COMUNE DI CREMA, 1 poliziotto municipale cat. D

Ai candidati è richiesta una competenza specialistica nelle seguenti materie d’esame:
• Elementi di diritto costituzionale
• Elementi di diritto amministrativo e disciplina del procedimento amministrativo, trasparenza, accesso (L.
241/1990, DPR 445/2000; D.lgs. 33/2013);
• Ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.);
• Ruolo e funzioni della polizia locale (legislazione nazionale e regionale in materia);
• Codice della strada e infortunistica stradale, normativa complementare, procedimento sanzionatorio ed atti collegati a seguito dell’accertamento di violazioni alla normativa sopra indicata;
• Legislazione regionale (Regione Lombardia) in materia di commercio, somministrazione alimenti e bevande e pubblici esercizi in genere, TULPS;
• Legislazione in materia di polizia edilizia, ambientale, trattamenti sanitari obbligatori (TSO);
• Sistema sanzionatorio vigente, con particolare riferimento alla Legge 689/81;
• Diritto penale e di procedura penale, con particolare riguardo ai compiti, doveri ed atti da richiedersi agli Agenti di Polizia Giudiziaria;
• Normativa sui cittadini stranieri
• I reati dei pubblici ufficiali contro l’Amministrazione Pubblica;
• Nozioni di diritto del lavoro nella Pubblica Amministrazione;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• Informatica di base e utilizzo delle apparecchiature e applicazioni più diffuse (internet, posta elettronica,
applicativi editor di testi e foglio elettronico);
• Conoscenza base della lingua inglese parlata e scritta
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PRESELEZIONE L’Amministrazione, in base al numero dei candidati iscritti, si riserva la facoltà di svolgere una prova preselettiva, mediante soluzione di test volti ad accertare il possesso delle competenze teorico-professionali, nonché le attitudini dei candidati al ruolo e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie dell’attività lavorativa in questione. I quesiti potranno essere basati sulla preparazione dei candidati (materie d’esame, cultura generale compresa la conoscenza dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese) e sulla soluzione di problemi in base ai diversi tipi di ragionamento (logico, deduttivo, numerico).
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- n. 1 PROVA SCRITTA Il contenuto della prova scritta sarà definito dalla Commissione con lo scopo di accertare il possesso, da parte dei candidati, delle conoscenze e delle competenze tecnico-professionali indicate nel presente bando. A titolo indicativo la prova scritta potrà consistere in quesiti a risposta predefinita o a risposta sintetica, nella soluzione di problemi in base ai diversi tipi di ragionamento (logico, deduttivo, numerico), nella verifica della capacità di comprensione di testi, nello svolgimento di un elaborato a contenuto teorico o a contenuto teoricopratico su problemi concreti di carattere tecnico, amministrativo o gestionale, mediante l’applicazione delle nozioni teoriche previste dalle materie d’esame.
- PROVA ORALE La prova orale consisterà in un colloquio individuale interdisciplinare che verte sulle materie d’esame e sulle competenze richieste al profilo professionale e mira ad accertare la professionalità del candidato nonché l’attitudine, anche valutando l’esperienza posseduta e le competenze richieste dal ruolo. Nel corso della prova orale, qualora non già effettuato nell’ambito della prova scritta, si procederà anche ad accertare: - la conoscenza della lingua inglese, che potrà essere effettuata attraverso un colloquio e/o mediante lettura e traduzione a vista di un testo scritto fornito dalla Commissione. - l’accertamento della conoscenza dell’uso delle tecnologie e delle applicazioni informatiche più diffuse.