contrattuale del posto da ricoprire (o categoria analoga in caso di comparto
diverso), avere il medesimo profilo professionale o, comunque, un profilo professionale attuale
attinente, per contenuto lavorativo e competenze richieste;
2) Di appartenere ad una delle categorie rientranti nelle disposizioni di cui all’art. 18 c. 2 della Legge
68/99 ss.mm.ii.
3) Possedere un’esperienza professionale specifica nell’esercizio delle funzioni relative al profilo
professionale richiesto sopra riportate;
4) Di essere in possesso del diploma di scuola media superiore di durata quinquennale;
5) Di essere residente in un luogo che permetta di raggiungere il posto di lavoro nell’arco di trenta
minuti. Tale requisito dovrà essere obbligatoriamente assolto in caso di assunzione;
6) Possedere l’idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni del posto messo a selezione;
7) Non aver riportato sanzioni disciplinari nel corso dei due anni precedenti alla data di scadenza del
presente avviso e non avere procedimenti penali in corso,
8) Non essere stato sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio;
9) Non essere stato/a condannata/o, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti
nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale,
10) Non essere stato rinviato a giudizio o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato,
per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione
disciplinare del licenziamento, in base alla legge , al codice di comportamento o al codice
disciplinare in vigore,
11) Non essere stato/a destituito/a, oppure dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una
Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento,
12) Non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un impiego pubblico per aver
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile;
13) Essere in possesso della dichiarazione di disponibilità, da parte dell’Ente di provenienza, al
successivo rilascio del nulla osta all’attività della mobilità, entro il termine fissato dalla Provincia,
14) Essere in possesso della dichiarazione dell’Ente di provenienza in cui si attesti che l’Ente stesso è
soggetto a vincoli in materia di assunzioni e di spesa di personale, secondo le vigenti disposizioni
normative;