COMUNE DI TERRACINA, 1 dirigente tecnico

A.1.1. qualifica di dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una delle Amministrazioni di cui all’art. 1 c. 2 del D.Lgs. 165 del 30/03/2001, con inquadramento nel ruolo di Dirigente
Tecnico;
A.1.2. aver superato il periodo di prova per l’assunzione definitiva presso l’Amministrazione di appartenenza;
A.1.3. NON aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35 bis, del D. Lgs. 165/2001;
A.1.4. NON aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e NON avere in corso procedimenti disciplinari;
A.1.5. NON essere stato oggetto di provvedimento di revoca di incarico dirigenziale per demerito, a seguito di valutazione negativa della performance;
A.1.6. aver riportato nel triennio 2017/2019 una valutazione della performance NON inferiore ad 80/100 od equivalente;
A.1.7. NON trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità con l'assunzione nel pubblico impiego, prevista dall'art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
A.1.8. NON trovarsi nelle condizioni di incompatibilità e/o inconferibilità di incarichi dirigenziali, ai sensi del D Lgs. n. 39/2013;
A.1.9. assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
A.1.10. essere in possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:
 Diploma di laurea (DL) conseguito secondo l'ordinamento didattico previgente al regolamento di cui al decreto del Ministro dell'Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509 in Ingegneria o Architettura o diplomi di laurea equipollenti per legge, ovvero delle corrispondenti Lauree specialistiche (LS) di cui all’ordinamento previsto dal D.M. n. 509/1999 ovvero delle corrispondenti Lauree magistrali (LM) di cui all’ordinamento previsto dal D.M. n. 270/2004, conseguiti presso un’Università o altro istituto universitario statale o legalmente riconosciuto;
A.1.11. essere ovvero essere stato in possesso della qualifica di dirigente con relativo contratto di lavoro dipendente, di qualsivoglia tipologia contrattuale, presso pubbliche amministrazioni ovvero presso altri enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs
165/2001, e successive modifiche ed integrazioni;
A.1.12. iscrizione all’Albo di ingegnere o di architetto;
A.1.13. conoscenza di una lingua straniera comunitaria;
A.1.14. capacità di utilizzo del computer e conoscenza dei software più diffusi (es.: Microsoft Office, LibreOffice, Autocad, ecc.);
A.1.15. non essere in godimento del trattamento di quiescenza.
A.1.16. essere in possesso di idoneità psico-fisica, senza limitazioni, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
A.1.17. essere in possesso di NULLA OSTA incondizionato da parte dell’Ente di provenienza, alla cessione del contratto di lavoro ovvero dichiarazione, da parte dell’Amministrazione di appartenenza, attestante la disponibilità di massima all’effettuazione dell’eventuale mobilità, senza che ciò comporti alcun impegno da parte dell’Amministrazione Comunale di Terracina