CITTA' METROPOLITANA DI BOLOGNA, 1 amministrativo contabile

Nel caso le domande ricevute fossero in numero pari o superiore a 350 (trecentocinquanta), l’Amministrazione si riserva la facoltà di fare precedere alle prove d’esame una PRESELEZIONE a contenuto teorico che potrà essere costituita da quesiti a risposta multipla, volti a verificare le conoscenze di tipo specialistico nelle seguenti materie:
 Diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo (Legge 241/1990 e ss.mm.ii);  Ordinamento degli Enti Locali e delle Città metropolitane, con particolare riguardo alla parte seconda del TUEL (D.lgs 267/2000 e ss.mm.ii);  Normativa in materia di attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche (D. Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii);  Funzioni fondamentali della Città metropolitana di Bologna in tema di governo del territorio (Statuto, Regolamenti fondamentali dell’Ente, L. 56/2014, L.R. 13/2015 e ss.mm.ii);  Disciplina regionale sulla tutela e l’uso del territorio (L.R. 24/2017 e ss.mm.ii);  Norme generali sul rapporto di pubblico impiego (D.lgs 165/2001 e ss.mm.ii.);  Norme generali in materia di contabilità e finanza pubblica, con particolare riferimento agli enti locali (D.L. 118/2011 e ss.mm.ii)  Obiettivi generali e normativa PNRR;  Codice di comportamento e disciplinare dei pubblici dipendenti D.P.R. n. 62 del 16/04/2013;  Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza;  Elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione.
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PROVA SCRITTA (TEORICO/PRATICA): Soluzione di quesiti a risposta multipla e /o a risposta aperta sulle materie di esame indicate di seguito e /o redazione di schemi di atti giuridico-amministrativi o tecnici. Le materie oggetto della prova scritta sono le seguenti:
 Diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo (Legge 241/1990 e ss.mm.ii;  Ordinamento degli Enti Locali e delle Città metropolitane, con particolare riguardo alla parte seconda del TUEL (D.lgs 267/2000 e ss.mm.ii);  Normativa in materia di attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche (D. Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii);  Funzioni fondamentali della Città metropolitana di Bologna in tema di governo del territorio (Statuto, Regolamenti fondamentali dell’Ente, L. 56/2014, L.R. 13/2015 e ss.mm.ii);  Disciplina regionale sulla tutela e l’uso del territorio, (L.R. 24/2017 e ss.mm.ii);  Norme generali sul rapporto di pubblico impiego (D.lgs 165/2001 e ss.mm.ii);  Norme generali in materia di contabilità e finanza pubblica, con particolare riferimento agli enti locali (D.L. 118/2011 e ss.mm.ii);  Obiettivi generali e normativa PNRR;  Codice di comportamento e disciplinare dei pubblici dipendenti;  Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza;  Elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione.
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PROVA ORALE: Approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta ed accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse. In sede di prova orale sarà effettuata la verifica delle attitudini dei candidati a ricoprire il posto oggetto della selezione, secondo le modalità previste all’art. 24 del vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi. La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.