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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di dirigente area servizi per la cultura, a tempo indeterminato e pieno, per il Comune di Imola. (GU n.52 del 02-07-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a
tempo indeterminato e pieno presso il Comune di Imola di un posto di
dirigente area servizi per la cultura.
Scadenza presentazione domande: 12 luglio 2021.
Il testo integrale del bando e' consultabile al seguente
indirizzo internet:
http://nuovocircondarioimolese.trasparenza-valutazione-merito.it/_-
Amministrazione Trasparente - sezione «Bandi di concorso».
Requisiti e titoli di studio
Titolo di studio: Diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento in:
- Conservazione dei beni culturali
- Discipline delle arti, della musica e dello spettacolo
- Lettere
- Storia
- Filosofia
- Scienze della cultura
- Scienze dell'educazione
- Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali
- Storia e conservazione dei beni culturali
- Economia e commercio
- Giurisprudenza
- Scienze politiche
e titoli equipollenti ai predetti Diplomi di laurea.
---
Requisiti di servizio (è richiesto il possesso di almeno una delle seguenti esperienze, non cumulabili):
- Esperienza di almeno cinque anni di servizio quale dipendente a tempo indeterminato nelle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. svolti in posizioni funzionali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso scuole individuate con D.P.C.M. di concerto con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
- Dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito corso-concorso con quattro anni di servizio;
- Soggetti in servizio con la qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche, non ricomprese nel campo di applicazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., che abbiano svolto per almeno due anni, anche non continuativi le funzioni dirigenziali;
- Dipendenti in servizio presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea, con almeno quattro anni di servizio continuativo.
- Dipendenti in servizio con funzioni dirigenziali o equiparati, presso pubbliche amministrazioni, con almeno cinque anni di servizio.
- Conservazione dei beni culturali
- Discipline delle arti, della musica e dello spettacolo
- Lettere
- Storia
- Filosofia
- Scienze della cultura
- Scienze dell'educazione
- Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali
- Storia e conservazione dei beni culturali
- Economia e commercio
- Giurisprudenza
- Scienze politiche
e titoli equipollenti ai predetti Diplomi di laurea.
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Requisiti di servizio (è richiesto il possesso di almeno una delle seguenti esperienze, non cumulabili):
- Esperienza di almeno cinque anni di servizio quale dipendente a tempo indeterminato nelle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. svolti in posizioni funzionali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso scuole individuate con D.P.C.M. di concerto con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della ricerca, almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
- Dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito corso-concorso con quattro anni di servizio;
- Soggetti in servizio con la qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche, non ricomprese nel campo di applicazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., che abbiano svolto per almeno due anni, anche non continuativi le funzioni dirigenziali;
- Dipendenti in servizio presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea, con almeno quattro anni di servizio continuativo.
- Dipendenti in servizio con funzioni dirigenziali o equiparati, presso pubbliche amministrazioni, con almeno cinque anni di servizio.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione eventuale.
Le prove di selezione verteranno sulle seguenti materie:
- Ordinamento degli Enti locali e ruolo della dirigenza, gestione delle risorse economiche e strumentali dell’Ente locale
- Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni, con particolare attenzione alle tecniche direzionali, ai sistemi di valutazione dei risultati e della qualità dei servizi
- Legislazione nazionale e regionale in materia di promozione culturale e tutela dei beni artistici, culturali e monumentali
- Codice dei beni culturali e del paesaggio
- Normativa nazionale e regionale riguardante i servizi bibliotecari, museali e archivistici
- Normativa sull'organizzazione di eventi e manifestazioni culturali
- Disciplina degli appalti e affidamenti di servizi e forniture
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza nella Pubblica Amministrazione
- Normativa in materia di tutela della riservatezza dei dati personali
- Norme in materia di procedimento amministrativo, di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed in materia di documentazione amministrativa
- Codice dell’amministrazione digitale
- Normativa in materia di disciplina del rapporto di lavoro del personale degli Enti Locali
- Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, compiti e responsabilità dirigenziali
- Diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la pubblica amministrazione.
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Prima Prova scritta
Consisterà in un elaborato a contenuto teorico vertente sulle materie d’esame.
Seconda prova scritta
Consisterà in un elaborato a contenuto teorico pratico vertente sull'accertamento delle capacità del candidato di applicare le conoscenze teoriche, di cui alle materie d’esame, alle concrete situazioni di lavoro nell’ambito di un ente locale e all’attitudine al ruolo, al potenziale e al possesso delle caratteristiche di capacità di analisi e di riflessione critica richieste. Potrà consistere nella soluzione di casi specifici e/o individuazione di soluzioni su questioni di competenza dell’ente, con particolare riguardo all’area di prima assegnazione.
Prova orale
Consisterà in un colloquio vertente sulle materie delle prove scritte.
La commissione provvederà, altresì, nell’ambito della prova orale, all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche dei candidati.
Le prove di selezione verteranno sulle seguenti materie:
- Ordinamento degli Enti locali e ruolo della dirigenza, gestione delle risorse economiche e strumentali dell’Ente locale
- Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni, con particolare attenzione alle tecniche direzionali, ai sistemi di valutazione dei risultati e della qualità dei servizi
- Legislazione nazionale e regionale in materia di promozione culturale e tutela dei beni artistici, culturali e monumentali
- Codice dei beni culturali e del paesaggio
- Normativa nazionale e regionale riguardante i servizi bibliotecari, museali e archivistici
- Normativa sull'organizzazione di eventi e manifestazioni culturali
- Disciplina degli appalti e affidamenti di servizi e forniture
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza nella Pubblica Amministrazione
- Normativa in materia di tutela della riservatezza dei dati personali
- Norme in materia di procedimento amministrativo, di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed in materia di documentazione amministrativa
- Codice dell’amministrazione digitale
- Normativa in materia di disciplina del rapporto di lavoro del personale degli Enti Locali
- Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, compiti e responsabilità dirigenziali
- Diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la pubblica amministrazione.
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Prima Prova scritta
Consisterà in un elaborato a contenuto teorico vertente sulle materie d’esame.
Seconda prova scritta
Consisterà in un elaborato a contenuto teorico pratico vertente sull'accertamento delle capacità del candidato di applicare le conoscenze teoriche, di cui alle materie d’esame, alle concrete situazioni di lavoro nell’ambito di un ente locale e all’attitudine al ruolo, al potenziale e al possesso delle caratteristiche di capacità di analisi e di riflessione critica richieste. Potrà consistere nella soluzione di casi specifici e/o individuazione di soluzioni su questioni di competenza dell’ente, con particolare riguardo all’area di prima assegnazione.
Prova orale
Consisterà in un colloquio vertente sulle materie delle prove scritte.
La commissione provvederà, altresì, nell’ambito della prova orale, all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche dei candidati.
Dove va spedita la domanda
Gli interessati dovranno compilare la domanda collegandosi al sito internet del Nuovo Circondario Imolese, alla sezione Servizi on line (https://servizionline.nuovocircondarioimolese.it) e selezionare Partecipazione a un concorso pubblico.
Contatta l'ente
concorsi@nuovocircondarioimolese.it
http://nuovocircondarioimolese.trasparenza-valutazione-merito.it
http://nuovocircondarioimolese.trasparenza-valutazione-merito.it
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