Ente idrico campano di Napoli , 2 dirigente dell'area tecnica

Le prove di esame consistono in due prove scritte ed in una prova orale.
Il diario delle prove scritte è pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso”, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, almeno quindici giorni prima dell’inizio delle prove medesime.

Le prove scritte si intenderanno superate con una votazione onnicomprensiva minima di 21/35 (ventuno/trentacinquesimi). Esse verteranno sulle materie utili alle attività previste per la figura dalla programmazione triennale del fabbisogno del personale dell’Ente, come di seguito riportate: Il candidato deve essere in possesso di laurea magistrale o vecchio ordinamento in materie tecnico scientifiche e deve avere adeguata competenza nelle materie connesse al Servizio Idrico Integrato con opportuno riferimento alla regolazione ed alle modalità di predisposizione delle relative tariffe, dei piani, dei programmi e dei correlati schemi regolatori come definiti da ARERA ed agli elementi amministrativi e tecnici delle opere specifiche. E’, necessaria, inoltre, competenza nell’utilizzo dei Sistemi Informativi Territoriali. Le competenze tecniche devono essere affiancate da adeguate conoscenze di diritto amministrativo riferite al codice dei contratti pubblici. Integrate da competenze in: - normativa nazionale e regionale in materia di Servizio idrico Integrato; - normativa relativa alla regolazione ed alle modalità di predisposizione delle tariffe, dei piani, dei programmi e dei correlati schemi regolatori come definiti da ARERA in materia di SII; - elementi amministrativi e tecnici delle opere specifiche del servizio idrico integrate; - principi di diritto amministrativo; - principi di diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti; - diritto costituzionale; - ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali; - gestione delle risorse umane, con particolare riferimento ai sistemi di valutazione dei risultati e della Performance; - normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro; - principi generali di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.; - ordinamento istituzionale e organizzativo dell’EIC.