Anteprima
Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di agente di polizia locale, categoria C1, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.69 del 31-08-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Si rende noto che la Comunita' montana di Scalve (BG) ha indetto
concorso pubblico, per soli esami, per l'assunzione di un agente di
polizia locale a tempo pieno ed indeterminato categoria C1.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire al protocollo
della Comunita' montana di Scalve secondo le modalita' ed i tempi
indicati nel bando di concorso.
Termini per la presentazione delle domande: trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando e lo schema di domanda di ammissione
sono disponibili al sito internet: http://www.cmscalve.bg.it/
(direttamente sulla Home page e anche nella sezione «Amministrazione
Trasparente» - Sezione bandi di concorso).
Per informazioni rivolgersi all'ufficio personale della Comunita'
montana di Scalve - telefono 0346-51133.
Requisiti e titoli di studio
titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La selezione dei candidati sarà effettuata da una apposita Commissione esaminatrice nominata dal Direttore e avverrà sulla base di:
- eventuale preselezione a carattere professionale-attitudinale;
- una prova scritta a contenuto teorico-pratico;
- una prova orale.
La sede, la data e l’ora dell’eventuale preselezione e l’elenco dei candidati ammessi a tale prova
saranno pubblicati all’Albo Pretorio della Comunità Montana di Scalve e sul sito internet
http://www.cmscalve.bg.it, “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso”
entro 20 giorni dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso.
La PROVA SCRITTA a contenuto teorico-pratico è una prova di carattere espositivo e chiamerà il candidato ad esprimere nozioni teoriche e valutazioni astratte applicate a casi concreti; potrà consistere nell’analisi e soluzione di un caso simulante un intervento operativo o nell’elaborazione di schemi di atti, o in un questionario a risposta multipla.
Qualora non si effettui la preselezione e la prova scritta consista in un questionario a risposta
multipla, le domande, oltre a verificare la conoscenza degli argomenti propri dell’attività di
Agente di Polizia in un Ente Locale sotto riportati, appureranno anche:
• generiche capacità di ragionamento di tipo induttivo-associativo, logico e numerico;
• generiche conoscenze di cultura generale;
ùla conoscenza delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici
(videoscrittura, fogli elettronici e database);
• la conoscenza della lingua inglese
La PROVA ORALE consisterà in un colloquio individuale e sarà finalizzata ad accertare le
conoscenze del candidato delle materie sotto indicate e a verificare il possesso delle attitudini
necessarie per il corretto svolgimento delle mansioni di Agente di Polizia Locale caratterizzate da
responsabilità e contatto diretto con i cittadini anche in situazioni di stress operativo ed emotivo. In
particolare saranno accertate le seguenti attitudini:
- capacità relazionale nei rapporti interpersonali;
- capacità di gestione dei conflitti;
- capacità di integrarsi nei gruppi di lavoro;
- capacità di problem – solving;
- orientamento all’innovazione e all’aggiornamento continuo.
Gli ARGOMENTI sui quali verteranno le prove d’esame sono i seguenti:
• codice della strada e relativo regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla
circolazione stradale;
• nozioni di infortunistica stradale;
• depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
• elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria, ambientale;
• nozioni sul Testo unico delle Leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento d’esecuzione;
• nozioni sulla legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
• nozioni in materia di trattamento sanitario obbligatorio e accertamento sanitario obbligatorio;
• normativa della Regione Lombardia in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana;
• nozioni sulla Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale;
• nozioni di diritto costituzionale ed amministrativo;
• ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento al ruolo ed alle competenze del
Comune;
• regolamenti del Comunità Montana di Scalve in tema di polizia urbana, di esercizio di attività economiche, viario, edilizio, locale di igiene, gestione dei rifiuti ed assimilati per la polizia del territorio;
• Elementi di Diritto Penale con particolare riferimento alla parte generale ed ai reati contro la
Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
• Elementi di procedura penale con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria;
• codice di comportamento per i dipendenti del Comunità Montana di Scalve
Il calendario delle prove d’esame (luogo, giorni, orari ecc.) sarà reso noto esclusivamente mediante
pubblicazione all’Albo Pretorio della Comunità Montana di Scalve e sul sito internet istituzionale
http://www.cmscalve.bg.it, “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso”.
- eventuale preselezione a carattere professionale-attitudinale;
- una prova scritta a contenuto teorico-pratico;
- una prova orale.
La sede, la data e l’ora dell’eventuale preselezione e l’elenco dei candidati ammessi a tale prova
saranno pubblicati all’Albo Pretorio della Comunità Montana di Scalve e sul sito internet
http://www.cmscalve.bg.it, “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso”
entro 20 giorni dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso.
La PROVA SCRITTA a contenuto teorico-pratico è una prova di carattere espositivo e chiamerà il candidato ad esprimere nozioni teoriche e valutazioni astratte applicate a casi concreti; potrà consistere nell’analisi e soluzione di un caso simulante un intervento operativo o nell’elaborazione di schemi di atti, o in un questionario a risposta multipla.
Qualora non si effettui la preselezione e la prova scritta consista in un questionario a risposta
multipla, le domande, oltre a verificare la conoscenza degli argomenti propri dell’attività di
Agente di Polizia in un Ente Locale sotto riportati, appureranno anche:
• generiche capacità di ragionamento di tipo induttivo-associativo, logico e numerico;
• generiche conoscenze di cultura generale;
ùla conoscenza delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici
(videoscrittura, fogli elettronici e database);
• la conoscenza della lingua inglese
La PROVA ORALE consisterà in un colloquio individuale e sarà finalizzata ad accertare le
conoscenze del candidato delle materie sotto indicate e a verificare il possesso delle attitudini
necessarie per il corretto svolgimento delle mansioni di Agente di Polizia Locale caratterizzate da
responsabilità e contatto diretto con i cittadini anche in situazioni di stress operativo ed emotivo. In
particolare saranno accertate le seguenti attitudini:
- capacità relazionale nei rapporti interpersonali;
- capacità di gestione dei conflitti;
- capacità di integrarsi nei gruppi di lavoro;
- capacità di problem – solving;
- orientamento all’innovazione e all’aggiornamento continuo.
Gli ARGOMENTI sui quali verteranno le prove d’esame sono i seguenti:
• codice della strada e relativo regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla
circolazione stradale;
• nozioni di infortunistica stradale;
• depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
• elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria, ambientale;
• nozioni sul Testo unico delle Leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento d’esecuzione;
• nozioni sulla legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
• nozioni in materia di trattamento sanitario obbligatorio e accertamento sanitario obbligatorio;
• normativa della Regione Lombardia in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana;
• nozioni sulla Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale;
• nozioni di diritto costituzionale ed amministrativo;
• ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento al ruolo ed alle competenze del
Comune;
• regolamenti del Comunità Montana di Scalve in tema di polizia urbana, di esercizio di attività economiche, viario, edilizio, locale di igiene, gestione dei rifiuti ed assimilati per la polizia del territorio;
• Elementi di Diritto Penale con particolare riferimento alla parte generale ed ai reati contro la
Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
• Elementi di procedura penale con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria;
• codice di comportamento per i dipendenti del Comunità Montana di Scalve
Il calendario delle prove d’esame (luogo, giorni, orari ecc.) sarà reso noto esclusivamente mediante
pubblicazione all’Albo Pretorio della Comunità Montana di Scalve e sul sito internet istituzionale
http://www.cmscalve.bg.it, “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso”.
Dove va spedita la domanda
1. direttamente all’Ufficio Protocollo della Comunità Montana di Scalve a Vilminore di Scalve in Via A. Acerbis n.2
2. a mezzo posta raccomandata con ricevuta di ritorno; in tal caso la domanda dovrà essere inviata in busta chiusa e sulla busta dovrà essere riportata la seguente scritta “CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA CON CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA “C” unitamente al nome e cognome del candidato.
3. per via telematica solo se il candidato è in possesso di Posta Elettronica Certificata (PEC) (non è valida la semplice e-mail).
4. La PEC va indirizzata a cmscalve@postecert.it
La domanda di ammissione, sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione, dovrà essere
indirizzata alla COMUNITÀ MONTANA DI SCALVE, Via A. Acerbis n. 2 - 24020 – Vilminore di Scalve (BG), redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente avviso, e scaricabile dal sito istituzionale http://cmscalve.bg.it “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso”.
2. a mezzo posta raccomandata con ricevuta di ritorno; in tal caso la domanda dovrà essere inviata in busta chiusa e sulla busta dovrà essere riportata la seguente scritta “CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA CON CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA “C” unitamente al nome e cognome del candidato.
3. per via telematica solo se il candidato è in possesso di Posta Elettronica Certificata (PEC) (non è valida la semplice e-mail).
4. La PEC va indirizzata a cmscalve@postecert.it
La domanda di ammissione, sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione, dovrà essere
indirizzata alla COMUNITÀ MONTANA DI SCALVE, Via A. Acerbis n. 2 - 24020 – Vilminore di Scalve (BG), redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente avviso, e scaricabile dal sito istituzionale http://cmscalve.bg.it “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso”.
Contatta l'ente
Per informazione in ordine alla selezione gli interessati potranno rivolgersi all’ufficio del personale
della Comunità Montana di Scalve – telefono 0346-51133. Email: info@cmscalve.bg.it.
della Comunità Montana di Scalve – telefono 0346-51133. Email: info@cmscalve.bg.it.
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti