Ente idrico campano di Napoli , 2 funzionario tecnico

Le prove d’esame si articolano in una prova scritta ed una prova orale e sono volte nel loro complesso ad accertare e valutare le conoscenze, le competenze e le caratteristiche attitudinali possedute dal candidato in relazione alle caratteristiche e al ruolo da ricoprire.
Il candidato deve essere in possesso di elevate competenze nell’uso di Sistemi Informativi Territoriali (SIT) con particolare riferimento alla implementazione per la pianificazione di infrastrutture relative a servizi pubblici locali. Il candidato deve avere competenza nell’analisi e valutazione di programmi degli interventi nell’ambito della tariffa del servizio idrico integrato e capacità di utilizzo di archivi e database. Il candidato deve avere competenza di tecnologie web, con particolare riferimento alla trasmissione, con tecnologia di sicurezza adeguata, di dati e informazioni tra sede centrale e sedi territoriali. Il candidato deve dimostrare di avere esperienza nella gestione di sistemi hardware e software per assicurare la piena funzionalità dei sistemi interni dell’Ente idrico Campano. Integrate dalle competenze in: • Normativa nazionale e regionale in materia ambientale, con particolare riferimento al servizio idrico integrato; • Piano d’Ambito, di cui all’art. 149 del D. Lgs. n. 152/2006, documento di pianificazione strategica della Gestione del Servizio Idrico (SII), di competenza del soggetto regolatore locale, nonché gli atti di cui è costituito: - ricognizione delle infrastrutture; - programma degli interventi; - modello gestionale ed organizzativo e Piano economico finanziario; - tariffa del Servizio Idrico Integrato; • autorizzazioni agli scarichi delle acque reflue in pubblica fognatura di cui all’art. 124 del D. Lgs. n. 152/2006; • ordinamento istituzionale e organizzativo dell’EIC; • nozioni basilari di diritto costituzionale e di diritto amministrativo con riferimento al ruolo ed alle funzioni degli Enti Locali; • principi dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti ed alla trasparenza; • nozioni sulla legislazione in materia di prevenzione della corruzione (D. Lgs. n. 190/2012); • nozioni generali in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, per quanto riferibile alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. n. 165/2001); • nozioni di normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro; • conoscenza della lingua inglese (art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001) e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (art. 37 D. Lgs. 165/2001).