14 direttore presso CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

1. Le candidature sono valutate da una commissione composta da un minimo di tre a un massimo
cinque esperti, anche stranieri, nominata dal Presidente, previa deliberazione del Consiglio di
amministrazione.
2. La commissione potrà svolgere il procedimento di selezione utilizzando anche modalità
telematiche.
3. La commissione definisce i criteri di valutazione attraverso i quali accertare l'alta qualificazione
ed esperienza scientifica e manageriale dei candidati, tenendo conto delle esigenze scientifiche e
organizzative dell’Istituto interessato.
4. Ciascun commissario esprime un giudizio individuale sul curriculum di ogni candidato. I
candidati ritenuti in possesso della qualificazione richiesta sono ammessi a sostenere il colloquio
che potrà svolgersi in italiano o in inglese.
5. L'avviso di convocazione al colloquio viene comunicato ai candidati ammessi, almeno dieci
giorni prima di quello in cui essi devono sostenerlo, all’indirizzo PEC del candidato; per i cittadini
non residenti in Italia le comunicazioni saranno inviate all’indirizzo di posta elettronica ordinaria.
Per motivate esigenze il colloquio potrà essere svolto con videoconferenza secondo le modalità
operative che saranno comunicate dal CNR.
6. Per ciascuno dei candidati selezionati per il colloquio, la Commissione esprime un giudizio
collegiale basato sulle risultanze del colloquio stesso e sulla valutazione del curriculum.
7. Sulla base della valutazione comparativa dei giudizi collegiali espressi, la commissione seleziona
una terna di candidati che saranno convocati successivamente per l’audizione innanzi al C.d.A. La
procedura deve essere ripetuta con la pubblicazione di un nuovo bando qualora la commissione non
individui almeno due candidati idonei.