Comune di Brescia , 5 esperto per l'orientamento al lavoro e all'inclusione

La PROVA SCRITTA consisterà nella somministrazione di una serie di quesiti a risposta multipla o ai quali dovrà essere data una risposta sintetica,
La PROVA ORALE consisterà in un colloquio individuale

– MATERIE D’ESAME : 1. Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso; 2. Principi generali sull’ordinamento istituzionale degli Enti Locali; 3. Normativa in materia di Anticorruzione, Trasparenza e protezione dei dati personali (privacy); 4. Elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; 5. Il rapporto di pubblico impiego, contratto nazionale di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali, diritti, doveri, responsabilità, codice di comportamento e codice disciplinare; 6. Piani di zona ai sensi della L.328/2000 e successive normative regionali: organizzazione, funzioni e fondi a sostegno (con particolare riguardo alle risorse per l’area inclusione sociale e lavorativa di soggetti fragili); 7. Normativa e organizzazione dei servizi per l’inserimento lavorativo di soggetti con disabilità e svantaggio, per l’inclusione sociale e il reddito di cittadinanza, per il diritto al lavoro dei disabili; 8. Normativa e organizzazione dei servizi per il lavoro nella Regione Lombardia (L.R. 22/2006), con particolare riferimento all’inserimento lavorativo delle persone disabili e svantaggiate e alla normativa regionale in tema di tirocini, alla Dote Unica Lavoro, alla Garanzia Giovani e alla Dote Unica Disabili; 9. Conoscenze delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali (videoscrittura, fogli elettronici, database); 10. Conoscenza della lingua inglese;