Anteprima
Conferimento dell'incarico quinquennale per la copertura di un posto di dirigente medico, direttore di struttura complessa, chirurgia pediatrica.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Conferimento dell'incarico quinquennale per la copertura di un posto
di dirigente medico, direttore di struttura complessa, chirurgia
pediatrica.
(GU n.30 del 16-4-2019)
E' indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico
quinquennale per la copertura di un posto di dirigente medico -
Direttore di struttura complessa, chirurgia pediatrica.
Il termine per la presentazione delle domande corredate dei
documenti prescritti, scade alle ore 12,00 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Il testo integrale e' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
Regione Piemonte n. 11 del 14 marzo 2019.
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla struttura semplice
«Gestione giuridica del personale» dell'Azienda
ospedaliero-universitaria «Maggiore della carita'» di Novara.
Requisiti e titoli di studio
1) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina;
3) curriculum ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 10/12/1997 n° 484 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. stesso.
4) attestato di formazione manageriale.
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina;
3) curriculum ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 10/12/1997 n° 484 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. stesso.
4) attestato di formazione manageriale.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
5
scientifica. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere allegate: possono essere
prodotte in originale, in copia legale o autenticata ai sensi di legge o in copia corredata da
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità all’originale.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e le pubblicazioni possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi del D.P.R. 445/2000.
documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici richiesti dal bando (da dichiarare con
autocertificazione ai sensi di legge o da allegare alla domanda a pena di esclusione).
un elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli posseduti datato e firmato.
una copia della carta di identità in corso di validità.
5 - COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione è costituita dal Direttore Sanitario e da tre Direttori di Struttura Complessa
nella medesima disciplina dell’incarico, individuati tramite sorteggio da un elenco nazionale
nominativo costituito dall’insieme degli elenchi regionali dei Direttori di Struttura Complessa
appartenenti al SSN. Qualora fossero sorteggiati tre direttori di struttura complessa della medesima
Regione ove ha sede l'azienda interessata alla copertura del posto, non si procede alla nomina del
terzo sorteggiato e si prosegue nel sorteggio fino ad individuare almeno un componente della
commissione direttore di struttura complessa in Regione diversa da quella ove ha sede la predetta
azienda.
La Commissione elegge un Presidente tra i tre componenti sorteggiati.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati risultati in possesso dei
requisiti richiesti, tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito indicato nella
domanda o tramite Posta Elettronica Certificata nel caso la domanda sia stata inviata per via
telematica nonchè tramite pubblicazione sul sito aziendale, almeno 15 giorni antecedenti la data del
colloquio.
6 - COMMISSIONE SORTEGGI
La Commissione Sorteggi Aziendale, di cui a determinazione dirigenziale n. 542
dell’8/06/2018 si riunirà, per le operazioni di competenza, alle ore 10,00 del 10° giorno lavorativo
successivo alla data di scadenza del presente bando.
In caso di impossibilità da parte dei componenti della commissione sorteggiati, un nuovo
sorteggio sarà effettuato ogni 10° giorno lavorativo, con comunicazione pubblicata sul Sito Internet
Aziendale.
7 - MODALITA’ DI SELEZIONE
Sulla base di quanto previsto dalla D.G.R. n. 14-6180 del 29/07/2013, gli ambiti della
valutazione sono articolati sulle seguenti macroaree:
- Curriculum punteggio massimo: punti 50
- Colloquio punteggio massimo: punti 50
La valutazione del curriculum e del colloquio sarà orientata alla verifica dell’aderenza del
profilo del candidato a quello predelineato. Per la valutazione dei contenuti del curriculum professionale e la loro analisi comparativa si
fa riferimento in via generale alle disposizioni di cui all’art. 6 ed art 8 del DPR 484/1997, nonché ai
criteri indicati dal punto 5. della succitata DGR.
I contenuti del colloquio verteranno sulla verifica delle capacità professionali del candidato
nella specifica disciplina con riferimento alle esperienze professionali maturate e documentate nel
curriculum, nonché ad accertare le capacità gestionale, organizzative e di direzione della Struttura
oggetto del presente bando, nonché sulle modalità della gestione delle risorse economiche assegnate
avuto riguardo del contesto organizzativo descritto nel punto 2) del presente bando.
scientifica. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere allegate: possono essere
prodotte in originale, in copia legale o autenticata ai sensi di legge o in copia corredata da
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità all’originale.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e le pubblicazioni possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi del D.P.R. 445/2000.
documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici richiesti dal bando (da dichiarare con
autocertificazione ai sensi di legge o da allegare alla domanda a pena di esclusione).
un elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli posseduti datato e firmato.
una copia della carta di identità in corso di validità.
5 - COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione è costituita dal Direttore Sanitario e da tre Direttori di Struttura Complessa
nella medesima disciplina dell’incarico, individuati tramite sorteggio da un elenco nazionale
nominativo costituito dall’insieme degli elenchi regionali dei Direttori di Struttura Complessa
appartenenti al SSN. Qualora fossero sorteggiati tre direttori di struttura complessa della medesima
Regione ove ha sede l'azienda interessata alla copertura del posto, non si procede alla nomina del
terzo sorteggiato e si prosegue nel sorteggio fino ad individuare almeno un componente della
commissione direttore di struttura complessa in Regione diversa da quella ove ha sede la predetta
azienda.
La Commissione elegge un Presidente tra i tre componenti sorteggiati.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati risultati in possesso dei
requisiti richiesti, tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito indicato nella
domanda o tramite Posta Elettronica Certificata nel caso la domanda sia stata inviata per via
telematica nonchè tramite pubblicazione sul sito aziendale, almeno 15 giorni antecedenti la data del
colloquio.
6 - COMMISSIONE SORTEGGI
La Commissione Sorteggi Aziendale, di cui a determinazione dirigenziale n. 542
dell’8/06/2018 si riunirà, per le operazioni di competenza, alle ore 10,00 del 10° giorno lavorativo
successivo alla data di scadenza del presente bando.
In caso di impossibilità da parte dei componenti della commissione sorteggiati, un nuovo
sorteggio sarà effettuato ogni 10° giorno lavorativo, con comunicazione pubblicata sul Sito Internet
Aziendale.
7 - MODALITA’ DI SELEZIONE
Sulla base di quanto previsto dalla D.G.R. n. 14-6180 del 29/07/2013, gli ambiti della
valutazione sono articolati sulle seguenti macroaree:
- Curriculum punteggio massimo: punti 50
- Colloquio punteggio massimo: punti 50
La valutazione del curriculum e del colloquio sarà orientata alla verifica dell’aderenza del
profilo del candidato a quello predelineato. Per la valutazione dei contenuti del curriculum professionale e la loro analisi comparativa si
fa riferimento in via generale alle disposizioni di cui all’art. 6 ed art 8 del DPR 484/1997, nonché ai
criteri indicati dal punto 5. della succitata DGR.
I contenuti del colloquio verteranno sulla verifica delle capacità professionali del candidato
nella specifica disciplina con riferimento alle esperienze professionali maturate e documentate nel
curriculum, nonché ad accertare le capacità gestionale, organizzative e di direzione della Struttura
oggetto del presente bando, nonché sulle modalità della gestione delle risorse economiche assegnate
avuto riguardo del contesto organizzativo descritto nel punto 2) del presente bando.
Dove va spedita la domanda
Le domande di ammissione – da redigersi in carta semplice – dovranno pervenire alla
Direzione Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Maggiore della Carità” – S.S.
“Gestione Giuridica del Personale” – Corso Mazzini n° 18 – Novara, improrogabilmente entro le
ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente avviso
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda, sottoscritta in originale dal candidato, potrà essere prodotta entro il termine di
scadenza con le seguenti modalità:
1. consegna a mano: presso S.S. Gestione Giuridica del Personale – Corso Mazzini n. 18 – 28100
Novara (lunedì-venerdì ore 9,00/12,00);
2. a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevuta di ritorno. In tal caso la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante;
3. invio telematico da un indirizzo di posta elettronica certificata alla seguente posta elettronica
certificata (PEC): protocollo@pec.aou.novara.it.
Direzione Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Maggiore della Carità” – S.S.
“Gestione Giuridica del Personale” – Corso Mazzini n° 18 – Novara, improrogabilmente entro le
ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente avviso
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda, sottoscritta in originale dal candidato, potrà essere prodotta entro il termine di
scadenza con le seguenti modalità:
1. consegna a mano: presso S.S. Gestione Giuridica del Personale – Corso Mazzini n. 18 – 28100
Novara (lunedì-venerdì ore 9,00/12,00);
2. a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevuta di ritorno. In tal caso la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante;
3. invio telematico da un indirizzo di posta elettronica certificata alla seguente posta elettronica
certificata (PEC): protocollo@pec.aou.novara.it.
Contatta l'ente
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla s.s. “Gestione Giuridica del
Personale” – Settore Concorsi - dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Maggiore della Carità” –
corso Mazzini n° 18 – Novara.
Personale” – Settore Concorsi - dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Maggiore della Carità” –
corso Mazzini n° 18 – Novara.
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